无规定期限劳动合同8篇

无规定期限劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：_____________________联系电话：____________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：_______________________________________身份证号：___________________________________通讯地址：___________________________________联系电话：____________________________鉴于甲乙双方同意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上订立本劳动合同，双方共同遵守如下条款：一、合同双方的基本信息及其确认事项甲乙双方确认已充分了解和明确各自的权利与义务，并同意按照本合同的条款和条件确立劳动关系。二、合同期限与试用期安排本合同为无固定期限劳动合同，自合同签署之日起生效，并在法律允许的范围内持续有效。双方约定试用期为____个月，以便双方相互考察和适应。试用期结束后，根据工作表现，双方可协商决定是否需要调整工作岗位或职责。三、工作内容及地点甲方安排乙方从事的工作内容为_______________________，工作地点为_______________________。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。四、工作时间与休息休假甲乙双方应按照国家的规定执行标准工时制度或经批准的特殊工时制度。甲方应确保乙方的休息休假权利。五、薪酬与福利乙方的工资发放应遵循国家工资支付的相关规定。乙方的薪酬结构包括基本工资、绩效工资等部分。甲方应按照约定及时支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险费用。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方有责任提供符合规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的职业健康安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。甲方应按照国家有关规定对乙方进行必要的职业危害防护和健康体检。七、教育与培训甲方有权对乙方进行必要的职业技能培训和岗位培训，乙方应积极参加，并努力提高自己的职业技能水平。培训期间产生的费用分担按照双方约定执行。八、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或擅自使用。离职后，乙方在一定期限内（通常为两年内）不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。具体条款另行约定。九、合同的变更、解除与终止本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。双方协商一致可以变更合同内容；符合法律规定的情形可以解除合同；合同到期或双方约定的终止条件出现时，合同终止。十、违约责任与赔偿甲乙双方在履行合同过程中违反合同约定，应承担违约责任。因违约给对方造成损失的，应当赔偿损失。具体的违约责任和赔偿办法按照合同约定执行。十一、其他约定事项（请在以下空白处填写）_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________（如：补充保险相关事项约定等）十二条、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果仍不服的，可以向人民法院提起诉讼。十三、合同的生效与备案本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效，并报劳动部门备案。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：______________________日期：______________________乙方（签字）：______________________日期：______________________（注：本合同格式和内容应符合相关法律法规的要求，实际使用时应根据具体情况进行修改和完善。）篇2甲方（用人单位）：__________________________地址：_______________________________________法定代表人或主要负责人：_______________________联系电话：_____________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________民族：___________________身份证号码：_______________________________________住址：_______________________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立无固定期限劳动合同，并共同遵守下列条款：一、合同期限条款甲乙双方选择以下形式确定本合同期限：无固定期限劳动合同。本合同于____年____月____日起始，至法定终止条件出现时止。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。试用期包含在劳动合同期限内。二、工作内容和工作地点条款甲方根据工作需要安排乙方从事__________岗位工作。乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。同时，甲方有权根据业务需要调整乙方的具体岗位和工作安排。工作地点为_______________。乙方应服从甲方的工作安排，遵守甲方的规章制度。三、工作时间和休息休假条款甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班，并遵守甲方的考勤制度。甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。乙方加班须按照甲方的规定办理相关手续。具体条款按照甲方制定的规章制度执行。四、劳动报酬条款甲方根据法律法规和内部规定，遵循同工同酬原则，结合乙方的岗位和工作表现，确定乙方的工资水平。乙方的工资形式和基本工资标准按照甲方规定执行。甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。具体条款按照甲方制定的薪酬制度执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护条款甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的身体健康和安全。乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，不得违章操作。乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令或安排。具体条款按照甲方制定的安全制度和操作规程执行。六、社会保险和福利待遇条款甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。乙方享受社会保险待遇以及法定节假日休息等权利。甲方按照国家和地方的规定为乙方提供福利待遇。具体条款按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。七、保密和竞业限制条款乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任，不得泄露或非法使用。合同期内及离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或泄露甲方的商业机密信息。双方可对保密和竞业限制事项另行签订协议作为本合同的附件。八、合同的变更、解除和终止条款双方应遵守《劳动合同法》的相关规定，依法行使变更、解除和终止合同的权利。任何一方行使权利时，应提前通知对方并与对方协商一致，按照法律规定办理相关手续。合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续，并返还甲方财产和工作资料等。具体条款按照《劳动合同法》的相关规定执行。九、违约责任条款篇3甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本无固定期限劳动合同协议。一、合同前提与基本原则1.双方确认，本合同的订立遵循平等自愿、协商一致的原则。2.乙方在甲方的聘用下，担任[具体职位名称]，并同意遵守甲方的各项合法规章制度。二、工作内容与地点1.乙方的工作内容[具体工作内容]。2.工作地点：[具体工作地点]。3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。三、工作时间与休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利。具体按照甲方相关规章制度执行。四、劳动报酬与福利1.乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行。