环保安全手册

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环境、职业健康安全管理手册目录

环境、职业健康安全管理手册目录.............................错误味定义书签V

01企业概况................................................错误味定义书签。

02环境、职业健康安全管理手册颁布令........................错误味定义书签。

03环境、职业健康安全管理者代表任命........................错误味定义书签。

04员工代表同意书..........................................错误味定义书签。

05环境、职业健康安全管理方针公布令.......................错误床定义书签。

1.范围......................................................错误味定义书签。

1.1总则....................................................错误味定义书签。

1.2合用范围..............................................错误味定义书签。

2.引用原则.................................................错误!未定义书签。

3.定义....................................................错误味定义书签。

4.规定.....................................................错误味定义书签。

4・1总规定..................................................错误!未定义书签。

4.2环境、职业健康安全方针................................错误床定义书签。

4.3筹划..................................................错误!未定义书签。

4.3.1环境原因及危险源辨识、风险评价和确定控制措施.........错误!未定义书签。

4.3.2法律法规和其他规定/法规和其他规定....................错误味定义书签。

4.3.3目的、指标和方案......................................错误!未定义书签。

4.4实行和运行.............................................错误!未定义书签。

4.4.1资源、作用、职责和权限................................错误上未定义书签。

4.4.2能力、培训和意识......................................错误味定义书签。

4.4.3信息交流、沟通和参与协商.............................错误!未定义书签。

4.4.4文献..................................................错误I未定义书签v

4.4.5文献控制..............................................错误!未定义书签。

4.4.6运行控制.............................................错误味定义书签。

4.4.7应急准备和响应........................................错误味定义书签。

4.5检查...................................................错误!未定义书签。

4.5.1绩效测量和监督........................................错误!未定义书签。

4.5.2合规性评价............................................错误!未定义书签。

453事故、事件、不符合、纠正和防止措施....................错误味定义书签。

4.5.4记录控制..............................................错误!未定义书签。

4.5.5内部审核..............................................错误!未定义书签。

4.6管理评审...............................................错误味定义书签。

附录A：环境管理体系组织构造图.............................错误!未定义书签。

附录B：环境管理体系过程职能分派表.........................错误味定义书签。

附录C：职业健康安全管理体系过程职能分派表................错误!未定义书签。

附录D：职业卫生管理机构及人员............................................

附录D：程序文献清单.......................................错误味定义书签。

根据IS014001：2023《环境管理体系规定及使用指南》和

0HSAS18001:2023《职业健康安全管理体系规定》，结合企业实际和五年来

EMS、OHSMS管理的成功经验编制了《环境、职业健康安全管理手册》，并

已按照规定H勺程序通过评审确认，准予公布，从2023年3月5日起在企

业贯彻执行。

本管理手册阐明了企业环境与职业健康安全方针和目的，规定了企

业环境与职业健康管理体系时控制规定，是企业环境与职业健康安全管理

的大纲性文献和长期遵照的基本法规。手册公布后，规定全体员工必须认

真贯彻执行，严格执行《环境、职业健康安全管理手册》各项规定，保证

管理体系H勺有效运行。

总经理：

年月日

03环境、职业健康安全管理者代表任命

任命书

兹任命为企业环境与职业健康安全管理者代表，负责

企业环境/职业健康安全管理体系日勺管理工作，代表总经理行使如下职责:

1.根据IS014001:2023和0HSAS18001:2023原则，建立、实行、

保持并改善企业的环境与职业健康安全管理体系；

2.向总经理汇报管理体系的运行业绩以供评审，并提出改善提议，

为改善管理体系提供根据；

3.通过多种途径，不停提高企业全体员工减少环境污染和安全生产

的意识；

4.就管理体系事宜，对外代表企业同有关方联络协商。

5.及时做好环境、职业健康安全管理体系日勺改善与更新

望企业全体员工服从协调，共同履行环境与职业健康安全管理职能,

以保证管理体系日勺有效运行。

总经理：

年月日

04员工代表同意书

批准书

经企业全体员工代表大会选举同意、、、

、同志为我企业员工代表，负责职业健康安全运行方面，代表

员工与最高管理者保持沟通，并向最高管理者提出员工的合理化提议，此

同意自签发之日起正式生效。

总经理:

