离退休人员返聘合同

离退休人员返聘合同甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________

乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________原工作单位：________________现居住地址：________________联系电话：________________

鉴于甲方工作需要，拟聘用乙方从事________________工作，乙方已达到退休年龄且已办理退休手续，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就甲方返聘乙方事宜达成如下协议：

一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。

二、工作内容及要求1.乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位（工种）工作，具体工作内容为：____________________。2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成规定的工作任务，达到规定的工作标准。具体工作标准为：____________________。

三、工作时间和休息休假1.甲方实行____工时制度。执行标准工时制的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。执行不定时工时制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家及甲方相关规定支付加班费用。3.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期。

四、劳动报酬及支付方式1.甲方每月支付乙方劳动报酬为人民币____元。此报酬为税前金额，乙方应按照国家规定缴纳个人所得税，甲方有权代扣代缴。2.甲方支付乙方报酬的方式为：每月____日前以货币形式将上月报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________

五、福利待遇1.乙方不享受甲方正式员工的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、企业年金等。2.甲方可根据实际情况，为乙方提供一定的工作便利和必要的工作条件，如办公设备、工作场所等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和各项规章制度，如因乙方违反规定导致的安全事故或其他损失，由乙方自行承担责任。

七、知识产权及保密条款1.乙方在履行本合同期间所完成的工作成果及创造的知识产权归甲方所有。乙方应积极协助甲方办理相关知识产权登记、申请等手续。2.乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。保密期限为本合同终止或解除后____年。

八、合同的变更、解除和终止1.经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本合同约定的解除条件出现的。3.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。4.合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求及时办理工作交接手续，归还甲方财物。甲方应在乙方办理完工作交接手续后____日内，结清乙方的劳动报酬。

九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________