人力咨询管理咨询合同标准文本

人力咨询管理咨询合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供人力咨询管理咨询服务事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方需求，提供以下人力咨询管理咨询服务：

（1）人力战略规划与设计；

（2）组织架构优化与调整；

（3）人力资源管理制度制定与完善；

（4）薪酬福利体系设计；

（5）招聘与配置；

（6）培训与发展；

（7）绩效管理；

（8）员工关系管理；

（9）劳动争议处理；

（10）其他与人力咨询管理相关的服务。

二、服务期限

2.1本合同服务期限自双方签字盖章之日起至____年____月____日止。

三、服务费用及支付方式

3.1本合同服务费用总额为人民币____元整（大写：____元整）。

3.2甲方应于本合同签订之日起____个工作日内，向乙方支付合同总金额的____%，即人民币____元整（大写：____元整）。

3.3乙方完成本合同约定的服务内容后，甲方应于____个工作日内支付剩余的合同金额。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金数额为____元整（大写：____元整）。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同解除

7.1以下情况下，任何一方有权解除本合同：

（1）一方违反本合同约定，给对方造成重大损失；

（2）一方丧失履行合同能力；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.人力咨询管理咨询服务方案

2.甲方公司基本信息

3.乙方公司基本信息

4.甲方授权委托书

5.乙方资质证明文件

6.其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

代表人（签字）：____________

代表人（签字）：____________

签订日期：____________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身人力咨询管理服务的质量和效果，特委托乙方（以下简称“乙方”）提供专业的人力咨询管理咨询服务，并引入丙方（以下简称“丙方”）作为第三方专业机构，共同参与本次咨询服务。为明确各方权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方需求，提供以下人力咨询管理咨询服务：

（1）人力战略规划与设计；

（2）组织架构优化与调整；

（3）人力资源管理制度制定与完善；

（4）薪酬福利体系设计；

（5）招聘与配置；

（6）培训与发展；

（7）绩效管理；

（8）员工关系管理；

（9）劳动争议处理；

（10）其他与人力咨询管理相关的服务。

二、丙方责任

2.1丙方作为第三方专业机构，负责对乙方提供的人力咨询管理咨询服务进行质量监督和评估，确保乙方服务符合甲方要求。

2.2丙方有权对乙方的工作进度、服务质量、工作成果等进行检查，并提出改进意见。

2.3丙方应确保其监督和评估工作的独立性、客观性和公正性。

三、甲方权益

3.1甲方享有以下权利：

（1）对乙方提供的人力咨询管理咨询服务进行监督和指导；

（2）要求乙方按照甲方要求调整服务内容和方法；

（3）在乙方未履行合同义务时，有权要求乙方承担违约责任；

（4）在丙方监督和评估过程中，有权提出意见和建议；

（5）在服务过程中，享有对乙方和丙方工作的知情权和参与权。

四、乙方责任

4.1乙方应按照甲方要求，提供高质量的人力咨询管理咨询服务，确保服务符合甲方需求。

4.2乙方应按照合同约定的时间节点完成各项工作，并及时向甲方汇报工作进度。

4.3乙方应积极配合丙方的监督和评估工作，对丙方提出的问题和建议进行及时整改。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金数额为____元整（大写：____元整）。

5.2乙方未履行合同义务，导致甲方遭受损失的，应承担赔偿责任。

5.3丙方未履行监督和评估职责，导致甲方权益受损的，应承担相应责任。

六、保密条款

6.1双方对本合同内容以及在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

8.1以下情况下，任何一方有权解除本合同：

（1）一方违反本合同约定，给对方造成重大损失；

（2）一方丧失履行合同能力；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.人力咨询管理咨询服务方案

2.甲方公司基本信息

3.乙方公司基本信息

4.丙方公司基本信息

5.甲方授权委托书

6.乙方资质证明文件

7.丙方资质证明文件

8.其他与本合同相关的文件

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方专业机构，其介入有助于提高人力咨询管理服务的质量和效果，确保乙方服务符合甲方要求。同时，丙方的监督和评估工作有助于降低甲方在人力咨询管理方面的风险，保障甲方权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为委托方，在本次人力咨询管理咨询服务中占据主导地位，有利于甲方更好地掌握服务进度、质量和效果，确保服务满足自身需求。同时，甲方的主导地位有助于维护自身权益，降低服务过程中的风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

乙方（以下简称“乙方”）作为专业的IT系统集成服务商，为了拓展业务领域，提升服务质量，特与甲方（以下简称“甲方”）及丁方（以下简称“丁方”）签订本合同，共同参与甲方的IT系统集成项目。丁方作为第三方监理机构，负责对乙方的项目实施过程进行监理，确保项目按期、按质完成。为明确各方权利义务，经甲乙丁三方友好协商，达成如下协议：

一、项目内容

1.1乙方负责为甲方提供IT系统集成服务，包括但不限于以下内容：

（1）硬件设备的采购、安装与调试；

（2）软件系统的设计与开发；

（3）网络架构的设计与实施；

（4）系统测试与验收；

（5）售后服务与支持。

二、丁方责任

2.1丁方作为第三方监理机构，负责对乙方的项目实施过程进行监理，包括但不限于以下工作：

（1）审查乙方的项目实施方案；

（2）监督乙方按期完成各阶段工作；

（3）检查乙方实施过程中的质量、进度、安全等；

（4）提出改进建议和措施；

（5）出具项目监理报告。

三、乙方权益

3.1乙方享有以下权利：

（1）按照合同约定，向甲方收取项目服务费用；

（2）在项目实施过程中，对甲方提出的技术要求或变更请求享有知情权；

（3）在丁方监理过程中，享有对监理工作的监督权；

（4）在项目验收合格后，获得甲方颁发的验收合格证书。

四、甲方责任

4.1甲方应按照合同约定，及时支付乙方项目服务费用；

4.2甲方应提供必要的项目实施条件，包括但不限于场地、设备、网络等；

4.3甲方应配合乙方完成项目实施过程中的各项工作。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金数额为____元整（大写：____元整）。

5.2乙方未按期完成项目或提供的服务不符合约定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。

六、保密条款

6.1双方对本合同内容以及在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

8.1以下情况下，任何一方有权解除本合同：

（1）一方违反本合同约定，给对方造成重大损失；

（2）一方丧失履行合同能力；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丁三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.IT系统集成项目方案

2.甲方公司基本信息

3.乙方公司基本信息

4.丁方公司基本信息

5.其他与本合同相关的文件

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为项目的承建方，通过引入第三方监理机构丁方，强化了对项