上海就业合同标准文本

上海就业合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

鉴于甲方为依法设立的企业，具备合法的用工主体资格，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事__________工作，具体工作内容、岗位、工作地点等由甲方根据实际情况予以安排。

1.2乙方应按照甲方的要求，遵守劳动纪律，履行工作职责，保证工作质量。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.2本合同期满，如双方无异议，可协商续签。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间为__________。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、工资和福利

4.1乙方工资标准为每月__________元，甲方将按月支付乙方工资。

4.2甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品。

五、劳动保护

5.1甲方应保证乙方在安全的生产环境中工作，防止职业危害。

5.2乙方在作业过程中，应严格遵守操作规程，确保人身安全和财产安全。

六、劳动合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动者违章作业或者冒险作业的；

（4）违反法律、行政法规的规定解除劳动合同的。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商。

8.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称、职业资格证书复印件；

3.乙方健康检查证明；

4.甲方营业执照复印件；

5.甲方社会保险登记证复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

丙方（劳务派遣单位名称）：

鉴于甲方为依法设立的企业，具备合法的用工主体资格，乙方同意由丙方派遣至甲方处工作，丙方同意根据甲乙双方的要求，履行相应的劳务派遣服务，双方经友好协商，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意由丙方派遣至甲方处从事__________工作，具体工作内容、岗位、工作地点等由甲方根据实际情况予以安排。

1.2乙方应按照甲方的要求，遵守劳动纪律，履行工作职责，保证工作质量。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.2本合同期满，如双方无异议，可协商续签。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间为__________。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、工资和福利

4.1乙方工资标准为每月__________元，由丙方根据约定向乙方支付。

4.2丙方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品。

五、丙方的责任与义务

5.1丙方应保证乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳等。

5.2丙方应对乙方进行岗前培训和定期考核，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

5.3丙方应配合甲方对乙方的工作进行监督管理。

六、甲方的权益与义务

6.1甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

6.2甲方有权对乙方的工作进行监督管理，并对乙方的工作绩效进行考核。

6.3甲方有权要求丙方对乙方的工作进行必要的调整和改进。

七、劳动合同解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动者违章作业或者冒险作业的；

（4）违反法律、行政法规的规定解除劳动合同的。

八、违约责任

8.1乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

8.2丙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商。

10.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称、职业资格证书复印件；

3.乙方健康检查证明；

4.甲方营业执照复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方社会保险登记证复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在明确劳务派遣关系，保障甲方的人力资源需求得到满足，同时确保乙方作为劳动者权益的合法保障。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用工主体，通过本合同，明确了自己的权益和责任，确保了工作质量和生产秩序，同时提高了企业的管理水平。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

丙方（劳务派遣单位名称）：

鉴于乙方具备从事__________工作的能力和资格，甲方需要乙方通过丙方派遣至甲方处工作，丙方同意根据甲乙双方的要求，履行相应的劳务派遣服务，双方经友好协商，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意由丙方派遣至甲方处从事__________工作，具体工作内容、岗位、工作地点等由甲方根据实际情况予以安排。

1.2乙方应按照甲方的要求，遵守劳动纪律，履行工作职责，保证工作质量。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.2本合同期满，如双方无异议，可协商续签。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间为__________。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、工资和福利

4.1乙方工资标准为每月__________元，由丙方根据约定向乙方支付。

4.2丙方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品。

五、丙方的责任与义务

5.1丙方应保证乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳等。

5.2丙方应对乙方进行岗前培训和定期考核，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

5.3丙方应配合甲方对乙方的工作进行监督管理。

六、乙方的权益与义务

6.1乙方有权要求甲方提供符合工作要求的工作环境和工作条件。

6.2乙方有权要求甲方提供与其岗位相匹配的培训和职业发展机会。

6.3乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

七、甲方的责任与义务

7.1甲方应保证乙方的工作安全和健康，提供必要的安全防护措施。

7.2甲方应尊重乙方的合法权益，不得非法限制乙方的劳动权。

7.3甲方应按照合同约定，提供乙方所需的工作任务和必要的工作资源。

八、劳动合同解除和终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方强迫乙方违章作业或者冒险作业的；

（4）甲方违反法律、行政法规的规定解除劳动合同的。

九、违约责任

9.1甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。

9.2丙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商。

11.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称、职业资格证书复印件；

3.乙方健康检查证明；

4.甲方营业执照复印件；

5.丙方营业执照复印件；