年月日

05环境、职业健康安全管理方针公布令

5.1环境/职业健康安全方针是企业环境/职业健康安全行为的意图

和原则的陈说，是企业环境/职业健康安全管理工作的总规定。

5.2环境/职业健康安全方针日勺制定原则：

a）适合于企业日勺活动、产品或服务性质、规模、环境影响和

职业健康安全风险的性质、规模；

b）包括持续改善和污染、事故防止日勺承诺；

c）包括遵守合用日勺环境/职业健康安全法律、法规及其他规定

日勺承诺；

d）提供建立和评宙环境/职业健康安全目附和指标日勺框架：

e）有关方U勺合理规定；

f）企业过去和目前的环境/职业健康安全绩效。

5.3企业环境/职业健康安全方针是：

全员参与，持续改善，创立绿色环境保护安全健康企业。

5.4环境/职业健康安全方针B勺内涵是：企业全体员工以创立绿色

环境保护、健康安全企业为目的，在发展过程中，一直贯彻国家“安

全第一，防止为主”的安全生产方针和“环境保护是我国的基本国

策”这一战略思想；在生产经营中一直坚持以人为本H勺安全观和清

洁生产的绿色环境保护理念，采用可持续地使用自然资源W、J方式，

选择对员工、顾客、小区和环境危害最低的原辅材料和工艺；在各

项活动中遵守合用的环境保护/职业健康安全法律法规，一直把保护

员工健康安全、保于环境放在首位。

5.5最高管理者负责组织制定企业的环境/职业健康安全方针°

5.6管理者代表负责按环境/职业健康安全方针H勺规定组织实行环

境/职业健康安全管理体系。由各单位负责句全体员工或代表组织工

作日勺员工传达，并通过宣传栏、培训等方式宣传方针。

5.7环境/职业健康安全方针对外公布，任何外部人员均可通

过、、电子邮件等方式获得企业日勺环境安全方针。

5.8当出现如下状况时，由最高管理者负责组织对环境/职业健康

安全方针进行合适性评审：

a）组织机构发生较大变化；

b）产品、活动、服务发生较大变化；

c）法律、法规及有关原则发生较大变化；

d）有关方规定发生较大变化。

根据评审成果如需要进行修订时，由最高管理者组织修订并同意、

公布。

总经理：

年月日

1.范围

1.1总则

建立并保持环境、职业健康安全管理体系，确定环境、职业健康安全

方针、目的和指标，通过环境原因、危险源辨识和评价，制定出环境、职

业健康安全管理方案和运行控制程序，并有效实行，以到达不停提高环境、

职业健康安全绩效口勺目的。

1.2合用范围

本手册合用于法雷奥口勺雨刮器产品，包括传动杆、雨刷、电机系列产

品的生产和销售日勺全过程，覆盖了生产区和办公室区域内生产及有关管

理、辅助活动的环境原因和危险源的I控制，也合用于企业所有职能层次和

人员。本手册是企业环境、职业健康安全管理体系运行和评价的根据，同

步也可作为第二方审核和第三方审核日勺根据和为有关方所获取。

2.引用原则

ISO14001:2023《环境管理体系规定及使用指南》

OHSAS18001:2023《职业健康安全管理体系规定》

3.定义

本《环境、职业健康管理手册》中所使用H勺术语采用6014001:2023

《环境管理体系规定及使用指南》、OHSAS18001:2023《职业健康安全

管理体系规定》中所规定的定义及如下定义：

法雷奥温岭汽车零部件有限企业的英文拼写；VALEOWIPER

(WENLING)Co.,Ltd.o行业、企业常常使用我司名称的缩写为VWS：其

中“V”代表"VALEO”,“W”代表"WIPER"。如下简称：VWS。

4.规定

4.1总规定

VWS根据ISO14001:2023《环境管理体系规定及使用指南》、

OHSAS18001：2023《职业健康安全管理体系规定》编制了环境、

职业健康安全管理体系文献，并实行、保持和持续改善，并且通过定

期的管理评审、内审不停提高合用性和有效性。

4.2环境、职业健康安全方针

总经理承诺，根据有关环境及职业健康安全法律、法规的规定，结合

企业的实际状况所确定的环境、职业健康安全方针应传达全体员工，我们

规定全体员工理解其义务，定期评审以保证环境原因和危险源得到控制、

管理体系持续有效地运行。环境、职业健康安全方针应当包括如下内容：

a)环境、职业健康安全方针是企业环境、职业健康安全管理体系的宗

旨、目日勺和方向；

b）保持文献化的环境、职业健康安全方针保证传到达全体员工并付诸

实行；

c）通过体系运行，保证环境、职业健康安全方针得以实现；

d）根据环境、职业健康安全方针，确定环境、职业健康安全目的和指

标；

e）当企业生产经营或环境、职业健康安全发生较大变化或经管理评审

及有关方提出规定时，应及时对环境、职业健康安全方针进行评审,

