施工现场带班聘用协议书

施工现场带班聘用协议书甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________

乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________

鉴于甲方施工现场工作需要，乙方具备相关工作经验和能力，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任施工现场带班事宜达成如下协议：

一、协议期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。协议期满后，双方如无异议，则自动延续____年。

二、工作内容及职责（一）工作内容1.乙方负责甲方指定施工现场的日常带班管理工作，确保施工按照设计图纸、规范要求及相关施工标准有序进行。2.组织施工人员进行施工操作，合理安排施工进度，保障各施工环节的衔接顺畅。3.监督施工质量，对施工过程中的质量问题及时发现并督促整改，确保工程质量达到合格标准。4.负责施工现场的安全管理，落实各项安全措施，检查施工设备及作业环境的安全性，及时消除安全隐患，防止安全事故的发生。5.协调施工现场各工种之间的配合，解决施工过程中出现的各类协调问题，确保施工顺利进行。

（二）工作职责1.严格遵守国家法律法规以及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和指挥。2.每日对施工现场进行巡查，做好巡查记录，及时向上级汇报施工情况、质量问题、安全隐患等重要信息。3.负责施工人员的考勤管理，确保施工人员按时出勤，如有人员变动及时向甲方报备。4.对施工过程中所需的材料、设备等进行合理调配和管理，避免浪费和丢失。5.配合甲方及相关部门的检查、验收工作，提供必要的资料和协助。

三、工作时间及休息休假（一）工作时间乙方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。1.标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家有关规定支付加班工资。2.不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方的工作任务和实际需要灵活安排，不受标准工时制的限制。但甲方应确保乙方的休息休假权利得到保障，并按照国家有关规定支付相应的劳动报酬。3.综合计算工时工作制：乙方的工作时间以[计算周期，如月、季或年]为单位综合计算，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。在计算周期内，乙方的实际工作时间超过法定标准工作时间的部分，视为延长工作时间；法定节假日安排乙方工作的，按照国家有关规定支付加班工资。

（二）休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。2.乙方因工作需要请假的，应提前[具体天数]向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。请假期间，乙方应自行安排好工作交接事宜，确保施工现场的正常运转。

四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：1.乙方的月工资标准为人民币____元（大写____元整）。此工资包含乙方的基本工资、岗位工资、加班工资、绩效工资等各项收入。2.甲方根据乙方的工作表现和绩效考核结果，于每月[具体日期]发放上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日发放。

（二）支付方式甲方将乙方的工资通过银行转账方式支付至乙方个人银行账户。乙方应提供真实有效的银行账户信息，如因乙方提供信息错误导致工资发放失败，责任由乙方自行承担。

五、社会保险及福利待遇（一）社会保险1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.乙方在工作期间因工受伤或患职业病的，甲方应按照国家和地方有关工伤保险的规定，及时为乙方申报工伤认定和劳动能力鉴定，并承担相应的工伤保险责任。

（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等，具体标准按照甲方的相关规定执行。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，如安全帽、安全带、防护鞋、手套等，并监督乙方正确佩戴和使用。2.甲方应根据施工现场的实际情况，设置必要的安全警示标志和防护设施，确保乙方在安全的环境下工作。

（二）劳动条件1.甲方应确保施工现场的工作环境符合国家有关劳动卫生标准，保持通风良好、照明充足、温度适宜等。2.甲方应为乙方提供必要的工作设备和工具，并定期进行维护和保养，确保其正常运行。

（三）职业危害防护1.甲方应向乙方如实告知施工现场存在的职业危害因素及其危害后果，并提供相应的防护措施和应急救援预案。2.甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，及时发现和处理职业危害因素对乙方身体造成的影响。如乙方因工作原因遭受职业危害，甲方应按照国家有关规定承担相应的责任。

七、协议的解除和终止（一）协议的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满且双方未续签的；乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。

（二）解除或终止协议的程序1.甲乙双方协商一致解除协议的，应签订书面协议，并办理工作交接手续。2.甲方因乙方存在本协议约定的可解除情形而解除协议的，应提前[具体天数]以书面形式通知乙方，并说明解除协议的理由。3.协议期满或因其他原因终止协议的，甲方应在协议终止之日起[具体天数]内为乙方办理工作交接手续，并结清乙方的工资及其他应得报酬。

（三）经济补偿1.经甲乙双方协商一致解除本协议的，甲方应按照国家有关规定向乙方支付经济补偿。2.因乙方存在本协议约定的可解除情形而被甲方解除协议的，甲方无需向乙方支付经济补偿。3.协议期满终止本协议的，甲方应按照国家有关规定向乙方支付经济补偿，但乙方不同意续签协议且甲方维持或提高原劳动条件乙方仍不同意续签的除外。

八、保密及竞业限制（一）保密1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、施工图纸、客户信息等属于保密范围。乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。协议期满或终止后，乙方仍应履行保密义务。

（二）竞业限制1.乙方在协议期内及协议终止或解除后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.甲方应在乙方履行竞业限制义务期间，按照每月不低于乙方离职前月工资____%的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿按月支付，甲方应在每月[具体日期]前将补偿款支付至乙方指定的银行账户。3.如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币____元（大写____元整），并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的损失。

九、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务或因乙方原因导致工程质量问题、安全事故等给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿甲方的全部损失。3.甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险的，应按照国家有关规定向乙方支付相应的赔偿金。

十、争议解决本协议履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可