临时工用合同范例

临时工用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（临时工）姓名：____________________

鉴于甲方因工作需要，需聘请乙方担任临时工，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作岗位上，按照甲方的工作要求，完成甲方交办的工作任务。

2.乙方的工作内容、工作地点、工作时间等由甲方根据实际需要确定。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如甲方需要乙方继续工作，双方应另行签订劳动合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.甲方每月____日支付乙方工资，如遇节假日顺延。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方未能正常工作，甲方应按国家规定支付乙方工资。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应按时足额缴纳个人应缴部分。

2.乙方在合同期内，如发生工伤、疾病等情况，甲方应依法承担相应的责任。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件，确保乙方的人身安全。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险费的，应向乙方支付违约金。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方工作证明

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（临时工）姓名：____________________

丙方（第三方中介）名称：____________________

鉴于甲方因工作需要，需聘请乙方担任临时工，为确保双方权益，提高工作效率，甲乙双方及丙方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为用人单位，负责乙方的工作安排、管理和劳动报酬支付。

2.乙方为临时工，受甲方管理和监督，按照甲方要求完成工作任务。

3.丙方为第三方中介，负责为甲方推荐和介绍临时工，提供乙方信息及后续服务。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作岗位上，按照甲方的工作要求，完成甲方交办的工作任务。

2.乙方的工作内容、工作地点、工作时间等由甲方根据实际需要确定。

3.丙方应对乙方的职业素养、工作能力进行初步审查，并向甲方推荐符合条件的乙方。

三、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如甲方需要乙方继续工作，双方应另行签订劳动合同。

3.丙方在合同期间内应保持乙方工作稳定，不得推荐其他用人单位。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

3.丙方应协助甲方为乙方安排合理的休息休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.甲方每月____日支付乙方工资，如遇节假日顺延。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方未能正常工作，甲方应按国家规定支付乙方工资。

4.甲方有权根据乙方工作表现、绩效考核结果调整工资标准。

六、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应按时足额缴纳个人应缴部分。

2.丙方应协助甲方为乙方办理社会保险手续，并确保乙方享受社会保险待遇。

3.甲方有权要求丙方提供乙方社会保险缴纳凭证。

七、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件，确保乙方的人身安全。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

3.丙方应协助甲方落实劳动保护措施，保障乙方合法权益。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险费的，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.丙方违反本合同约定，未按规定推荐符合条件的乙方，或推荐乙方给其他用人单位的，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

十一、第三方介入的意义和目的

1.第三方介入有利于保障甲方权益，确保乙方具备良好的工作素质。

2.第三方介入有助于提高甲方的工作效率，降低招聘成本。

3.第三方介入可提供更专业、全面的用工服务。

十二、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为用人单位，有权根据自身需求安排工作内容、工作时间等，以确保工作效率。

2.甲方作为合同主导方，有权调整工资标准，以激励乙方努力工作。

3.甲方通过主导合同，维护自身合法权益，降低用工风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（临时工）姓名：____________________

丙方（第三方劳务派遣公司）名称：____________________

鉴于甲方因项目临时需要，需聘请乙方担任临时工，乙方希望由丙方提供劳务派遣服务，为确保乙方权益，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为项目雇主，负责提供工作条件和工作任务。

2.乙方为临时工，通过丙方派遣至甲方工作。

3.丙方为第三方劳务派遣公司，负责为乙方提供劳务派遣服务，并与甲方签订劳务派遣协议。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的岗位上，按照甲方的工作要求，完成甲方交办的工作任务。

2.丙方负责对乙方的职业技能和身体状况进行评估，并推荐合适的乙方给甲方。

三、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如甲方需要乙方继续工作，丙方和乙方有权续签合同。

3.乙方有权根据个人意愿，经丙方同意后，提出不再续签合同。

四、工作时间和休息休假

1.乙方按照甲方的工作安排执行标准工作时间。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休息休假权利。

3.丙方应保障乙方的休息休假权利不受侵害。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月，具体发放日为每月____日。

2.乙方工资包括基本工资、加班费等，丙方负责按时足额支付乙方工资。

3.丙方保证乙方工资的稳定性和公平性，不得无故克扣或拖欠。

六、社会保险和福利

1.丙方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由丙方代扣代缴。

2.乙方享有社会保险带来的各项福利待遇。

3.丙方应保障乙方的社会保险权益，如发生纠纷，乙方有权直接向社会保险管理部门投诉。

七、劳动保护和职业健康

1.甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护措施，确保乙方工作安全。

2.丙方应协助甲方提供必要的安全培训，提高乙方安全意识。

3.乙方有权拒绝进行危险工作或使用不合格的劳动防护用品。

八、违约责任

1.甲方违反合同，未按约定支付工资或福利，应向乙方支付违约金，并赔偿损失。

2.丙方违反合同，未履行派遣服务职责，导致乙方权益受损，应承担相应责任。

3.乙方违反合同，擅自离职或违反工作纪律，应向丙方和甲方承担相应责任。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议。

乙方为主导的目的和意义：

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