企业安全生产管理制度

企业安全生产管理制度一、总则1.目的为加强企业安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，促进企业可持续发展，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于企业内所有部门、车间、班组及员工。3.方针与原则坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，实行全员、全过程、全方位的安全生产管理原则。

二、安全生产责任制1.企业主要负责人职责建立、健全企业安全生产责任制。组织制定企业安全生产规章制度和操作规程。保证企业安全生产投入的有效实施。督促、检查企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施企业的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.各级管理人员职责按照各自职责范围，负责分管业务范围内的安全生产工作，贯彻落实企业安全生产规章制度和操作规程。定期组织分管部门或区域的安全生产检查，及时消除安全隐患。组织分管部门或区域员工的安全教育培训，提高员工安全意识和技能。3.员工职责遵守企业安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

三、安全生产教育培训1.培训计划企业应制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象、培训师资等。培训计划应根据企业实际情况和安全生产需求进行编制，确保培训的针对性和有效性。2.培训内容安全生产法律法规、标准规范。企业安全生产规章制度和操作规程。安全操作技能、事故案例分析、应急救援知识等。3.培训方式内部培训：由企业安全管理人员或专业技术人员进行授课。外部培训：邀请安全生产专家或培训机构进行培训。现场培训：结合实际工作现场，由经验丰富的员工进行操作示范和讲解。4.培训记录建立员工安全生产教育培训档案，记录培训时间、培训内容、考核成绩等。培训记录应妥善保存，以备查阅。

四、安全生产检查1.检查类型日常检查：由班组长或安全员每天进行现场检查，及时发现和处理安全隐患。定期检查：企业每月组织一次全面的安全生产检查，由各级管理人员参加。专项检查：针对特殊设备、特殊作业、危险化学品等进行专项检查。季节性检查：根据不同季节特点，开展针对性的安全生产检查。2.检查内容安全生产责任制落实情况。安全生产规章制度执行情况。设备设施运行状况、安全防护装置是否完好。作业环境是否符合安全要求。员工劳动防护用品佩戴使用情况。3.隐患排查与治理对检查中发现的安全隐患，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照要求认真落实整改措施，及时消除安全隐患。对重大安全隐患，应实行挂牌督办，确保整改到位。

五、设备设施安全管理1.设备采购与安装设备采购应选择具有资质的供应商，确保设备质量符合安全要求。设备安装应按照说明书和相关标准规范进行，由专业人员进行安装调试。2.设备维护与保养建立设备维护保养制度，明确设备维护保养周期、内容和责任人。定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行，安全防护装置灵敏可靠。对设备的易损件、关键部件等应定期检查更换，做好记录。3.设备检查与检测定期对设备进行检查，及时发现设备存在的问题和隐患。按照规定对特种设备进行定期检测检验，确保设备安全运行。4.设备报废处理对已达到报废条件的设备，应及时进行报废处理。设备报废处理应按照相关规定进行，做好记录。

六、危险作业安全管理1.危险作业范围动火作业、受限空间作业、高处作业、电气作业、动土作业、吊装作业等。2.危险作业审批进行危险作业前，作业单位应填写危险作业审批表，经相关部门和负责人审批同意后方可进行。审批内容应包括作业内容、作业时间、作业地点、安全措施、应急救援措施等。3.危险作业安全措施作业前应进行危险有害因素识别，制定相应的安全措施。作业现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援器材。作业过程中应严格按照安全措施进行操作，服从现场安全管理人员的指挥。4.危险作业监护危险作业应安排专人进行监护，监护人员应熟悉作业环境和安全要求，具备应急救援能力。监护人员应随时检查作业现场安全状况，发现异常情况应立即通知作业人员停止作业，并采取相应措施。

七、危险化学品安全管理1.危险化学品采购与储存危险化学品采购应选择具有资质的供应商，确保化学品质量符合安全要求。危险化学品储存应按照相关标准规范设置专用仓库、储存设施，分类存放，严禁混存。仓库应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全设施和消防器材。2.危险化学品出入库管理危险化学品出入库应进行登记，记录化学品名称、数量、出入库时间、领用部门等。出入库时应进行检查，确保化学品包装完好，标识清晰。3.危险化学品使用管理危险化学品使用单位应制定安全操作规程，员工应严格按照操作规程进行操作。使用过程中应采取必要的安全防护措施，防止泄漏、中毒等事故发生。对废弃的危险化学品应按照相关规定进行妥善处理。

八、劳动防护用品管理1.劳动防护用品配备根据员工工作岗位特点和劳动强度，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品。劳动防护用品应包括安全帽、安全带、防护鞋、防护手套、护目镜、口罩等。2.劳动防护用品发放建立劳动防护用品发放台账，记录员工姓名、岗位、劳动防护用品名称、型号、发放时间等。按照规定的发放周期为员工发放劳动防护用品，确保员工正确佩戴使用。3.劳动防护用品使用与维护员工应正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改或停用。劳动防护用品应定期进行维护保养，确保其性能良好。

九、应急救援管理1.应急救援预案制定企业应制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应包括应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.应急救援演练定期组织应急救援演练，演练内容应包括火灾、地震、泄漏等事故的应急处置。通过演练检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力。3.应急救援物资与设备管理配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、应急照明设备、急救药品等。对应急救援物资和设备进行定期检查、维护保养，确保其处于良好状态。

十、事故管理1.事故报告发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故调查事故发生后，企业应配合有关部门进行事故调查，提供相关资料和证据。事故调查应查明事故原因、经过、人员伤亡情况、直接经济损失等。3.事故处理根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人进行处理。制定事故整改措施，防止类似事故再次发生。

十一、奖惩制度1.奖励对在安全生产工