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文档简介
劳务公司送人合同标准文本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(劳务派遣单位):________________________
乙方(用人单位):________________________
鉴于甲方拥有一定的劳务派遣资源,乙方因生产经营需要,愿意委托甲方派遣劳动力至乙方工作,双方本着平等互利、协商一致的原则,就以下事项达成如下协议:
一、派遣工人数及工种
1.派遣工人数:____人
2.工种:____
二、派遣期限
1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.如需延长派遣期限,双方应提前____日协商一致,并签订补充协议。
三、派遣工职责及工作内容
1.派遣工应在乙方规定的岗位上,按照乙方的工作要求,完成工作任务。
2.派遣工应遵守国家法律法规、乙方规章制度及双方约定的其他事项。
四、派遣工待遇及社会保险
1.甲方负责按照国家及地方规定,为派遣工缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方负责按照国家及地方规定,支付派遣工工资、加班费、奖金等。
3.派遣工工资标准、加班费计算方法及奖金发放标准,双方另行协商确定。
五、派遣工权益保障
1.甲方负责派遣工的招聘、培训、管理及离职手续办理。
2.乙方负责派遣工的劳动保护、劳动条件和劳动环境。
3.甲方和乙方共同保障派遣工的合法权益,不得侵害派遣工的人身安全和合法权益。
六、违约责任
1.如甲方未按约定派遣工,应向乙方支付____元违约金。
2.如乙方未按约定支付派遣工工资及社会保险,应向甲方支付____元违约金。
3.如任何一方违反本协议其他条款,应承担相应的法律责任。
七、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。
附件:
1.派遣工花名册
2.派遣工劳动合同
3.派遣工工资及社会保险缴纳明细表
甲方(盖章):________________________
乙方(盖章):________________________
签订日期:________________________
备注:本合同文本仅供参考,具体条款内容需双方根据实际情况协商确定。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(劳务派遣单位):________________________
乙方(用人单位):________________________
丙方(第三方监管机构):________________________
鉴于甲方拥有丰富的劳务派遣资源,乙方因生产经营需要,愿意委托甲方派遣劳动力至乙方工作。丙方作为第三方监管机构,负责监督派遣工的权益保障及合同执行情况。为明确各方的权利义务,确保合同的有效履行,经三方友好协商,达成如下协议:
一、派遣工人数及工种
1.派遣工人数:____人
2.工种:____
二、派遣期限
1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.如需延长派遣期限,双方应提前____日协商一致,并签订补充协议。
三、派遣工职责及工作内容
1.派遣工应在乙方规定的岗位上,按照乙方的工作要求,完成工作任务。
2.派遣工应遵守国家法律法规、乙方规章制度及双方约定的其他事项。
四、派遣工待遇及社会保险
1.甲方负责按照国家及地方规定,为派遣工缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方负责按照国家及地方规定,支付派遣工工资、加班费、奖金等。
3.派遣工工资标准、加班费计算方法及奖金发放标准,双方另行协商确定。
五、第三方监管机构责任
1.丙方负责监督甲方和乙方履行本协议的情况,确保派遣工的权益得到保障。
2.丙方有权对甲方和乙方的合同执行情况进行检查,并提出整改意见。
3.丙方有权对派遣工的权益保障情况进行调查,如发现甲方或乙方的违规行为,有权向甲方或乙方提出警告或处罚。
六、甲方权益及利益条款
1.甲方享有派遣工的招聘、培训、管理及离职手续办理权。
2.甲方有权对乙方提供的派遣工进行考核,对不符合要求的派遣工有权要求乙方进行更换。
3.甲方有权在合同期限内,根据乙方生产经营需要,调整派遣工的数量及工种。
4.甲方有权要求乙方在合同期限内,按约定支付派遣工工资及社会保险费用。
七、乙方违约及限制条款
1.如乙方未按约定支付派遣工工资及社会保险,应向甲方支付____元违约金。
2.如乙方违反本协议其他条款,应承担相应的法律责任。
3.乙方在合同期限内,未经甲方同意,不得擅自辞退或解除派遣工的劳动合同。
4.乙方不得要求派遣工承担任何与工作无关的费用。
八、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。
2.本协议未尽事宜,三方可另行协商,并签订补充协议。
附件:
1.派遣工花名册
2.派遣工劳动合同
3.派遣工工资及社会保险缴纳明细表
第三方介入的意义和目的:
1.保障派遣工的合法权益,防止甲方和乙方滥用权力,侵害派遣工的利益。
2.促进甲方和乙方履行合同义务,提高合同执行的透明度和公正性。
甲方为主导的目的和意义:
1.保障甲方在劳务派遣业务中的主导地位,提高甲方在市场上的竞争力。
2.通过对乙方和派遣工的严格管理,确保甲方在派遣业务中的利益最大化。
3.促进甲方业务的可持续发展,为甲方创造更多经济效益。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(劳务派遣单位):________________________
乙方(用人单位):________________________
丙方(第三方监管机构):________________________
鉴于甲方具备一定的劳务派遣能力,乙方因项目需求,希望委托甲方提供专业技术人员。丙方作为第三方监管机构,负责监督派遣人员的资质及工作质量。为明确各方的权利义务,确保合同的有效履行,经三方友好协商,达成如下协议:
一、派遣人员数量及专业
1.派遣人员数量:____人
2.专业:____
二、派遣期限
1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.如需延长派遣期限,双方应提前____日协商一致,并签订补充协议。
三、派遣人员职责及工作内容
1.派遣人员应在乙方规定的岗位上,按照乙方的工作要求,完成工作任务。
2.派遣人员应遵守国家法律法规、乙方规章制度及双方约定的其他事项。
四、派遣人员待遇及社会保险
1.甲方负责按照国家及地方规定,为派遣人员缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方负责按照国家及地方规定,支付派遣人员工资、加班费、奖金等。
3.派遣人员工资标准、加班费计算方法及奖金发放标准,双方另行协商确定。
五、第三方监管机构责任
1.丙方负责监督甲方和乙方履行本协议的情况,确保派遣人员的资质及工作质量符合要求。
2.丙方有权对甲方和乙方的合同执行情况进行检查,并提出整改意见。
3.丙方有权对派遣人员的工作情况进行评估,如发现甲方或乙方的违规行为,有权向甲方或乙方提出警告或处罚。
六、乙方权益及利益条款
1.乙方享有对派遣人员的直接管理权,包括工作安排、考核及奖惩。
2.乙方有权要求甲方在合同期限内,根据项目需求,调整派遣人员的数量及专业。
3.乙方有权要求甲方提供派遣人员的详细资质证明及工作经历。
4.乙方有权要求甲方对派遣人员进行必要的培训,确保其能够胜任工作。
七、甲方违约及限制条款
1.如甲方未按约定派遣符合要求的人员,应向乙方支付____元违约金。
2.如甲方违反本协议其他条款,应承担相应的法律责任。
3.甲方在合同期限内,未经乙方同意,不得擅自更换派遣人员。
4.甲方不得要求乙方承担任何与派遣人员相关的额外费用。
八、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。
2.本协议未尽事宜,三方可另行协商,并签订补充协议。
附件:
1.派遣人员花名册
2.派遣人员劳动合同
3.派遣人员工资及社会保险缴纳明细表
乙方为主导的目的和意义:
1.确保乙方在项目中对派遣人员有充分的控制权,以满足项目需求。
2.通过对派遣人员的直接管理,乙
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