必要时进行修订；

f）可为有关方所获取。

4.3筹划

4.3.1环境原因及危险源辨识、风险评价和确定控制措施

由工厂EHS部编制《环境原因辨识与评价及制程序》、《危险源辨识、

评价和风险控制程序》，对我司活动、产品和服务中可以控制和可以施加

影响的环境原因H勺识别与评价工作和危险源辨识、风险评价和风险控制筹

划活动，确定重要环境原因和重大危险源，并分别对其进行控制措施筹划,

同步在建立企业环境、职业健康安全目H勺时加以考虑，保证重耍环境原因

和危险源得到有效控制。

在新、改、扩建项目或生产活动和服务发生较大变化、法律法规及

其他规定更新时，工厂EHS部应及时组织对环境原因、危险源进行补充

识别评价，更新环境原因。

4.3.2法律法规和其他规定/法规和其他规定

工厂EHS编制《法律、法规与其他规定控制程序》，建立获得最

新的法律、法规和其他规定的渠道，并及时传递给主管部门及员工，

保证企业范围内所有活动符合法律、法规和其他规定。

4.3.3目的）、指标和方案

VWS环境、职业健康安全目日勺和指标由工厂EHS部负责提出和修

订，管理者代表审核，经总经理同意后公布，职业健康安全目的日勺提出必

须有员工代表参与讨论通过。环境目的应体现污染防止、持续改善、遵守

适使用方法律法规及其规定时方针承诺；职业健康安全目日勺应体现持续改

善员工的职业健康安全防护措施、事故防止、遵遵法律法规及其他规定的

方针承诺，目H勺和指标应可测量，并在有关职能部门建立分目的，由各部

门负责人制定，经总经理同意后企业统一公布。为保证环境和职业健康安

全目的与指标口勺实现，各部门在对重要环境原因、重要危险源实行控制时,

可考虑可选日勺技术方案、财务、运行和经营规定，制定对应的管理方案，

执行工厂EHS部编制的《目U勺、指标及管理方案控制程序》，管理方案重

要包括：

1）根据的目的和指标；

2）详细的措施或技术措施，应具有可操作性和合适性；

3）明确责任单位或人员及其职责；

4）预算的资金；

5）明确完毕的时间、进度

工厂EHS部每季度对目日勺、指标和方案的实行状况进行一次检查，

企业每年在管理评审时，对管理方案进行评审；当企业进行新、改、

扩建项目时，或企业的活动、产品、服务变化时，工厂EHS部应组

织对环境、职业健康安全管理方案进行修订。

4.4实行和运行

4.4.1资源、作用、职责和权限/构造和职责

企业的J环境和职业健康安全管理体系组织机构见附录A“企业管

理体系机构图”，管理体系要素分工见附录B“环境管理体系职能分派

表”和附录C“职业健康安全管理体系职能分派表”，各部门及岗位职责

（见人事岗位职责描述）环境和职业健康安全职责见《部门职责描述》。

企业保证实行环境和职业健康安全管理体系的建立、实行、保持

和使体系绩效持续改善，提供合适、充足的资源，包括人力、技术、

基础设施资源的投入，

总经理赋予管理者代表直接向总经理反馈信息的权利，同步具有

如下职责和权限：

a）保证按照IS014001:2023和OHSAS18001:2023原则建立、实行、

保持环境、职业健康安全管理体系规定；

b）保证向最高管理者提交环境、职业健康安全管理体系绩效汇报，以

供评审，并为改善环境、职业健康安全管理体系提供根据。

4.4.2能力、培训和意识

人事部编制《培训控制程序》，明确培训需求，使全体员工，尤其

是重要岗位的有关人员可以胜任所肩负口勺工作，保证处在各有关职能

和层次的员工都意识到：

a）符合环境、职业健康安全方针与管理手册、程序文献、作业文献及

符合环境、职业健康安全管理体系规定日勺重要性；

b）个人在工作活动、行为中的潜在U勺环境、职业健康安全影响及带来

的后果，以及个人工作的改善所带来H勺环境、职业健康安全效益;

c）在执行环境、职业健康安全方针与程序，实现环境、职业健康安全

管理体系规定，包括应急准备与响应规定方面日勺作用与职责；

d）偏离规定日勺运行程序的潜在后果。

4.4.3信息交流、沟通和参与协商

质量部门编制《信息沟通与协商管理程序》，保证企业内部信息、外

来信息、与有关方就有关环境、职业健康安全信息进行互相沟通交流。

对波及重要环境原因、危险源的外部联络的处理，由工厂EHS部记

录其决定。

企业建立有效的工会协商机制，每年初工厂EHS部与人事部制定协

商计划安排，由总经理同意后执行。安排员工（员工代表）参与如下

活动过程：

a）方针、目日勺日勺制定和评审、风险管理和控制日勺决策（包括参与与

其作业活动有关的危险源辨识、风险评价和风险控制决策）；

c）事故、事件的调查及现场职业健康安全检查等;

