2025《项目经理聘用合同》

2025《项目经理聘用合同》本合同由以下双方于年月日（以下简称“签订日”）在中华人民共和国省市签订：甲方（聘用方）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：身份证号码：住所：联系方式：鉴于乙方具备丰富的项目管理经验及专业技能，甲方愿意聘用乙方担任项目经理职务，乙方同意接受甲方的聘用并履行相应职责。为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位与职责1.1甲方聘用乙方担任项目经理职务，负责甲方委托的项目管理工作。1.2乙方的工作地点为（可以根据实际情况填写，如固定地点或根据项目需要调整）。1.3乙方的主要工作职责包括但不限于以下内容：（1）全面负责项目经理部的工作，贯彻落实公司管理方针、政策，执行公司下达的各项管理目标；（2）组织编制项目管理规划，明确项目管理目标，制定项目管理计划；（3）负责项目进度管理，确保项目按计划推进，及时调整和优化项目安排；（4）负责项目质量控制，严格执行质量管理体系，确保项目符合技术标准和规范；（5）负责项目成本控制，合理使用项目资源，严格控制预算，降低项目成本；（6）负责项目团队管理，协调团队内部关系，提升团队工作效率；（7）负责与甲方及其他相关方的沟通与协调，确保项目顺利实施；（8）负责项目风险管理，识别潜在风险并制定应对措施；（9）负责项目文档管理，确保项目资料的完整性和准确性；（10）甲方安排的其他与项目管理相关的工作。第二条聘用期限2.1本合同的聘用期限为年，自年月日起至年月日止。2.2聘用期限届满后，双方可协商续签合同。如双方无异议且继续履行原合同内容，本合同自动延长至双方另行签订书面协议为止。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间按照甲方的项目管理要求执行，具体工作时间安排由甲方根据项目需要确定。乙方应根据甲方的要求，合理安排工作时间，确保项目顺利进行。3.2乙方享有法定的休息休假权利，具体安排由甲乙双方根据项目进度协商确定。3.3因项目需要加班的，乙方应服从甲方的安排。甲方应依法支付加班工资或安排补休。第四条工资与福利4.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体如下：（1）基本工资：人民币元/月；（2）绩效工资：根据乙方的工作表现及项目目标完成情况发放；（3）奖金：根据项目完成情况及甲方的奖励政策发放；（4）其他福利：包括但不限于（如交通补贴、通讯补贴、住房补贴等）。4.2甲方于每月日前支付乙方上月工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。4.3乙方享有五险一金等法定福利，具体缴纳比例和标准按照国家和地方政策执行。4.4乙方享有带薪年休假及其他法定节假日，具体安排由双方协商确定。4.5乙方享有甲方提供的职业培训机会以及等其他福利。第五条工作条件与劳动保护5.1甲方应为乙方提供符合国家及行业标准的工作环境、设备和工具，确保乙方能够安全、高效地开展工作。5.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，包括但不限于（如安全生产培训、劳动防护用品等）。5.3乙方应遵守甲方的安全管理制度，正确使用劳动保护设备，确保自身及他人的安全。第六条保密条款6.1乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密及其他未公开的信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。6.2乙方在聘用期间及聘用终止后年内，不得利用甲方的商业秘密从事任何形式的竞争活动。6.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方赔偿相应损失，并保留追究法律责任的权利。第七条竞业限制7.1在聘用期限内及聘用终止后年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位担任与项目经理相同或类似的职务，也不得自行从事或协助他人从事与甲方业务相竞争的活动。7.2如乙方违反竞业限制约定，甲方有权要求乙方支付违约金人民币元，并赔偿相应的损失。第八条工作交接8.1在聘用期限届满或因其他原因终止本合乙方应配合甲方办理工作交接手续，确保项目管理工作的顺利过渡。8.2交接内容包括但不限于项目文件、记录、资料、设备及其他与项目相关的物品。8.3乙方应在工作交接完成后日内离开甲方的工作场所，不得继续占用或使用甲方的资源。第九条合同的变更与解除9.1合同内容的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。任何一方不得单方面变更合同内容。9.2甲方可以在下列情况下解除本合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度或本合同约定的义务；（2）乙方因失职或营私舞弊给甲方造成重大损失；（3）乙方无法胜任项目经理工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任；（4）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作；（5）甲方因项目终止或其他合法原因需要裁减人员。9.3乙方可以在下列情况下解除本合同：（1）甲方未按合同约定支付工资或提供工作条件；（2）甲方强迫乙方从事违法活动或危险作业；（3）甲方未履行合同约定的其他义务。9.4任何一方提前解除合同的，应向对方支付违约金人民币元，除非合同另有约定。第十条违约责任10.1任何一方违反本合同约定的，应向守约方支付违约金人民币元，并赔偿相应的损失。10.2如因乙方的原因导致项目进度延误、质量不合格或其他损失，乙方应承担相应的赔偿责任。10.3如因甲方的原因导致乙方无法履行职责，甲方应承担相应的赔偿责任。第十一条争议解决11.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。11.2仲裁裁决为最终裁决，双方均应遵守执行。第十二条合同的补充与修改12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2本合同的任何修改均需经双方书面同意，并以书面形式作出。第十三条合同的生效与终止13.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2合同终止后，双方仍应履行本合同约定的保密、竞业限制等义务，直至相关期限届满。附件：项目经理岗位职责项目管理目标其他双