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文档简介
个体超市雇佣员工合同范例第一篇范文:合同编号:__________
个体超市雇佣员工合同
甲方(雇主):__________________________
乙方(雇员):__________________________
鉴于甲方经营个体超市,需聘请乙方担任超市工作人员,双方经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方在甲方经营的个体超市从事收银、理货、清洁、陈列等工作。
2.乙方应按照甲方要求,遵守超市的各项规章制度,保证工作质量和服务态度。
二、工作时间
1.乙方每日工作时间根据甲方实际需要确定,但每日工作时间不超过8小时。
2.乙方每周工作6天,休息1天,休息日由甲方安排。
三、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月人民币____元,甲方每月____日支付乙方工资。
2.乙方在工作期间,如因工作需要加班,甲方应按照国家相关规定支付加班费。
3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期,期间甲方应按国家规定支付相关工资。
四、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.乙方享有国家法定福利待遇,包括年假、婚假、产假、丧假等。
五、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为____年。
2.合同期满后,如双方无异议,本合同自动续签____年。
六、合同解除
1.乙方有以下情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反超市规章制度,经教育仍不改正的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
2.甲方有以下情形之一的,乙方有权解除本合同:
(1)未按照国家规定支付工资的;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险的;
(3)违反劳动合同约定,给乙方造成损害的。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方健康证明;
3.乙方学历证书复印件。
甲方(签字或盖章):__________________________
乙方(签字或盖章):__________________________
签订日期:__________________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
个体超市雇佣员工合同
甲方(雇主):__________________________
乙方(雇员):__________________________
第三方(劳务派遣公司):__________________________
鉴于甲方经营个体超市,为提高人力资源配置效率,降低用工风险,甲方委托第三方提供劳务派遣服务,乙方通过第三方派遣至甲方工作。为明确各方权利义务,经甲乙双方及第三方友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方在甲方经营的个体超市从事收银、理货、清洁、陈列等工作。
2.乙方应按照甲方要求,遵守超市的各项规章制度,保证工作质量和服务态度。
二、工作时间
1.乙方每日工作时间根据甲方实际需要确定,但每日工作时间不超过8小时。
2.乙方每周工作6天,休息1天,休息日由甲方安排。
三、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月人民币____元,甲方每月____日支付乙方工资。
2.乙方在工作期间,如因工作需要加班,甲方应按照国家相关规定支付加班费。
3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期,期间甲方应按国家规定支付相关工资。
四、社会保险及福利
1.第三方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.乙方享有国家法定福利待遇,包括年假、婚假、产假、丧假等。
五、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为____年。
2.合同期满后,如双方无异议,本合同自动续签____年。
六、甲方权利与义务
1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,对乙方进行奖惩。
2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和职责。
3.甲方有权要求乙方参加甲方组织的培训。
4.甲方应按照合同约定支付乙方工资及各项社会保险费用。
5.甲方应保障乙方的工作条件和安全。
七、乙方权利与义务
1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。
2.乙方应按照甲方要求,遵守超市的各项规章制度,保证工作质量和服务态度。
3.乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露甲方客户信息。
4.乙方应按照合同约定履行工作职责,不得擅自离职。
八、第三方责任与义务
1.第三方负责乙方的人事管理,包括招聘、培训、考核、离职等。
2.第三方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3.第三方应保障乙方的合法权益,不得违法解雇乙方。
4.第三方应按照合同约定,向甲方提供合格的劳务派遣人员。
九、违约责任
1.乙方违反合同约定,擅自离职的,应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。
2.乙方违反合同约定,泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。
3.第三方违反合同约定,未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的,应承担相应的法律责任。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方健康证明;
3.乙方学历证书复印件。
甲方(签字或盖章):__________________________
乙方(签字或盖章):__________________________
第三方(签字或盖章):__________________________
签订日期:__________________________
第三方介入的意义和目的:
1.降低用工风险:通过劳务派遣,甲方可以避免直接雇佣员工可能带来的劳动争议、社会保险缴纳等问题。
2.提高人力资源配置效率:甲方可以根据业务需求灵活调整用工规模,降低人力资源成本。
甲方为主导的目的和意义:
1.确保工作质量和效率:甲方对乙方的工作表现有考核权,可以确保乙方按照甲方要求完成工作任务。
2.保障甲方商业秘密:乙方有保密义务,不得泄露甲方商业秘密,保护甲方利益。
3.提高甲方竞争力:甲方通过优化人力资源配置,提高工作效率,增强市场竞争力。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
餐饮服务外包合同
甲方(餐饮企业):__________________________
乙方(员工):__________________________
第三方(劳务派遣公司):__________________________
鉴于甲方需要外包餐饮服务,乙方希望通过第三方劳务派遣公司派遣至甲方工作,为甲方提供餐饮服务。为明确各方权利义务,经甲乙双方及第三方友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方在甲方经营的餐饮场所从事厨师、服务员、清洁等工作。
2.乙方应按照甲方要求,遵守餐饮场所的各项规章制度,保证服务质量。
二、工作时间
1.乙方每日工作时间根据甲方实际需要确定,但每日工作时间不超过8小时。
2.乙方每周工作6天,休息1天,休息日由甲方安排。
三、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月人民币____元,甲方每月____日支付乙方工资。
2.乙方在工作期间,如因工作需要加班,甲方应按照国家相关规定支付加班费。
3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期,期间甲方应按国家规定支付相关工资。
四、社会保险及福利
1.第三方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.乙方享有国家法定福利待遇,包括年假、婚假、产假、丧假等。
五、乙方权利与义务
1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。
2.乙方有权要求甲方支付工资及各项社会保险费用。
3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和职业发展机会。
4.乙方有权依法解除劳动合同,甲方不得无正当理由解除乙方劳动合同。
六、甲方权利与义务
1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,对乙方进行奖惩。
2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和职责。
3.甲方应保障乙方的工作条件和安全,提供必要的劳动保护用品。
4.甲方应按照合同约定支付乙方工资及各项社会保险费用。
七、第三方责任与义务
1.第三方负责乙方的人事管理,包括招聘、培训、考核、离职等。
2.第三方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3.第三方应保障乙方的合法权益,不得违法解雇乙方。
4.第三方应按照合同约定,向甲方提供合格的劳务派遣人员。
八、违约责任
1.甲方未按照合同约定支付工资及社会保险费用的,应向乙方支付滞纳金,并承担相应的法律责任。
2.甲方违反合同约定,解除乙方劳动合同的,应向乙方支付相当于一个月工资的赔偿金。
3.第三方违反合同约定,未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的,应承担相应的法律责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方健康证明;
3.乙方学历证书复印件。
甲方(签字或盖章):__________________________
乙方(签字或盖章):__________________________
第三方(签字或盖章):__________________________
签订日期:__________________________
乙方为主导的目的和意义:
1.确保劳动权益:乙方通过合同明确了自己的权利和义务,保障了自己的劳动权益。
2.提升职业安全感:乙方在合同中获得了稳定的收入
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