d）对影响作业现场及生产过程中职业健康安全的有关变更（如引进新

的设备、原材料、化学品、技术、过程、程序或工作模式或对它们

进行改善）而进行的协商。

企业将保证员工在职业健康安全事务上享有的权利得到充足保证，并

通过合适途径让员工理解谁是职业健康安全事务方面U勺员工代表和

谁是管理者代表。企业员工代表H勺选择应尊重员工意见，可与企业工

会会员或职代会代表的选举结合起来，使可以充足代表员工意见，并

具有参与职业健康安全事务能力。

4.4.4文献

企业环境、职业健康安全管理体系文献分三层次，环境、职业健

康安全管理手册为第一层次文献，程序文献为第二层次文献，企业及

各部门、车间编制日勺管理、规章制度、作业指导书、运行准则等为第

三层次文献。本手册由工厂EHS部组织起草，管理者代表组织评审,

总经理同意生效。手册内容必须包括：

a）对环境、职业健康安全管理体系关键要素及其互相作用的描述；

b）查询有关文献H勺途径。

4.4.5文献控制

a）文献控制按《文献控制程序》PW

4.4.6运行控制

企业根据管理方针、目的和指标，及已确定与重要环境原因、重

要危险源有关的运行和活动，并针对这些活动编制和实行环境和职业

健康安全管理方案，通过制定与运行有关日勺控制程序，使与重要环境

原因和重要危险源有关活动得到有效控制。

a）各部门负责对本部门职责范围内环境和职业健康安全的运行，规定

运行准则进行控制。

b）各部门在有关方设备、货品、服务中所确定U勺重要环境原因、重要

危险源，应建立并保持运行程序，并将有关规定通报与本部门有关

的供方及协议方。

c）企业与环境原因、危险源有关的运行控制日勺重要活动有：

——危险化学品、油品日勺控制

——有关方环境与安全控制

——固体废弃物控制

——污水处理控制

——噪声污染控制

——空压机房安全控制

——消防管理

——设备设施管理

——劳动保护用品管理

——电气安全管理

d）对于缺乏形成文献的程序而也许导致偏离环境、职业健康安全方

针和目的与指标的运行，由工厂EHS部负责组织编制对应的文

献进行控制；

e）为了从主线上消除和减少环境污染和职业健康安全风险，企业从

污染和风险产生的原因出发，对工作场所、生产工艺过程、设备

设施、装备装置、运行流程和工作组织的设计出发，考虑与人的

能力相适应。

4.4.7应急准备和响应

由工厂EHS部编制《应急准备和响应控制程序》，以识别、确定潜

在的事故或潜在的紧急状况，并作出响应预案，防止或减少也许随

之引起的环境影响、疾病和伤害。

每年管理评审时，尤其是事故或紧急状况发生后，企业对潜在

的事故和潜在日勺紧急状况预案予以评审和修订。

环境、职业健康安全管理体系建立后，企业应定期对潜在口勺事

故和潜在H勺紧急状况组织人员进行应急响应演习，对预案或其中的

部分内容进行检查和测试。

4.5检查

4.5.1绩效测量和监督

由工厂EHS部编制《环境、职业健康安全绩效监视和测量控制程

序》，对绩效监视和测量W、J范围、措施进行规定，程序应规定：

a）对也许具有重大环境及职业健康安全影响H勺运行与活动的关键特

性进行监督，各部门根据环境原因、危险源确定的监测点、监测项

目、监测措施和监测步射次进行监测与检查；

