2007厦门劳动合同范例

2007厦门劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系从事________________________业务的单位，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自2007年1月1日起至______年______月______日止。

2.本合同期限届满前，经甲乙双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事________________________工作。

2.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度、劳动纪律和职业道德。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为________________________。

2.乙方每周休息日为________________________。

3.乙方在法定休假日、休息日和年休假的安排，按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币________________________元。

2.乙方工资的支付方式为________________________。

3.乙方工资的支付日期为________________________。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：________________________。

六、劳动合同解除和终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商一致，提前三十日通知乙方解除劳动合同；

（5）法律、法规规定的其他情形。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（2）甲方未按照约定支付工资；

（3）甲方违反劳动合同约定，侵害乙方合法权益；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.除法律、法规规定的情形外，甲方提前解除本合同，应当支付乙方经济补偿。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.其他相关证明材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系从事________________________业务的单位，乙方愿意接受甲方的聘用，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自2007年1月1日起至______年______月______日止。

2.本合同期限届满前，经甲乙双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事________________________工作。

2.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度、劳动纪律和职业道德。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作条件和服务，包括但不限于培训、技术支持等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为________________________。

2.乙方每周休息日为________________________。

3.乙方在法定休假日、休息日和年休假的安排，按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币________________________元。

2.乙方工资的支付方式为________________________。

3.乙方工资的支付日期为________________________。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：________________________。

3.丙方负责协助甲方办理乙方的社会保险和福利待遇相关事宜。

六、丙方责任与义务

1.丙方应确保乙方接受的工作条件和服务符合国家相关法律法规及行业标准。

2.丙方应对乙方进行必要的培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

3.丙方应配合甲方对乙方的工作进行监督管理，确保乙方遵守甲方的工作制度。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权根据市场变化和公司发展需要，调整乙方的工资待遇。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）故意损害甲方财产；

（4）其他违反本合同约定的行为。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行提供或接受与甲方业务相关的其他工作。

3.乙方在合同期内，不得向第三方泄露甲方业务信息。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供方，可以协助甲方优化资源配置，提高工作效率。

2.丙方可以提供专业的培训和技术支持，提升乙方的工作能力。

3.丙方可以协助甲方处理乙方的社会保险和福利待遇相关事宜，减轻甲方负担。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方可以根据市场变化和公司发展需要，调整乙方的工资待遇，保障甲方利益。

3.甲方可以通过合同条款，明确乙方的违约责任，保障甲方合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系从事________________________业务的单位，乙方希望接受甲方的聘用，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供职业发展支持和咨询服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自2007年1月1日起至______年______月______日止。

2.本合同期限届满前，经甲乙双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事________________________工作。

2.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度、劳动纪律和职业道德。

3.丙方负责为乙方提供职业发展咨询服务，包括但不限于职业规划、技能培训等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为________________________。

2.乙方每周休息日为________________________。

3.乙方在法定休假日、休息日和年休假的安排，按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币________________________元。

2.乙方工资的支付方式为________________________。

3.乙方工资的支付日期为________________________。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：________________________。

3.丙方负责协助甲方办理乙方的社会保险和福利待遇相关事宜。

六、丙方责任与义务

1.丙方应确保乙方接受的工作条件和服务符合国家相关法律法规及行业标准。

2.丙方应对乙方进行必要的职业发展咨询服务，帮助乙方实现个人职业目标。

3.丙方应维护乙方的隐私权，不得泄露乙方个人信息。

七、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的职业发展机会和培训，以提升个人能力。

2.乙方有权要求甲方尊重其个人职业规划，不得强迫乙方从事不适合其能力的工作。

3.乙方有权要求甲方提供合理的工资待遇和福利保障。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照合同约定提供职业发展机会和培训；

（2）未按照合同约定支付工资和福利；

（3）强迫乙方从事不适合其能力的工作；

（4）违反合同约定，侵害乙方合法权益。

2.甲方不得限制乙方接受丙方提供的职业发展咨询服务。

3.甲方不得以任何形式强迫乙方离职或接受不公平的劳动条件。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件