劳务派遣中心签订合同标准文本

劳务派遣中心签订合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

劳务派遣中心签订合同标准文本

鉴于以下双方当事人：

甲方（派遣单位）：_____________________

地址：______________________________

法定代表人：______________________

乙方（用工单位）：_____________________

地址：______________________________

法定代表人：______________________

为明确甲乙双方在劳务派遣业务中的权利、义务和责任，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守。

第一条劳务派遣岗位

1.1甲方根据乙方实际用工需求，派遣以下岗位的劳动者至乙方工作：

（一）岗位名称：________________________

（二）岗位数量：________________________

（三）岗位工作地点：______________________

1.2甲方在签订本合同前，已对乙方提供的用工需求进行审核，并确保派遣劳动者的技能、学历、工作经验等符合乙方要求。

第二条劳务派遣人员管理

2.1乙方应对派遣劳动者进行日常管理，包括但不限于工作安排、考核、奖惩等。

2.2乙方应按照国家规定和本合同约定，保障派遣劳动者的合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

2.3乙方应将派遣劳动者纳入其日常管理，不得因派遣关系而歧视派遣劳动者。

第三条劳务派遣费用

3.1乙方应按照本合同约定，向甲方支付劳务派遣费用。

3.2劳务派遣费用包括但不限于：

（一）基本工资：________________________

（二）社会保险和住房公积金：________________

（三）其他费用：________________________

3.3劳务派遣费用支付方式：______________________

第四条合同期限

4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为______年。

4.2合同期满后，双方可协商续签。

第五条违约责任

5.1双方应严格按照本合同约定履行各自的义务，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

5.2违约责任包括但不限于：

（一）甲方违约：________________________

（二）乙方违约：________________________

第六条合同解除与终止

6.1合同解除与终止的条件、程序及补偿事宜，按照国家法律法规及本合同约定执行。

6.2甲方、乙方在合同履行过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，可协商解除合同。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条附件

8.1本合同附件如下：

（一）劳务派遣人员名单及派遣协议

（二）劳务派遣岗位工作说明书

（三）社会保险及住房公积金缴纳明细

（四）其他相关文件

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（派遣单位）：_____________________

地址：______________________________

法定代表人：______________________

乙方（用工单位）：_____________________

地址：______________________________

法定代表人：______________________

签订日期：__________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

劳务派遣中心签订合同标准文本

鉴于以下三方当事人：

甲方（派遣单位）：_____________________

地址：______________________________

法定代表人：______________________

乙方（用工单位）：_____________________

地址：______________________________

法定代表人：______________________

丙方（第三方保障机构）：________________

地址：______________________________

法定代表人：______________________

为明确甲乙丙三方在劳务派遣业务中的权利、义务和责任，保障甲方的权益，优化劳务派遣流程，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，经三方协商一致，特订立本合同，共同遵守。

第一条劳务派遣岗位

1.1甲方根据乙方实际用工需求，派遣以下岗位的劳动者至乙方工作：

（一）岗位名称：________________________

（二）岗位数量：________________________

（三）岗位工作地点：______________________

1.2甲方在签订本合同前，已对乙方提供的用工需求进行审核，并确保派遣劳动者的技能、学历、工作经验等符合乙方要求。

第二条劳务派遣人员管理

2.1乙方应对派遣劳动者进行日常管理，包括但不限于工作安排、考核、奖惩等。

2.2乙方应按照国家规定和本合同约定，保障派遣劳动者的合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

2.3丙方作为第三方保障机构，负责对派遣劳动者的工资支付、社会保险及住房公积金缴纳等事项进行监督和管理。

第三条劳务派遣费用

3.1乙方应按照本合同约定，向甲方支付劳务派遣费用。

3.2劳务派遣费用包括但不限于：

（一）基本工资：________________________

（二）社会保险和住房公积金：________________

（三）其他费用：________________________

3.3劳务派遣费用支付方式：______________________

第四条甲方权益保障

4.1甲方有权要求乙方提供派遣劳动者的相关资料，包括但不限于身份证、学历证明、工作经历等。

4.2甲方有权对乙方派遣劳动者的工作情况进行监督，如发现乙方存在违约行为，甲方有权要求乙方承担相应责任。

4.3甲方有权要求丙方对派遣劳动者的工资支付、社会保险及住房公积金缴纳等事项进行定期审计。

第五条乙方违约及限制条款

5.1乙方如违反本合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.2乙方不得因派遣关系而歧视派遣劳动者，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

