长春理工大学引进高层次人才聘任合同

长春理工大学引进高层次人才聘任合同甲方（用人单位）：长春理工大学

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乙方（受聘人）：

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鉴于甲方致力于建设高水平大学，需要引进高层次人才以提升教学、科研水平，乙方具备甲方所需的专业知识、技能和经验，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就甲方聘任乙方为高层次人才事宜达成如下协议：

一、聘任岗位及期限1.聘任岗位甲方聘任乙方担任[具体学科或专业领域]岗位，职务为[具体职务]。2.聘任期限本合同聘任期限为[X]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。试用期为[X]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容与职责1.教学工作乙方应承担[课程名称及授课对象范围]的教学任务，按照学校教学计划和要求，认真备课、授课，保证教学质量，积极参与教学改革与研究活动，指导学生实践和毕业设计等。每学期教学工作量应不少于[X]标准课时。2.科研工作乙方应积极开展科研工作，主持或参与[科研项目名称及类型]，在聘期内争取取得具有一定影响力的科研成果，如发表高水平学术论文[具体数量及发表刊物要求]、获得[科研奖项名称及级别要求]、申请专利[具体数量及类型要求]等。3.学科建设与团队协作乙方应积极参与学科建设工作，协助提升所在学科的整体水平。与校内相关学科教师开展合作研究，指导和培养青年教师及研究生，积极参与学术交流活动，推动学科发展。

三、工作条件与待遇1.工作条件甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、实验设备、图书资料等，确保乙方能够顺利开展教学、科研工作。2.薪酬待遇乙方的薪酬由基本工资、岗位津贴、绩效工资等组成。基本工资按照学校同类人员标准执行，岗位津贴根据乙方的岗位级别和业绩情况确定，绩效工资与乙方的教学、科研工作业绩挂钩。乙方的年薪为人民币[X]元，支付方式为[具体支付方式，如按月发放等]。甲方应按照国家和学校有关规定，为乙方代扣代缴个人所得税。3.福利待遇乙方享受学校规定的各类福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等。甲方为乙方提供周转住房或按照学校规定发放住房补贴，具体标准为[住房补贴金额或周转住房相关规定]。乙方在聘期内可按照学校规定申请科研启动经费，金额为人民币[X]元，主要用于开展科研工作所需的设备购置、实验材料、调研等费用。

四、知识产权与科研成果归属1.知识产权归属乙方在履行本合同期间所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归甲方和乙方共同所有。乙方享有署名权，未经甲方书面同意，乙方不得擅自将相关知识产权转让、许可给第三方使用。2.科研成果归属乙方在聘期内取得的科研成果，包括但不限于学术论文、科研项目、科研奖项等，其归属按照学校相关规定执行。乙方应积极配合甲方完成科研成果的登记、申报等工作，确保科研成果的完整性和真实性。

五、双方的权利与义务1.甲方权利与义务甲方有权按照学校的规章制度对乙方的工作进行考核和评价，根据考核结果决定乙方的薪酬调整、岗位晋升等。甲方应按照本合同约定为乙方提供工作条件和待遇，按时足额支付乙方薪酬及相关福利待遇。甲方应为乙方的教学、科研工作提供必要的支持和帮助，协助乙方解决工作中遇到的困难和问题。2.乙方权利与义务乙方有权按照本合同约定享受相应的工作条件、薪酬待遇和福利待遇。乙方应遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，认真履行岗位职责，完成教学、科研任务。乙方应诚实守信，不得在工作中弄虚作假，不得从事损害甲方利益的行为。未经甲方书面同意，乙方不得在聘期内到校外兼职或从事与本岗位工作无关的其他经营性活动。乙方应积极参与学校组织的各项活动，维护学校的声誉和形象。

六、合同的变更、解除与终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本合同：本合同所依据的法律法规、政策发生重大变化的；因不可抗力等原因致使本合同无法继续履行的；乙方的工作岗位、职责、薪酬待遇等发生调整的；其他经双方协商一致需要变更本合同的情形。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；乙方未能按照本合同约定完成教学、科研任务，经甲方多次督促仍无改进的；其他符合法律法规及学校规定的解除合同情形。若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供工作条件和待遇，经乙方书面通知后仍未改正的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；其他符合法律法规规定的解除合同情形。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同终止后，双方应按照学校规定办理相关手续。

七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定履行义务，导致乙方无法正常开展工作或造成乙方经济损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方未按照本合同约定履行义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方违反本合同约定擅自离职的，应按照乙方年薪的[X%]向甲方支付违约金，并返还甲方已支付的科研启动经费等相关费用。

八、争议解决本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：长春理工大学

法定代表人