b）工厂EHS部对企业日勺环境、职业健康安全目日勺和指标日勺符合程度

及运行作业指导书的执行状况进行检查。同步对《应急准备和响应

控制程序》H勺执行状况进行监督检查；

c）积极性U勺绩效测量，即在正常状况下积极监视环境、职业健康安全

的运行与否符合环境、职业健康安全管理方案及运行准则；

d）被动性日勺绩效测量，即监视事故、疾病、事件和其他不良职业健康

安全绩效口勺历史证据及改善状况；

e）记录充足口勺监视和测量的数据和成果，以便于背面H勺纠正和防止措

施的I分析。

f）监测设备日勺管理应按《监视和测量装置控制程序》的规定进行控制。

4.5.2合规性评价

为履行对遵守适使用方法律法规和其他规定廿勺承诺，工厂EHS

部编制《合规性评价程序》，按程序规定进行定期H勺自我评价，从而发

现问题，改善管理体系。

工厂EHS部负责组织成立企业评价小组，小组组员具有一定环

境、职业健康安全法律法规和其他规定知识和企业业务素质能力，并

应有员工代表参与，评价小组定期按识别出的适使用方法律法规和其

他规定，对管理体系运行H勺关键特性监测成果、内审、外审和管理评

审信息、外部有关方投诉、员工埋怨意见进行合规性评价，同步对预

期法规变化、社会和员工关注点日勺变化进行评价。

4.5.3事故、事件、不符合、纠正和防止措施

工厂EHS部编制《事故、事件、不符合控制程序》，用来规定有

关口勺职责和权限，对事故、事件和不符合进行处理与调查，采用措施

减少由此产生的影响，采用纠正与防止措施并予以完毕。

对于所有确定的纠正和防止措施，在实行前应由工厂EHS部先组

织有关部门对其通过风险评价过程进行评审，保证为消除已存在和潜

在不符合原因而采用H勺纠正或防止措施。纠正和防止措施应与问题H勺

严重性和面临的职业健康安全风险、伴随的环境影响相适应。

纠正与防止措施波及到文献更改，执行《文献控制程序》的规定。

4.5.4记录和记录管理

由工厂EHS部将IS014001:2023和OHSAS18001:2023对记录

的规定纳入《记录控制程序》，该程序必须明确记录日勺标识、贮存、

保护、检索、保留期限和处置措施或同意措施。记录应符合VWS规

定，作为环境、职业健康安全管理体系有效运行的证据。

4.5.5内部审核

企业每年在管理评审前进行1次环境/职业健康安全管理体系内部

审核，以确定管理体系与否：

a）符合规定的）规定，即ISO14001:2023和OHSAS18001:2023原则、

有关法律法规以及企业所确定的管理体系的规定；

b）管理体系得到有效实行与保持。

工厂EHS部编制《内部环境健康安全管理体系审核程序》，根据

拟审核日勺过程和区域的J状况和重耍性以及以往审核的成果对审核方

案进行筹划，规定审核口勺准则、范围、频次、措施、形成的记录、汇

报和汇报措施以及纠正、防止措施口勺展开和跟踪活动。其中审核员的

选择和审核H勺实行应保证审核过程的客观性和公正性，即审核员不应

审核自己的工作；跟踪活动应包括对所采用措施口勺验证及成果的汇

报。

负责受审区域R勺经理，主管应保证及时采用措施，以消除所发现

日勺不合格及其原因C

4.6管理评审

总经理每年主持召开一次环境/职业健康安全管理体系的管理评审

会议，以确定其持续的适应性、充足性和有效性，并对环境和职业健康安

