员工外出培训协议书

员工外出培训协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________

乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________

鉴于甲方业务发展需要，决定安排乙方参加[培训名称]的外出培训课程，为明确双方的权利和义务，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方就乙方参加外出培训事宜达成如下协议：

一、培训内容及目的1.培训内容本次培训课程涵盖[详细列举培训课程的主要内容，如专业知识、技能操作、管理理念等方面]，旨在提升乙方在[具体领域]的专业素养和业务能力。2.培训目的通过此次培训，使乙方能够掌握更先进的知识和技能，为甲方在[相关业务板块]的发展提供有力支持，提高乙方在工作中的绩效表现，促进甲方整体业务水平的提升。

二、培训时间及地点1.培训时间培训将于[开始日期]开始，至[结束日期]结束，共计[培训时长]。2.培训地点培训地点为[详细地址]。

三、培训费用及支付方式1.培训费用本次培训的总费用为人民币[X]元，该费用包含培训课程费、教材费、讲师费、住宿费、餐费等与培训相关的所有费用。2.支付方式甲方将在乙方参加培训前[X]个工作日内，将培训费用一次性支付至培训提供方指定的账户。乙方应积极配合甲方完成费用支付的相关手续，并提供必要的协助。

四、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务1.权利有权了解乙方在培训期间的学习情况和表现。有权根据实际工作需要，合理安排乙方培训结束后的工作岗位和工作任务。2.义务按照本协议约定，按时支付培训费用。为乙方参加培训提供必要的工作便利和支持，确保乙方能够顺利参加培训。在培训结束后，根据乙方的培训成果和工作表现，为乙方提供合理的职业发展机会和晋升空间。

（二）乙方权利与义务1.权利有权享受本协议约定的培训课程和相关服务。在培训期间，如因不可抗力等特殊原因无法正常参加培训，有权向甲方申请调整培训时间或方式。2.义务严格遵守培训提供方的各项规章制度，认真参加培训课程，按时完成培训作业和考核任务，确保达到培训要求的学习效果。培训期间，自觉维护甲方的形象和利益，不得从事任何有损甲方声誉的行为。培训结束后，按照甲方的要求及时返回工作岗位，并将所学知识和技能运用到实际工作中，为甲方创造价值。与甲方保持密切沟通，及时反馈培训期间的学习情况和遇到的问题。

五、培训考核与结业1.培训考核培训提供方将对乙方在培训期间的学习情况进行考核，考核方式包括考试、作业、实践操作、项目汇报等多种形式。乙方应积极配合培训提供方的考核工作，如实提供相关资料和信息。如乙方未能通过考核，培训提供方将根据具体情况安排补考或其他补救措施。2.结业证书若乙方顺利完成培训课程并通过考核，培训提供方将颁发结业证书。乙方应在培训结束后[X]个工作日内将结业证书原件提交给甲方。

六、服务期约定1.乙方同意，本次外出培训后，为甲方服务的期限为自培训结束之日起[X]年。2.在服务期内，乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，不得擅自离职或从事与甲方有竞争关系的业务。3.若乙方在服务期内提出离职，应按照本协议约定向甲方支付违约金。违约金的计算方式为：未履行服务期部分对应的培训费用金额。例如，若培训费用为[X]元，服务期为[X]年，乙方在服务期开始后[X]年提出离职，则违约金为[X]元（按照未履行服务期的比例计算）。

七、保密条款1.乙方在培训期间及培训结束后，应对在培训过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用这些信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。

八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付培训费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已发生的培训费用及相应违约金。2.若乙方未按照本协议约定参加培训或未达到培训要求，甲方有权要求乙方自行承担培训费用，并根据甲方的损失情况要求乙方进行赔偿。3.若乙方违反服务期约定或保密条款，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方应继续赔偿直至弥补甲方全部损失为止。

九、协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.在培训期间，如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行，双方应协商解决，互不承担违约责任。3.若乙方因身体健康原因或其他特殊情况无法继续参加培训，经甲方书面同意后，本协议可提前解除。甲方将根据乙方已参加培训的情况，按照合理比例退还相应的培训费用。

十、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：