临时工岗位劳动合同标准文本

临时工岗位劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在合同期内因工作需要，甲方可以与乙方签订补充协议，延长合同期限。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事____________________岗位工作。

2.乙方工作地点为：____________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行____________________制。

2.乙方每周工作____________________小时，每天工作____________________小时。

3.乙方每周至少休息一日，具体休息日由甲方安排。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________元/月。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付时间为：____________________。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方应按照国家规定，参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护用品。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业培训。

七、劳动合同解除与终止

1.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方违反法律、法规规定或者劳动合同约定的其他情形。

八、争议解决

1.乙方与甲方在履行劳动合同过程中发生的争议，可以通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、专业技术资格证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方在合同期内因工作需要，经丙方同意，可以与乙方签订补充协议，延长合同期限。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事____________________岗位工作。

2.乙方工作地点为：____________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行____________________制。

2.乙方每周工作____________________小时，每天工作____________________小时。

3.乙方每周至少休息一日，具体休息日由甲方安排。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________元/月。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付时间为：____________________。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方应按照国家规定，参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

六、第三方责任与权益

1.丙方作为第三方主体，对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.丙方有权对乙方的工作进行考核，并提出改进意见。

3.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

4.丙方应承担乙方在工作期间因丙方原因导致的伤害赔偿责任。

七、甲方权益与责任

1.甲方享有对乙方工作的最终决定权，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间等。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方的工作质量符合甲方的要求。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工资待遇。

4.甲方应保障乙方的合法权益，提供必要的劳动保护。

八、违约责任

1.乙方违反合同约定，擅自离职或违反甲方规章制度的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.丙方违反合同约定，未能有效管理乙方或未能履行监督职责的，甲方有权要求丙方承担相应的责任。

九、限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。

十、争议解决

1.乙方与甲方在履行劳动合同过程中发生的争议，可以通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。

2.合同终止后，甲方应依法为乙方办理相关手续。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、专业技术资格证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业管理，确保乙方的工作质量和效率，同时保障甲方的利益。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同的主要权益方，通过合同条款的设置，确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障，同时通过限制条款和违约责任条款，对乙方和丙方的行为进行约束，降低甲方在合同履行过程中的风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在合同期内因工作需要，经甲方同意，可以与丙方签订补充协议，延长合同期限。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事____________________岗位工作。

2.乙方工作地点为：____________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行____________________制。

2.乙方每周工作____________________小时，每天工作____________________小时。

3.乙方每周至少休息一日，具体休息日由甲方安排。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________元/月。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付时间为：____________________。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方应按照国家规定，参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

六、第三方责任与权益

1.丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作进行专业培训和支持。

2.丙方有权对乙方的工作成果进行审核，并提供必要的改进建议。

3.丙方应确保乙方在工作中获得必要的职业发展机会。

七、乙方权益与责任

1.乙方享有在合同期内获得稳定工资的权利。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权要求甲方提供职业培训和晋升机会。

4.乙方有权在合同期内因个人原因提出辞职，但需提前通知甲方。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时足额支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。

2.甲方未按照合同约定提供工作条件或安全保障的，乙方有权要求甲方立即改正，并有权要求赔偿损失。

3.甲方未提供职业培训和晋升机会的，乙方有权要求甲方履行合同义务。

4.甲方不得无故解除合同，否则需支付乙方相应的经济补偿。

九、争议解决

1.乙方与甲方在履行劳动合同过程中发生的争议，可以通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。

2.合同终止后，甲方应依法为乙方办理相关手续。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、专业技术资格证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方其他相关证明材料。

乙方为