2.甲方将根据乙方的表现和业绩进行调薪。3.乙方享有公司规定的各项福利待遇。五、保险与福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。六、合同期限与终止1.本合同为无固定期限劳动合同，自[起始日期]起生效，除非双方协商一致解除合同或符合法律规定的解除条件，否则合同持续有效。2.合同终止或解除的，双方应按照国家法律法规及公司规定办理相关手续。七、违约责任与赔偿1.甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。2.若因乙方违反合同约定或违反公司规定造成甲方损失，乙方应负责赔偿。八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。篇4甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本无固定期限劳动合同协议。一、合同双方基本信息甲方：[甲方公司名称]，注册地址：[甲方公司注册地址]，法定代表人：[甲方法人姓名]。乙方：[乙方姓名]，性别：[乙方性别]，出生年月：[乙方出生年月]，身份证号码：[乙方身份证号码]，住址：[乙方居住地址]。二、合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。三、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事[具体工作岗位名称]岗位工作。乙方的工作地点为[工作地点]。甲方可根据经营需要调整乙方的工作内容以及工作地点。四、工作时间和休息休假甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。乙方所在岗位实行以下工时制（选择执行）：1.标准工时工作制度；2.综合计算工时工作制度；3.不定时工作制度。乙方享有法定的节假日及年假等休息休假的权利。具体作息时间按甲方的相关规定执行。执行综合计算工时和不定时工作制的岗位，乙方须在完成工作任务后根据实际情况安排休假。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休补偿。五、劳动报酬及福利待遇甲方的工资发放遵循按劳分配原则。乙方的月工资总额由基本工资和绩效工资组成，其中绩效工资根据公司绩效考核制度确定。甲方根据乙方的工作表现以及绩效评估结果确定并调整乙方的工资水平。具体薪酬结构详见薪酬管理制度及劳动合同附件。乙方工资发放日为每月XX日，如遇节假日则顺延至最近的工作日支付。福利及补贴根据公司福利政策发放。甲方将根据国家政策和法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费和其他相关费用。乙方享有国家和地方规定的各项福利待遇和待遇调整的权利。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇5甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本无固定期限劳动合同协议。一、合同前提与基本原则1.双方确认，本合同的订立遵循平等自愿、协商一致的原则。2.乙方愿意按照甲方的要求，从事指定的工作，并遵守甲方的相关规定和制度。二、工作内容与地点1.乙方的工作内容：[具体工作内容]。2.工作地点：[具体工作地点]。3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。三、工作时间与休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行。2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日以及甲方的相关规定执行。四、薪资与福利1.薪资：乙方的薪资按照甲方的薪酬制度执行。2.福利：甲方根据国家及地方的相关法律法规，为乙方提供应有的福利待遇。五、劳动保护、工作条件及职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。2.甲方应当对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。3.乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规程。六、无固定期限合同的期限1.本合同无固定期限，自[起始日期]起至符合法律规定的终止情形出现时止。2.双方同意，本合同不因任何一方的单方面意愿而随意解除或终止。七、违约责任1.如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。2.具体违约责任按照法律法规以及甲方的相关规定执行。八、其他约定事项1.双方另有约定的其他事项：[具体事项]。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。九、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。十、合同的生效与备案1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公章）：[甲方公司公章]法定代表人或委托代理人（签字）：[甲方代表手写签名]乙方（签字）：[乙方手写签名]签订日期：[签订日期]（注：以上仅为示例性文本，实际合同应根据当地法律法规和具体情况进行调整。）---页脚---审阅日期：XXXX年XX月XX日修订记录：无打印次数：XX次共XX页第XX页篇6甲方（用人单位）：____________________地址：__________________________________联系方式：____________________________法定代表人（负责人）：___________________乙方（员工）：_______________________住址：__________________________________联系方式：____________________________身份证号码：____________________________紧急联系人联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就本劳动合同签订事宜达成如下协议：一、合同期限及类型甲方聘请乙方为其正式员工，合同期限为无固定期限。即本劳动合同并不约定明确的终止日期，双方可依据工作需要和表现持续合作。二、工作内容和工作地点乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容为______________________。乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制或特殊工时制等。乙方享有法定的休息日、法定节假日以及婚假、产假等休假权利。具体安排按照甲方制定的相关规章制度执行。四、劳动报酬及福利待遇乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方依法制定的薪酬管理制度执行。乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。具体事项按照甲方相关规定执行。乙方试用期工资待遇根据具体情况另行约定。试用期内经考核不符合录用条件的，甲方有权依法解除本合同。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇7甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系方式：[乙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同。鉴于双方希望建立长期稳定的劳动关系，特订立无固定期限劳动合同。一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：[岗位名称]。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点，乙方应服从甲方的安排。三、工作时间与休息休假1.甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作时间不超过四十小时的工作制度。2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方按照国家的有关规定和内部工资分配制度，根据乙方的工作岗位和工作业绩确定乙方的劳动报酬。2.甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。3.乙方试用期满转正后，工资发放形式为月薪制。薪资标准为：[薪资标准]。具体薪资根据甲方薪酬制度及乙方的岗位、贡献等进行评定。甲方有权根据实际情况对乙方的工资及福利待遇进行调整。乙方工资和福利包括但不限于：基本工资、奖金、津贴、补贴等。具体由甲方制定并解释。每月以法定货币足额支付给乙方。年终奖在年终根据甲方的经营状况确定支付比例及支付方式。乙方享有国家规定的相关福利待遇的权利。乙方有义务接受甲方制定的薪酬制度的调整并保守薪酬机密。4.其他福利待遇约定：[其他福利待遇约定事项]。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇8