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文档简介
养生馆雇佣合同标准文本第一篇范文:合同编号:__________
本合同(以下简称“本合同”)由以下双方于____年__月__日签订:
甲方(雇佣方):______(以下简称“甲方”)
乙方(被雇佣方):______(以下简称“乙方”)
鉴于甲方从事养生馆经营,乙方愿意接受甲方雇佣,从事养生馆相关工作,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方在甲方养生馆内从事以下工作:
(1)提供养生咨询服务;
(2)负责养生馆的日常运营管理;
(3)负责养生馆的卫生清洁工作;
(4)完成甲方交办的其他相关工作。
二、工作期限
1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满,如双方同意,可续签本合同。
三、工作地点
乙方在甲方指定的养生馆内工作,具体地点为:______。
四、工作时间
1.乙方每日工作时间不超过____小时,每周工作日不超过____天。
2.乙方应遵守甲方制定的作息时间,不得擅自离岗。
五、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和当地最低工资标准,向乙方支付劳动报酬。
2.乙方每月工资为人民币____元,按月支付。
3.甲方根据乙方工作表现,可给予奖金、提成等额外奖励。
六、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方根据国家规定和公司制度,为乙方提供以下福利:
(1)带薪年假;
(2)节假日加班工资;
(3)员工体检;
(4)其他福利。
七、劳动纪律
1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。
2.乙方不得擅自离职,如需离职,应提前____天向甲方提出书面申请。
3.乙方不得泄露甲方商业秘密,不得从事与甲方业务相竞争的活动。
八、违约责任
1.甲方违反本合同约定,未按时支付乙方工资或福利,应向乙方支付违约金,违约金为____元/天。
2.乙方违反本合同约定,擅自离职,应向甲方支付违约金,违约金为____元/天。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
3.附件:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)乙方健康证明;
(4)其他相关文件。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
本合同(以下简称“本合同”)由以下三方于____年__月__日签订:
甲方(养生馆业主):______(以下简称“甲方”)
乙方(养生馆员工):______(以下简称“乙方”)
丙方(养生馆运营管理服务提供方):______(以下简称“丙方”)
鉴于甲方拥有养生馆的经营权,乙方愿意接受甲方雇佣,从事养生馆相关工作,丙方愿意提供养生馆运营管理服务,为甲方提供专业支持,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、丙方责任与权利
1.丙方负责养生馆的日常运营管理,包括但不限于人员管理、财务管理、市场营销等。
2.丙方有权对养生馆的员工进行培训、考核和调整。
3.丙方有权根据市场情况调整养生馆的经营策略。
4.丙方有权要求甲方支付运营管理服务费用。
二、甲方责任与权利
1.甲方负责养生馆的场地租赁、设施购置和维护。
2.甲方有权监督丙方的运营管理服务,确保服务质量。
3.甲方有权根据丙方的运营报告和财务报表,对养生馆的经营状况进行决策。
4.甲方有权根据本合同约定,解除丙方的服务合同。
三、乙方责任与权利
1.乙方在养生馆内从事养生咨询、日常运营管理等工作。
2.乙方有权根据工作表现获得相应劳动报酬。
3.乙方有权接受甲方和丙方的培训。
4.乙方有权根据工作需要使用养生馆的设施。
四、工作期限
1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满,如双方同意,可续签本合同。
五、劳动报酬
1.乙方每月工资为人民币____元,按月支付。
2.甲方根据乙方工作表现,可给予奖金、提成等额外奖励。
六、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险。
2.甲方根据国家规定和公司制度,为乙方提供带薪年假、节假日加班工资、员工体检等福利。
七、劳动纪律
1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。
2.乙方不得擅自离职,如需离职,应提前____天向甲方提出书面申请。
八、违约责任
1.丙方违反本合同约定,未按时提供运营管理服务,应向甲方支付违约金,违约金为____元/天。
2.丙方违反本合同约定,提供的服务不符合约定标准,甲方有权要求丙方进行整改,直至符合约定标准。
3.乙方违反本合同约定,擅自离职,应向甲方支付违约金,违约金为____元/天。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
附件:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)丙方营业执照复印件;
(4)其他相关文件。
第三方介入的意义和目的:
丙方作为养生馆运营管理服务提供方,其介入有助于甲方更好地管理养生馆,提高经营效益。丙方的专业服务可以减少甲方在运营管理方面的风险,同时为甲方提供更广阔的市场视野和经营策略。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为养生馆业主,在合同中占据主导地位,有利于保障甲方的权益,确保养生馆的正常运营。甲方通过设定丙方的责任与权利,以及乙方的违约及限制条款,可以更好地控制养生馆的经营风险,实现甲方的经营目标。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
本合同(以下简称“本合同”)由以下三方于____年__月__日签订:
甲方(健身房业主):______(以下简称“甲方”)
乙方(健身教练):______(以下简称“乙方”)
丙方(健身课程研发与培训服务提供方):______(以下简称“丙方”)
鉴于甲方拥有健身房的经营权,乙方愿意接受甲方雇佣,从事健身教练工作,丙方愿意提供健身课程研发与培训服务,为乙方提升专业技能,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、丙方责任与权利
1.丙方负责为乙方提供专业的健身课程研发与培训服务。
2.丙方有权根据市场趋势和客户需求,调整培训内容和课程设置。
3.丙方有权要求乙方参与培训课程,并对其表现进行评估。
4.丙方有权收取健身课程研发与培训服务费用。
二、乙方责任与权利
1.乙方在健身房内从事健身教练工作,负责会员的健身指导。
2.乙方有权根据自身专业知识和会员需求,制定个性化的健身计划。
3.乙方有权参加丙方提供的培训课程,提升自身专业技能。
4.乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持。
三、甲方责任与权利
1.甲方负责健身房的场地租赁、设施购置和维护。
2.甲方有权监督乙方的教学工作,确保服务质量。
3.甲方有权根据乙方的教学表现和会员反馈,对乙方的薪酬和福利进行调整。
4.甲方有权根据本合同约定,解除乙方的雇佣合同。
四、工作期限
1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满,如双方同意,可续签本合同。
五、劳动报酬
1.乙方每月工资为人民币____元,按月支付。
2.甲方根据乙方的工作表现和会员满意度,给予奖金、提成等额外奖励。
六、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险。
2.甲方根据国家规定和公司制度,为乙方提供带薪年假、节假日加班工资、员工体检等福利。
七、劳动纪律
1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。
2.乙方不得擅自离职,如需离职,应提前____天向甲方提出书面申请。
八、违约责任
1.甲方违反本合同约定,未按时支付乙方工资或福利,应向乙方支付违约金,违约金为____元/天。
2.甲方违反本合同约定,未提供必要的培训和支持,应向乙方支付违约金,违约金为____元/天。
3.乙方违反本合同约定,擅自离职,应向甲方支付违约金,违约金为____元/天。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
附件:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)丙方营业执照复印件;
(4)其他相关文件。
乙方为主导的目的和意义:
乙方作为健身教练,在合同中占据主导地位,有利于保障乙方的专业技能提
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