5.3乙方不得将派遣劳动者转包或分包给其他单位或个人，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

第六条合同解除与终止

6.1合同解除与终止的条件、程序及补偿事宜，按照国家法律法规及本合同约定执行。

6.2甲乙双方在合同履行过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，可协商解除合同。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条附件

8.1本合同附件如下：

（一）劳务派遣人员名单及派遣协议

（二）劳务派遣岗位工作说明书

（三）社会保险及住房公积金缴纳明细

（四）其他相关文件

第九条第三方介入的意义和目的

9.1丙方作为第三方保障机构，介入劳务派遣业务，有利于规范劳务派遣市场，保障派遣劳动者的合法权益。

9.2丙方的介入有助于提高劳务派遣业务的专业化水平，降低甲方在劳务派遣过程中的风险。

第十条甲方为主导的目的和意义

10.1本合同以甲方权益为主导，旨在确保甲方在劳务派遣业务中的权益得到充分保障。

10.2通过明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，有助于优化劳务派遣流程，提高劳务派遣业务的整体水平。

甲方（派遣单位）：_____________________

地址：______________________________

法定代表人：______________________

乙方（用工单位）：_____________________

地址：______________________________

法定代表人：______________________

丙方（第三方保障机构）：________________

地址：______________________________

法定代表人：______________________

签订日期：__________________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

物业项目管理合同标准文本

鉴于以下三方当事人：

甲方（物业管理公司）：_____________________

地址：______________________________

法定代表人：______________________

乙方（业主委员会）：_____________________

地址：______________________________

法定代表人：______________________

丙方（第三方监理机构）：________________

地址：______________________________

法定代表人：______________________

为明确甲乙丙三方在物业项目管理中的权利、义务和责任，保障乙方的权益，确保物业管理的质量，根据《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国物业管理条例》等法律法规的规定，经三方协商一致，特订立本合同，共同遵守。

第一条物业管理范围

1.1甲方负责对乙方管理的物业项目进行日常物业管理服务，包括但不限于清洁、绿化、维修、安保等。

1.2丙方作为第三方监理机构，负责对甲方提供的物业管理服务进行监督和评估。

第二条乙方权益保障

2.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供优质的物业管理服务，确保物业设施的正常运行和居住环境的舒适度。

2.2乙方有权要求丙方对甲方提供的物业管理服务进行定期检查，确保服务质量和效率。

2.3乙方有权根据丙方的评估报告，对甲方的工作进行评价，并提出改进建议。

第三条物业管理费用

3.1乙方应按照本合同约定，向甲方支付物业管理服务费用。

3.2物业管理服务费用包括但不限于：

（一）日常服务费用：________________________

（二）专项维修基金：________________________

（三）其他费用：________________________

3.3物业管理服务费用支付方式：______________________

第四条乙方权利条款

4.1乙方有权要求甲方在物业管理区域内设置必要的服务设施，如公共停车场、健身设施等。

4.2乙方有权要求甲方定期对物业管理区域内的公共设施进行维护和更新。

4.3乙方有权要求甲方在物业管理区域内组织文化活动，提高居民的生活质量。

第五条甲方的违约及限制条款

5.1甲方如未按照合同约定提供物业管理服务，或服务不符合约定的标准，应承担违约责任，包括但不限于退还部分费用、赔偿损失等。

5.2甲方不得擅自变更物业管理服务内容，如需变更，应提前通知乙方，并经乙方同意。

5.3甲方不得利用物业管理项目进行商业活动，损害乙方的利益。

第六条合同解除与终止

6.1合同解除与终止的条件、程序及补偿事宜，按照国家法律法规及本合同约定执行。

6.2如遇不可抗力因素导致合同无法履行，三方可协商解除合同。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条附件

8.1本合同附件如下：

（一）物业管理服务内容明细

（二）物业设施设备清单

（三）第三方监理机构评估报告

（四）其他相关文件

第九条乙方为主导的目的和意义

9.1本合同以乙方权益为主导，旨在保障业主委员会对物业管理的决策权和监督权，确保物业管理服务符合业主利益。

9.2通过明确乙方的权利和甲方的义务，有助于提高物业管理服务的质量和效率，提升业主的居住体验。

第十条弱化甲方为主导的意义和目的

10.1本合同弱化甲方的主导地位，是为了更好地保障乙方（业主委员会）的权益，确保物业管理服务更加透明和公正。

10.2通过第三方监理机构的介入，可以平衡甲乙双方的关系，减少潜在的纠纷，促进物业管理的和谐发展。

甲方（物业管理公司）：_____________________