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文档简介
外包保洁解除劳动合同协议5篇篇1甲方(用人单位):XXXX物业管理有限公司乙方(劳动者):XXXX,身份证号码:XXXX鉴于甲乙双方在XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,现因双方协商一致,同意解除劳动合同关系。为明确双方的权利和义务,特订立本协议。一、协议内容1.双方同意自XXXX年XX月XX日起解除劳动合同关系。2.乙方应在解除劳动合同关系前,按照甲方的要求办理工作交接手续,包括但不限于工作内容、工作进度、相关文件资料等。3.甲方应按照有关规定,向乙方支付解除劳动合同关系的经济补偿金。具体金额和支付方式如下:(1)经济补偿金基数:根据乙方在甲方的工作年限和平均工资计算得出。(2)具体金额:见附件1。(3)支付方式:甲方应在解除劳动合同关系后10个工作日内,将经济补偿金支付至乙方指定的银行账户。4.乙方在解除劳动合同关系后,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他未公开信息。5.双方同意,本协议签订后,乙方应放弃向甲方主张任何权利,包括但不限于工资、福利、保险、住房公积金等。6.如有其他未尽事宜,双方可另行协商解决。二、违约责任1.双方同意,如一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。2.乙方如违反本协议约定,包括但不限于未办理工作交接手续、未遵守保密规定等,应承担相应的法律责任。3.甲方如违反本协议约定,包括但不限于未支付经济补偿金等,应承担相应的法律责任。三、争议解决1.双方同意,如因本协议产生的争议,应首先通过友好协商解决。2.如协商无果,双方同意向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。3.在争议解决过程中,双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他部分。四、其他条款1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。3.本协议内容应真实、准确、完整,未尽事宜可另行协商补充。4.乙方在签订本协议后,应尽快办理离职手续,并终止与甲方的劳动关系。5.甲方在签订本协议后,应及时向乙方提供解除劳动关系的相关证明文件。6.双方同意,本协议签订后,乙方应在规定时间内办理完毕离职手续并离开甲方公司。7.甲方同意在乙方离职后,按照相关法律法规的规定为乙方办理社会保险和住房公积金的减员手续。8.双方同意本协议为双方劳动关系的最终处理结果,任何一方不得再向另一方主张任何权利或利益。9.本协议一式三份,具有同等法律效力,其中一份交由乙方保存备查使用。篇2甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________鉴于甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同,现因双方协商同意解除劳动合同,为明确双方的权利和义务,确保双方顺利解除劳动合同,特订立本协议。一、协议内容1.甲方和乙方经协商一致,同意自_____年_____月_____日起解除劳动合同。2.乙方在解除劳动合同前,应完成以下工作交接事项:(1)乙方应将所有未完成的任务交接给甲方指定的其他员工或负责人。(2)乙方应归还甲方所有的财产,包括但不限于办公用品、工具、设备、资料等。(3)乙方应结清与甲方相关的财务手续,包括但不限于未报销的费用、未结清的款项等。3.甲方同意在解除劳动合同后,按照以下方式支付乙方的工资和福利:(1)甲方应支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工资,共计_____元。(2)甲方应支付乙方在劳动合同期间未休的年假补偿,共计_____元。(3)甲方应为乙方缴纳至_____年_____月_____日止的社会保险费用,共计_____元。4.乙方同意在解除劳动合同后,遵守以下竞业限制条款:(1)乙方在解除劳动合同后的一年内,不得在与甲方业务相关的领域内从事相关工作。(2)乙方在解除劳动合同后的一年内,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。5.甲方同意在解除劳动合同后,按照以下方式支付乙方的经济补偿:(1)甲方应支付乙方经济补偿金_____元。(2)甲方应为乙方提供一份离职证明,并协助乙方办理失业登记手续。二、违约责任1.甲、乙双方同意,如一方违反本协议约定的条款,应承担相应的违约责任。2.乙方如违反竞业限制条款,应赔偿甲方因此造成的损失,包括但不限于直接损失和间接损失。3.甲方如未按照本协议约定的方式支付乙方的工资、福利和经济补偿,应承担相应的违约责任。三、争议解决1.甲、乙双方同意,如因本协议产生的争议,应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决过程中,双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他条款。四、其他条款1.本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜,可另行协商补充。甲方(用人单位):_________(签字或盖章)乙方(劳动者):_________(签字或盖章)日期:_____年_____月_____日篇3甲方(用人单位):[公司名称]乙方(劳动者):[劳动者姓名]鉴于甲、乙双方于[合同签订日期]签订了外包保洁服务合同,现因双方协商一致,同意解除该合同。为明确双方的权利和义务,特制定本协议。一、协议内容1.双方同意解除外包保洁服务合同,自本协议生效之日起,原合同中的条款不再对双方具有约束力。2.乙方应当在本协议生效之日起[具体日期]前完成所有未完成的工作,并将所有工作成果交付给甲方。3.甲方应当在本协议生效之日起[具体日期]前向乙方支付所有未支付的工资和福利。4.乙方同意在解除合同时放弃所有未休假的带薪年休假,甲方不再对此进行补偿。5.双方同意,乙方在解除合同时无需向甲方支付违约金或其他费用。6.乙方应当在本协议生效之日起[具体日期]前办理离职手续,包括但不限于归还公司财物、结清费用等。7.甲方应当在本协议生效之日起[具体日期]前为乙方办理社会保险和住房公积金的减员手续。8.