社会保险代理服务合同书样本

社会保险代理服务合同书样本合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________第一条合同主体1.1甲方为：__________（单位全称），统一社会信用代码：__________，住所：__________，联系电话：__________，法定代表人（负责人）：__________。1.2乙方为：__________（单位全称），统一社会信用代码：__________，住所：__________，联系电话：__________，法定代表人（负责人）：__________。第二条服务内容（1）为甲方员工办理社会保险参保手续；（2）为甲方员工办理社会保险缴费手续；（3）为甲方员工办理社会保险待遇申领手续；（4）为甲方提供社会保险政策咨询、解答服务；（5）协助甲方进行社会保险相关业务培训；（6）其他甲方委托的合法社会保险事务。第三条服务期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。3.2在合同有效期内，如甲乙双方同意续签，应在本合同到期前______个工作日签署书面续约协议。第四条服务费用（1）乙方为甲方办理社会保险参保手续，甲方应支付给乙方服务费用人民币______元/人；（2）乙方为甲方办理社会保险缴费手续，甲方应支付给乙方服务费用人民币______元/人/月；（3）乙方为甲方办理社会保险待遇申领手续，甲方应支付给乙方服务费用人民币______元/人。4.2甲方支付给乙方的服务费用，不包括甲方应缴纳的社会保险费用。4.3乙方开具正规发票给甲方，甲方按约定时间和方式支付服务费用。第五条权利义务5.1甲方权利义务：（1）甲方应按照国家有关法律法规的规定，及时为员工缴纳社会保险费用；（2）甲方应向乙方提供办理社会保险事务所需的全部真实、完整、有效的文件和资料；（3）甲方应按照约定及时支付给乙方服务费用；（4）甲方应协助乙方开展社会保险代理服务，确保乙方履行本合同。5.2乙方权利义务：（1）乙方应按照本合同的约定，认真履行社会保险代理服务事项；（2）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方员工个人信息；（3）乙方应按照甲方要求，提供社会保险政策咨询、解答服务；（4）乙方应按照约定及时开具正规发票，收取甲方服务费用。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同服务费用的______%。6.2甲方未按时支付服务费用，每逾期一日，应支付给乙方逾期付款违约金，违约金为本合同服务费用的______%。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________注意事项：1.合同主体明确：确保合同中甲乙双方的名称、地址、联系方式、法定代表人（或负责人）等信息准确无误，避免合同无效或执行困难。2.服务内容具体：明确乙方代理甲方办理的社会保险事务范围，包括但不限于参保、缴费、待遇申领等，以防止服务范围产生争议。3.服务期限清晰：约定合同的有效期限和续约条件，保障双方权益。4.费用及支付方式：明确服务费用金额、支付方式、支付时间以及发票开具等事项，防止因费用问题产生纠纷。5.权利义务明确：详细列出甲乙双方的权利和义务，确保双方履行合同职责。6.违约责任明确：约定违约金或赔偿金的计算方式，以及违约情形的处理方法。7.争议解决方式：确定合同争议的解决途径，如协商、调解、诉讼等。解决办法：1.合同审查：在签订合同前，双方应对合同内容进行详细审查，必要时可聘请法律专业人士进行审查。2.补充协议：如合同中有未涉及或需要进一步明确的事项，双方可以签订补充协议。3.沟通协商：在合同执行过程中，如遇问题或争议，双方应进行沟通协商，力求达成一致。4.法律途径：协商不成时，可依法采取调解、仲裁或诉讼等法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：委托方：指甲方，即委托乙方办理社会保险事务的单位。受托方：指乙方，即接受甲方委托办理社会保险事务的单位。社会保险代理服务：指乙方根据甲方委托，代为办理社会保险相关事宜的行为。违约责任：指合同当事人违反合同约定，应承担的法律责任。争议解决：指在合同执行过程中，双方因合同内容或履行产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决的过程。补充协议：指在原合同基础上，双方为明确或补充原合同内容而签订的协议。法律效力：指合同或协议在法律上具有的约束力。嘿，咱们来看看这份社会保险代理服务合同用在哪些特殊场合可能会需要增加点额外的条款，让它更贴合实际情况，更有人情味。1.跨区域业务扩展应用场合：公司计划跨区域发展，需要在不同城市为员工办理社会保险。补充条款：甲方在扩展业务至新的城市时，乙方应根据当地社会保险政策差异，提供相应服务，并协助甲方处理跨区域社会保险转移接续事宜。2.员工数量大幅变动应用场合：公司经历大规模招聘或裁员，员工数量波动较大。补充条款：如甲方员工数量发生大幅变动，乙方应在接到通知后5个工作日内完成相关社会保险的增减手续，确保员工权益不受影响。3.企业并购或重组应用场合：公司进行并购或重组，员工社会保险关系需要调整。补充条款：在甲方发生并购或重组情况下，乙方应协助甲方进行社会保险关系的转移，确保员工权益的连续性和合法性。4.特定行业特殊要求应用场合：甲方属于高风险或特殊行业，如化工、建筑等，需要特殊的社会保险处理。补充条款：乙方应了解并遵守甲方所在行业的特殊社会保险规定，提供符合行业特点的服务。咱们来看看这份合同可能需要的一些附件列表：1.甲乙双方营业执照副本：证明双方合法经营资质。2.法定代表人（负责人）身份证明书：证明签订合同的人员有权签署。3.员工名册：列明甲方员工的基本信息，便于乙方办理社会保险。4.社会保险