卫生管理制度

卫生管理制度一、总则1.目的：为加强本单位的卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作和生活环境，保障员工的身体健康，特制定本卫生管理制度。2.适用范围：本制度适用于本单位内的所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所。3.管理原则：卫生管理遵循"谁使用、谁负责"的原则，全体员工应自觉遵守本制度，积极参与卫生维护工作。

二、卫生管理职责分工1.行政管理部门负责制定、修订和监督执行本卫生管理制度。定期组织卫生检查和评比活动，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对违反制度的行为进行批评和处罚。负责协调解决卫生管理工作中出现的重大问题，确保卫生管理工作的顺利开展。2.各部门负责本部门办公区域、生产车间等责任区域的日常卫生清扫、保洁工作，保持环境整洁。教育本部门员工遵守卫生管理制度，养成良好的卫生习惯，积极参与卫生维护工作。配合行政管理部门组织的卫生检查和评比活动，对提出的问题及时进行整改。3.员工个人自觉遵守卫生管理制度，保持个人工作区域和生活区域的整洁卫生。积极参加单位组织的卫生清扫和公益活动，维护公共环境卫生。不得随地吐痰、乱扔垃圾，不得在禁烟区域吸烟，不得在公共区域乱涂乱画。

三、环境卫生标准1.办公区域桌面、文件柜、电脑等办公设备表面清洁，无灰尘、污渍。地面干净，无纸屑、杂物，地毯定期吸尘、清洁。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无散落垃圾。室内空气清新，定期开窗通风。2.生产车间生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养。生产作业台面干净，物料摆放整齐，无积压、无杂物。地面保持清洁，无积水、无油污，通道畅通无阻。墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘，照明灯具无积尘。通风、排气系统正常运行，保持空气流通。3.公共区域走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，墙壁、天花板无污渍。卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池无污垢，卫生纸供应充足。茶水间、会议室等公共区域桌面、地面清洁，茶具摆放整齐，无杂物。电梯轿厢清洁，地面无污渍，轿厢壁无灰尘、手印。公共区域的绿植定期浇水、修剪，保持美观。4.员工宿舍床铺整洁，被子叠放整齐，床单、枕巾干净。地面干净，无垃圾、杂物，室内物品摆放有序。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池无污垢。宿舍内禁止私拉乱接电线，禁止使用大功率电器。

四、卫生清扫与保洁要求1.日常清扫各部门应安排专人负责每日的卫生清扫工作，在上班前完成责任区域的清扫任务。清扫内容包括地面清扫、桌面擦拭、垃圾清理、门窗玻璃擦拭等，确保环境整洁。2.定时保洁保洁人员应按照规定的时间和路线进行巡回保洁，及时清理地面垃圾、擦拭公共设施等。在人流高峰时段，应增加保洁频次，保持公共区域的清洁卫生。3.特殊区域保洁卫生间、茶水间等易产生污渍的区域，应重点进行清洁，每天至少消毒一次。生产车间的设备和作业区域，应根据生产情况及时进行清洁，确保生产环境符合卫生要求。4.卫生死角清理定期对卫生死角进行清理，如墙角、天花板、通风口等，清除灰尘、蜘蛛网和杂物。对于长期未清理的卫生死角，应制定专项清理计划，确保环境彻底清洁。

五、卫生检查与考核1.检查方式行政管理部门定期组织卫生检查，采取日常巡查、定期检查和不定期抽查相结合的方式。检查人员应认真填写卫生检查表，详细记录检查情况。2.检查标准按照本制度规定的环境卫生标准进行检查，对各部门的卫生状况进行量化评分。评分项目包括地面、桌面、门窗、垃圾桶、卫生间等，总分100分。3.考核办法卫生检查结果与部门和个人的绩效考核挂钩，对卫生不达标的部门和个人进行相应的扣分处理。连续三个月卫生检查排名倒数第一的部门，将给予通报批评，并责令限期整改。对于违反卫生管理制度的个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。4.整改要求各部门对卫生检查中发现的问题应及时进行整改，明确整改责任人，制定整改措施，确保在规定时间内完成整改任务。整改完成后，应向行政管理部门提交整改报告，申请复查。复查合格后方可销号。

六、环境卫生维护措施1.宣传教育定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和环保意识。通过内部宣传栏、微信公众号等渠道宣传卫生管理制度和卫生常识，营造良好的卫生氛围。2.设施设备维护加强对卫生设施设备的维护和管理，确保垃圾桶、清洁工具、通风设备、排水系统等正常运行。定期对卫生设施设备进行检查和维修，及时更换损坏的设备和部件。3.垃圾分类管理推行垃圾分类制度，在单位内设置不同类型的垃圾桶，分别收集可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。加强对员工的垃圾分类宣传教育，引导员工正确分类投放垃圾。4.病媒生物防治采取有效措施防治老鼠、蟑螂、苍蝇、蚊子等病媒生物，定期进行消杀工作。保持环境整洁，清除病媒生物的孳生场所，如积水、垃圾堆放点等。

七、食品安全卫生管理1.食堂卫生管理食堂应取得食品经营许可证，从业人员应持健康证上岗，保持个人卫生。食堂环境应清洁卫生，地面、墙壁、天花板应定期清洁消毒。食品采购应严格把关，确保食品来源安全可靠，索证索票齐全。食品储存应分类存放，隔墙离地，防止交叉污染。食品加工过程应符合卫生要求，生熟分开，煮熟煮透，防止食物中毒。餐具、厨具应及时清洗消毒，保持清洁卫生。2.饮用水卫生管理提供安全卫生的饮用水，定期对饮用水设施进行清洗消毒，确保水质符合国家卫生标准。饮水机应定期清洗，更换滤芯，防止水质污染。鼓励员工自带水杯，减少一次性水杯的使用。

八、突发公共卫生事件应急管理1.应急组织机构成立突发公共卫生事件应急领导小组，负责全面领导和指挥应急处置工作。下设应急办公室，负责日常应急管理工作的组织协调和信息收集上报。各部门成立应急工作小组，负责本部门的应急处置工作。2.应急预案制定制定突发公共卫生事件应急预案，明确应急处置的流程、责任分工、物资保障等内容。定期对应急预案进行演练和修订，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。3.应急响应发生突发公共卫生事件时，应立即启动应急预案，迅速采取防控措施，防止事件扩散。及时向上级主管部门和当地卫生行政部门报告事件情况，配合相关部门进行调查处理。做好员工的健康监测和防护工作，为员工提供必要的防护用品和药品。4.后期处置事件结束后，对事件进行总结评估，分析原因，总结经