公司厨师聘用合同范例

公司厨师聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

法定代表人：__________

职务：__________

地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：__________

性别：__________

出生年月：__________

身份证号码：__________

住址：__________

鉴于甲方经营需要，现同意聘用乙方担任公司厨师一职，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任公司厨师一职。

1.2乙方在甲方公司任职期间，负责公司内部员工及客人的餐饮制作，确保食品质量、卫生安全及食品安全。

二、聘用期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，聘用期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满，如双方无异议，本合同可自动续签。

三、工作内容及要求

3.1乙方应按照甲方的要求，完成公司内部及客人餐饮的制作，保证食品质量。

3.2乙方应遵守国家食品安全法律法规，保证食品卫生安全。

3.3乙方应按时完成工作任务，服从甲方管理，遵守公司各项规章制度。

四、工资及福利待遇

4.1甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为：__________元/月，按__________方式发放。

4.3甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）法定节假日及年休假；

（3）员工食堂、员工宿舍等。

五、合同解除与终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规和公司规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事责任。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违约导致甲方损失的，应赔偿甲方相应的损失。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方入职登记表。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

法定代表人：__________

职务：__________

地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：__________

性别：__________

出生年月：__________

身份证号码：__________

住址：__________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：__________

法定代表人：__________

职务：__________

地址：__________

鉴于甲方经营需要，乙方具备厨师专业技能，丙方作为乙方专业技能的提供方及服务质量保证者，现三方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任公司厨师一职。

1.2乙方在甲方公司任职期间，负责公司内部员工及客人的餐饮制作，确保食品质量、卫生安全及食品安全。

1.3丙方负责对乙方进行专业培训和考核，确保乙方具备从事厨师工作的能力和素质。

二、聘用期限

2.1本合同自三方签字盖章之日起生效，聘用期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满，如双方无异议，本合同可自动续签。

三、工作内容及要求

3.1乙方应按照甲方的要求，完成公司内部及客人餐饮的制作，保证食品质量。

3.2乙方应遵守国家食品安全法律法规，保证食品卫生安全。

3.3乙方应按时完成工作任务，服从甲方管理，遵守公司各项规章制度。

3.4丙方应定期对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方的工作质量和效率。

四、工资及福利待遇

4.1甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为：__________元/月，按__________方式发放。

4.3甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）法定节假日及年休假；

（3）员工食堂、员工宿舍等。

4.4丙方对乙方进行专业培训，培训费用由丙方承担。

五、甲方权益保障

5.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照约定履行职责。

5.2甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和公司规章制度，对违反规定的乙方，甲方有权解除本合同。

5.3甲方有权要求丙方对乙方进行定期培训和考核，确保乙方具备从事厨师工作的能力和素质。

六、丙方责任

6.1丙方负责对乙方进行专业培训和考核，确保乙方具备从事厨师工作的能力和素质。

6.2丙方对乙方在培训期间和试用期间出现的任何问题承担责任。

6.3丙方应对乙方的工作质量进行监督，对乙方工作质量不达标的情况，丙方应承担相应责任。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方如有以下行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规和公司规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事责任。

7.2乙方在合同期内不得私自离职或未经甲方同意从事与甲方业务相竞争的工作。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为乙方专业技能的提供方及服务质量保证者，其介入旨在确保乙方具备从事厨师工作的能力和素质，同时保证餐饮服务的质量。丙方的介入有助于甲方降低招聘风险，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定乙方的工作内容、权利义务、违约责任等条款，确保自身的权益得到充分保障。甲方的主导地位有助于维护公司内部管理秩序，提高餐饮服务品质，满足员工及顾客的需求。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：__________

法定代表人：__________

职务：__________

地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：__________

性别：__________

出生年月：__________

身份证号码：__________

住址：__________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：__________

法定代表人：__________

职务：__________

地址：__________

鉴于乙方具备厨师专业技能，甲方经营餐饮业务，丙方作为乙方专业技能的提供方及服务质量监督者，现三方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任公司厨师一职。

1.2乙方在甲方公司任职期间，负责公司内部员工及客人的餐饮制作，确保食品质量、卫生安全及食品安全。

1.3丙方负责对乙方的工作进行质量监督，确保乙方的工作符合行业标准。

二、聘用期限

2.1本合同自三方签字盖章之日起生效，聘用期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满，如双方无异议，本合同可自动续签。

三、工作内容及要求

3.1乙方应按照甲方的要求，完成公司内部及客人餐饮的制作，保证食品质量。

3.2乙方应遵守国家食品安全法律法规，保证食品卫生安全。

3.3乙方应按时完成工作任务，服从甲方管理，遵守公司各项规章制度。

3.4丙方应定期对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方的工作质量和效率。

四、工资及福利待遇

4.1甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为：__________元/月，按__________方式发放。

4.3甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）法定节假日及年休假；

（3）员工食堂、员工宿舍等。

4.4丙方对乙方的工作进行质量监督，监督费用由甲方承担。

五、乙方权益保障

5.1乙方有权要求甲方提供符合行业标准的餐饮制作设备和原材料。

5.2乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。

5.3乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和职业尊严。

六、丙方责任

6.1丙方负责对乙方的工作进行质量监督，确保乙方的工作符合行业标准。

6.2丙方对乙方的工作进行评估，并提出改进建议。

6.3丙方对乙方的工作环境进行监督，确保乙方的工作条件符合相关法律法规。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下行为之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未提供符合行业标准的餐饮制作设备和原材料；

（3）未提供必要的工作培训和职业发展机会；

（4）违反国家法律法规和公司规章制度，损害乙方权益。

7.2甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前__________日书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。