双方同意,本协议生效后,乙方不得再以甲方的名义从事任何活动,否则由此产生的一切后果均由乙方自行承担。9.甲方同意,在乙方完成所有离职手续后,为乙方提供一份离职证明。二、违约责任1.双方同意,如一方违反本协议中的任何条款,违约方应当向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的一切损失。2.乙方同意,如因乙方违反本协议中的条款导致甲方受到损失,乙方应当承担相应的赔偿责任。3.甲方同意,如因甲方违反本协议中的条款导致乙方受到损失,甲方应当承担相应的赔偿责任。三、争议解决1.双方同意,如因本协议产生的争议,应当首先通过友好协商解决。如协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。2.双方同意,在争议解决过程中,应当遵守中国的法律法规和道德规范,不得损害对方的合法权益。四、其他条款1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜,由双方另行协商确定。甲方(用人单位):[公司名称]法定代表人(或授权代表):[签字]签字日期:[日期]乙方(劳动者):[劳动者姓名]签字日期:[日期]篇4甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例,以及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意解除双方签订的劳动合同。为明确双方的权利和义务,特订立本协议。一、协议内容1.双方同意解除劳动关系。乙方在甲方的工作年限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.甲方同意支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。具体金额为______元,支付方式及时间为______。3.乙方同意在解除劳动合同后,遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他未公开信息。4.双方同意在解除劳动合同后,各自承担自己的法律责任和义务。乙方应按时办理离职手续,包括结算工资、归还公司财产等。二、违约责任1.双方同意,如一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。具体包括:(1)如甲方未按时支付经济补偿金,乙方有权要求甲方支付逾期违约金。(2)如乙方未按时办理离职手续或泄露甲方商业秘密,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。2.违约金的计算方式和支付时间,双方可另行协商约定。三、其他约定1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议内容如有未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.如因本协议引起的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决,对双方均有约束力。4.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问,乙方可向甲方咨询。甲方(用人单位):_________(签字或盖章)日期:______年______月______日乙方(劳动者):_________(签字或盖章)日期:______年______月______日篇5甲方(用人单位):[公司名称]乙方(劳动者):[劳动者姓名]鉴于甲、乙双方于[签订日期]签订了外包保洁劳动合同,现因双方协商一致,同意解除劳动合同关系。为明确双方的权利和义务,特制定本协议。一、协议内容1.双方同意自[解除日期]起,解除外包保洁劳动合同。乙方在甲方的工作年限为[工作年限]年。2.甲方应支付乙方的工资、福利待遇等应得款项,应按照合同约定及国家法律法规的规定执行。具体包括但不限于:-乙方在甲方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等;-乙方在甲方工作期间的社会保险、住房公积金等;-乙方在甲方工作期间的其他福利待遇。3.甲方应在协议签订后[支付期限]内,将上述应得款项支付到乙方的指定账户。4.乙方应在协议签订后[办理期限]内,按照甲方的要求办理离职手续,包括但不限于:-归还甲方的工作服、工具等物品;-办理社会保险、住房公积金等关系的转移手续;-其他离职手续。5.双方同意,乙方在离职后,不得向甲方及其关联公司泄露任何关于甲方商业、技术等方面的秘密信息,不得有任何损害甲方利益的行为。6.甲方同意,在乙方离职后的一定期限内(不超过[期限]个月),不得在未经乙方同意的情况下,擅自使用乙方的个人信息。二、违约责任1.甲方如未按照协议约定支付乙方的应得款项,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于:-甲方应支付乙方逾期付款的利息;-甲方应支付乙方因追讨欠款而产生的其他费用。2.乙方如未按照协议约定办理离职手续,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于:-乙方应支付甲方因乙方未办理离职手续而产生的额外费用;-乙方应在协议签订后的一定期限内(不超过[期限]个月),不得在未经甲方同意的情况下,擅自使用甲方的商业、技术等方面的秘密信息。如有违反,乙方应承担相应的法律责任。三、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲、乙双方因本协议产生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决过程中,双方应本着友好合作的原则,积极配合法院的调查取证工作,确保案件的顺利进行。四、其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份,甲、乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.乙方在离职后,如需要甲方出具离职证明或其他相关证明材料,甲方应予以协助。甲方(用人单位):[公司名称]法定代表人(或授权代表):[签字/盖章]日期:[日期]联系方式:[联系方式]地址:[地址]邮编:[邮编]电话:[电话]传真:[传真]电子邮箱:[电子邮箱]
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