全方针、环境、职业健康安全目H勺和指标、组织机构、职责与权限资源等

做出必要日勺改善。

461评审的输入

评审H勺输入是为管理评审提供充足、有效H勺证据。评审的输入包括:

a）内、外部审核的成果。

b）员工参与协商的成果及有关方口勺意见及满意程度（包括投诉）。

c）目的实现时程度及环境/职业安全健康绩效。

d）事件调查、纠壬和防止措施状况。

e）环境变化及也许引起管理体系变化日勺如法律法规的变化、机构人

员的变动等变动状况及对策。

f）对合用的法律法规和组织应遵守的其他规定的合规性评价的成

果;。

g）管理评审的跟踪措施。

h）需要改善的提议。

4.6.2评审的输出

管理评审会议根据评审输入Fl勺信息进行评审，做出为实现组织持续改

善的承诺而与下列也许的修改有关的决策和行动，评审日勺输出包括：

a）管理体系及其过程有效性的改善：环境、职业健康安全方针和目

的欧1调整。

b）管理体系文献的更改、实现措施H勺变化：环境原因与危险源、运

行程序、管理方案、作业指导书H勺调整。

O资源需求：改善资源配置、为改善管理体系需要重新调配资源。

4.6.3改善的决定和措施形成管理评审汇报按规定下发有关部门。保管好

管理评审会议记录和管理评审汇报。

附录

附录A：EHS管理体系组织构造图

总经理

工厂管理者代表

试

化

E

验

学

H

室

品

S

附录B：环境管理体系过程职能分派表

IS014001体系过程要素

总管财工人质销采生项研工物维试化

经理务厂事量W购产目发艺流修验学

过程理者部E部部部部部部部部部部室品

过程名称

编号代H仓

表S库

部

▲

4.1总规定□□▲□□□□□□□□□□C□

▲

4.2环境方针□□▲□□0□□□□□□□C□

环境原因□▲□▲□□□□□□□□□□C□

□□□□□□□□□□□□

法律法规与其他规定□▲□▲

□□□□□□□□

目的、指标和方案□▲□▲□□□□

组织构造和职责▲□□□▲□□□□□□□□□□□

培训、意识和能力□□□□▲□□□□□□□□□□□

信息交流□▲□▲□□□□□□□□□□□□

环境管理体系文献□▲□▲□□□□□□□□□□□□

文献控制□▲□▲□□□□□□□□□□□□

运行控制□▲□▲□□□□□□□□□□□□

应急准备和响应□□▲□□□□□□□□□□□□

监测和测量□▲□▲□□□□□□□□□□□□

□□□□□□□□□□□□

合规性评价□▲□▲

不符合，纠正与防止措施□▲□▲□□□□□□□□□□C□

记录□▲□▲□□□□□□□□□□C□

内部审核□▲□▲□□□□□□□□□□C□

4.6管理评审▲□□▲□□□□□□□□□□匚□

注：▲重要职能□有关职能

附录D：程序文献清单

合用体系

在程序文献名称文献编号归口部门

EMSOHS

号

1危害原因和环境原因识别评价程序Vq工厂EHS部

2EHS法律法规和其他规定管理程序q工厂EHS部

3目的指标与方案管理程序Vq工厂EHS部

EHS

4资源/角色/职责和权限管理程序q工厂EHS部

EHS

5企业各级人员EHS管理程序Vy工厂EHS部

6能力，培训和意识管理程序ylq人事部

7信息交流管理程序q工厂EHS部

8有关方安全环境保护管理规定q工厂EHS部

9外来人员安全环境保护管理规定