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文档简介
劳务派遗合同标准文本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(劳务派遣单位):____________________
乙方(用工单位):____________________
丙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方派遣至甲方工作事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、派遣岗位及期限
1.1乙方同意将丙方派遣至甲方从事__________________________岗位工作。
1.2派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容
2.1丙方在甲方工作期间,应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和安排。
2.2丙方的工作内容包括但不限于:
(1)__________________________;
(2)__________________________;
(3)__________________________。
三、工作时间和休息休假
3.1丙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作__小时,每周工作__天。
3.2丙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
4.1丙方的工资标准为:每月人民币____元。
4.2丙方的工资支付方式为:每月__日支付。
4.3甲方应依法为丙方缴纳社会保险费和住房公积金。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲方应依法为丙方缴纳以下社会保险:
(1)基本养老保险;
(2)基本医疗保险;
(3)失业保险;
(4)工伤保险;
(5)生育保险。
5.2甲方应依法为丙方缴纳住房公积金。
5.3甲方应按照国家规定为丙方提供相应的福利待遇。
六、违约责任
6.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
6.2甲方未按照约定支付工资、社会保险和福利待遇的,应承担相应的法律责任。
6.3丙方未按照约定履行工作职责的,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应的违约责任。
七、合同解除和终止
7.1本合同期满或双方协商一致解除本合同,本合同即行终止。
7.2在合同期限内,有下列情形之一的,任何一方可以解除本合同:
(1)乙方同意解除本合同;
(2)甲方因生产经营需要,经与乙方协商一致,解除本合同;
(3)丙方因健康原因无法继续工作,经甲方同意,解除本合同;
(4)其他法律、法规规定的情形。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
8.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同一式四份,甲乙双方各执两份,丙方执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方营业执照复印件;
3.丙方身份证复印件;
4.丙方健康证明;
5.丙方相关技能证书复印件。
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
丙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(劳务派遣单位):____________________
乙方(用工单位):____________________
丙方(劳动者):____________________
丁方(第三方担保机构):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定,甲乙丙丁四方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方派遣至甲方工作事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、派遣岗位及期限
1.1乙方同意将丙方派遣至甲方从事__________________________岗位工作。
1.2派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容
2.1丙方在甲方工作期间,应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和安排。
2.2丙方的工作内容包括但不限于:
(1)__________________________;
(2)__________________________;
(3)__________________________。
三、工作时间和休息休假
3.1丙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作__小时,每周工作__天。
3.2丙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬及支付
4.1丙方的工资标准为:每月人民币____元。
4.2丙方的工资支付方式为:每月__日支付。
4.3甲方应依法为丙方缴纳社会保险费和住房公积金。
4.4甲方有权根据丙方的工作表现和业绩,对丙方的工资进行适当调整。
五、第三方担保责任
5.1丁方作为第三方担保机构,对本合同项下丙方的工资支付、社会保险缴纳等义务承担连带担保责任。
5.2丁方应在本合同签订之日起,向甲方支付担保金人民币____元。
六、甲方权益保障
6.1甲方有权对丙方的工作表现进行考核,并根据考核结果对丙方进行奖惩。
6.2甲方有权根据生产经营需要,调整丙方的工作岗位或解除本合同。
6.3甲方有权要求乙方在丙方违约时,承担相应的违约责任。
七、乙方违约及限制条款
7.1乙方未按照约定支付丙方工资、社会保险和福利待遇的,应向甲方支付违约金人民币____元。
7.2乙方违反本合同约定,导致丙方无法正常工作的,应承担相应的法律责任。
7.3乙方不得擅自变更丙方的工作岗位、工作内容或工作时间。
八、合同解除和终止
8.1本合同期满或双方协商一致解除本合同,本合同即行终止。
8.2在合同期限内,有下列情形之一的,任何一方可以解除本合同:
(1)乙方同意解除本合同;
(2)甲方因生产经营需要,经与乙方协商一致,解除本合同;
(3)丙方因健康原因无法继续工作,经甲方同意,解除本合同;
(4)其他法律、法规规定的情形。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
9.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
10.1本合同一式四份,甲乙丙丁四方各执一份。
10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方营业执照复印件;
3.丙方身份证复印件;
4.丙方健康证明;
5.丙方相关技能证书复印件;
6.丁方营业执照复印件;
7.丁方担保协议。
第三方介入的意义和目的在于保障甲方的权益,降低甲方在劳务派遣过程中的风险。通过丁方的担保,甲方可以确保丙方的工资支付、社会保险缴纳等义务得到履行,从而保障甲方的利益。
甲方为主导的目的和意义在于,甲方作为劳务派遣单位,对丙方的工作表现和业绩有更大的话语权,可以更好地调整丙方的工作岗位和内容,提高工作效率。同时,甲方通过限制乙方的违约行为,确保丙方的合法权益得到保障。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(劳务派遣单位):____________________
乙方(用工单位):____________________
丙方(劳动者):____________________
丁方(第三方监管机构):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定,甲乙丙丁四方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方派遣至甲方工作事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、派遣岗位及期限
1.1乙方同意将丙方派遣至甲方从事__________________________岗位工作。
1.2派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容
2.1丙方在甲方工作期间,应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和安排。
2.2丙方的工作内容包括但不限于:
(1)__________________________;
(2)__________________________;
(3)__________________________。
三、工作时间和休息休假
3.1丙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作__小时,每周工作__天。
3.2丙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬及支付
4.1丙方的工资标准为:每月人民币____元。
4.2丙方的工资支付方式为:每月__日支付。
4.3乙方有权根据丙方的工作表现和业绩,对丙方的工资进行适当调整。
五、第三方监管责任
5.1丁方作为第三方监管机构,对本合同项下丙方的劳动条件、工作环境、权益保障等实施监管。
5.2丁方应在本合同签订之日起,向甲方提供监管服务,确保丙方的合法权益不受侵害。
六、乙方权益保障
6.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件,包括但不限于安全的工作环境、必要的培训等。
6.2乙方有权对丙方的工作表现进行考核,并根据考核结果对丙方进行奖惩。
6.3乙方有权在丙方不符合工作要求或出现重大失误时,终止派遣关系。
七、甲方违约及限制条款
7.1甲方未按照约定支付丙方工资或未依法为丙方缴纳社会保险的,应向乙方支付违约金人民币____元。
7.2甲方违反本合同约定,导致丙方权益受到侵害的,应承担相应的法律责任。
7.3甲方不得随意调整丙方的工作岗位或工作时间,除非经过乙方同意。
八、合同解除和终止
8.1本合同期满或双方协商一致解除本合同,本合同即行终止。
8.2在合同期限内,有下列情形之一的,任何一方可以解除本合同:
(1)乙方同意解除本合同;
(2)甲方因生产经营需要,经与乙方协商一致,解除本合同;
(3)丙方因健康原因无法继续工作,经甲方同意,解除本合同;
(4)其他法律、法规规定的情形。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
9.2协商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
10.1本合同一式四份,甲乙丙丁四方各执一份。
10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方营业执照复印件;
3.丙方
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