驻场人员管理协议书

驻场人员管理协议书甲方：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________

乙方：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________

鉴于甲方业务需求，需乙方派遣驻场人员至甲方指定地点提供服务，为明确双方权利义务，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，甲乙双方达成如下协议：

一、协议期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续____年。

二、驻场人员派遣（一）人员派遣要求1.乙方应根据甲方需求，派遣具备相应专业技能、经验和资质的人员至甲方指定地点驻场工作。驻场人员应遵守甲方的工作纪律和规章制度。2.乙方派遣的驻场人员数量为____名，具体人员名单及岗位信息见附件一《驻场人员名单及岗位信息表》。乙方应确保派遣人员的稳定性，如需更换人员，应提前____个工作日书面通知甲方，并经甲方同意。

（二）人员派遣流程1.乙方收到甲方人员需求通知后，应在____个工作日内筛选出符合条件的人员，并将人员简历及相关资质证明提供给甲方审核。2.甲方对乙方提供的人员进行审核，如无异议，乙方应在接到甲方审核通过通知后的____个工作日内安排人员到甲方指定地点报到。3.驻场人员报到时，应携带有效身份证件、学历证书、技能证书等相关资料原件及复印件，甲方负责对其进行入职手续办理。

三、工作内容及要求（一）工作内容驻场人员的工作内容为____________________（详细描述工作内容），具体工作安排由甲方根据实际业务需求进行分配。

（二）工作要求1.驻场人员应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量完成工作任务。2.驻场人员应遵守甲方的工作时间和考勤制度，如需请假，应提前按照甲方规定办理请假手续。3.驻场人员在工作过程中应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他敏感信息。未经甲方书面同意，驻场人员不得将甲方的任何信息用于与本协议无关的目的。

四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对驻场人员的工作进行监督、检查和指导，提出工作改进意见和建议。有权根据工作需要，调整驻场人员的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。有权要求乙方更换不符合工作要求或违反甲方规章制度的驻场人员。2.义务为驻场人员提供必要的工作条件和工作环境，确保驻场人员能够正常开展工作。按照本协议约定，向乙方支付驻场人员的相关费用。负责对驻场人员进行日常管理和工作考核，考核结果作为支付费用及是否继续合作的参考依据。

（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付驻场人员的相关费用。有权了解驻场人员在甲方的工作情况，对甲方提出的合理要求进行配合。2.义务按照本协议约定，派遣合格的驻场人员至甲方指定地点工作，并确保驻场人员具备履行工作职责所需的技能和经验。负责驻场人员的工资、福利、社会保险等费用的支付，并按照国家法律法规为驻场人员缴纳各项社会保险。负责对驻场人员进行培训、管理和监督，确保驻场人员遵守本协议及甲方的各项规章制度。定期与甲方沟通驻场人员的工作情况，及时解决工作中出现的问题。如因乙方原因导致驻场人员出现违反甲方规章制度或工作失误等情况，乙方应承担相应责任。

五、费用及支付方式（一）费用标准1.甲方应向乙方支付的驻场人员费用包括人员工资、福利、社会保险及管理费等，具体费用标准如下：人员工资：驻场人员每人每月工资为____元。福利费用：每人每月____元，用于驻场人员的节日福利、生日福利等。社会保险费用：按照国家规定的社保缴纳比例，由甲方承担____%，乙方承担____%。乙方应确保驻场人员的社保缴纳符合法律法规要求。管理费：甲方按照驻场人员工资总额的____%向乙方支付管理费，即每月____元。2.上述费用标准如有调整，双方应根据实际情况协商一致，并签订书面补充协议。

（二）支付方式1.甲方应在每月____日前将上月驻场人员的费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后的____个工作日内提供合法有效的发票给甲方。2.如甲方逾期支付费用，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权暂停驻场人员的工作，由此造成的一切损失由甲方承担。

六、知识产权及保密条款（一）知识产权1.驻场人员在工作过程中产生的知识产权归甲方所有。乙方及驻场人员应协助甲方办理相关知识产权登记、申请等手续，并提供必要的支持和配合。2.未经甲方书面同意，乙方及驻场人员不得将在甲方工作期间产生的知识产权用于任何与甲方利益相冲突或未经甲方授权的目的。

（二）保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于甲方的业务数据、产品设计、运营模式、财务信息等，以及乙方的人员信息、管理模式、服务方案等。2.本条款的保密期限为本协议生效之日起____年。协议期满或提前终止后，双方仍应履行保密义务。3.如一方违反保密条款，应向对方支付违约金____元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成重大损失或影响恶劣的，受损方有权追究违约方的法律责任。

七、协议变更与解除（一）协议变更1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.在协议履行过程中，如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因需要变更协议内容的，双方应及时协商解决，并签订相关协议进行调整。

（二）协议解除1.经双方协商一致，可以提前解除本协议。解除协议应签订书面协议，并明确解除时间及双方的权利义务。2.若一方出现以下情形之一，另一方有权解除本协议：严重违反本协议约定，经对方书面通知后在合理期限内仍未改正的。因自身原因无法继续履行本协议，严重影响甲方工作开展的。被依法宣告破产、吊销营业执照或责令关闭的。3.协议解除后，双方应按照本协议约定及法律法规要求，办理相关结算和交接手续。

八、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付费用，应按照本协议第五条第（二）款的规定承担违约责任。2.若甲方违反本协议其他约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定派遣合格的驻场人员，或驻场人员违反甲方规章制度给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方违反本协议的保密条款或知识产权条款，应按照本协议第六条的规定承担违约责任。3.若乙方未按照本协议约定履行其他义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日

乙方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日

附件一：驻场人员名单及岗位信息表|姓名|性别|年龄|学历|专业|岗位|联系方式||||||||||____|____|____|____|____|____|____||____|____|____|____|____|____|____||____|____|____|____|____|____|____|

附件二：驻场人员工作考核表|考核项目|考核内容|考核标准|评分|||||||工作业绩|工作任务完成情况<br>工作质量<br>工作效率|优秀：全面超额完成工作任务，工作质量高，效率显著<br>良好：按时完成工作任务，工作质量较好，效率较高<br>合格：基本完成工作任务，工作质量一般，效率正常<br>不合格：未完成工作任务，工作质量差，效率低下|____||工作态度|责任心<br>积极性<br>团队协作|优秀：责任心强，积极主动，团队协作能力突出<br>良好：责任心较强，工作积极，能较好地与团队配合<br>合格：有一定责任心，工作态度较端正，能参与团队协作<br>不合格：责任心差，工作消极，不配合团队工作|____||工作纪律|考勤情况<br>遵守规章制度|优秀：全勤，严格遵守各项规章制度<br>良好：出勤情况良好，基本遵守规章制度<br>合格：偶有迟到、早退等情况，能遵守主要规章制度<br>不合格：经常违反考勤及规