




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
雷杰艺术学校安全管理制度一、总则1.目的为了加强雷杰艺术学校的安全管理,确保师生员工的人身安全和学校财产安全,维护学校正常的教学秩序,特制定本安全管理制度。2.适用范围本制度适用于雷杰艺术学校全体师生员工以及学校内的所有场所和设施设备。3.基本原则安全管理工作遵循"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,坚持以人为本,强化责任,落实措施,确保安全。
二、安全管理职责1.学校安全工作领导小组成立以校长为组长,副校长为副组长,各部门负责人为成员的学校安全工作领导小组,全面负责学校的安全管理工作。定期召开安全工作会议,研究部署安全工作,制定安全工作计划,解决安全工作中的重大问题。2.校长学校安全工作的第一责任人,对学校安全工作全面负责。组织制定并实施学校安全管理制度和应急预案,确保学校安全工作经费的落实。定期检查学校安全工作,及时消除安全隐患,对发生的安全事故负责组织调查和处理。3.副校长协助校长做好学校安全工作,负责分管领域的安全管理工作。组织制定分管领域的安全管理制度和应急预案,督促检查分管部门的安全工作落实情况。对分管领域发生的安全事故协助校长进行调查和处理。4.各部门负责人本部门安全工作的直接责任人,负责组织实施本部门的安全管理制度和应急预案。定期对本部门的设施设备、教学活动、人员等进行安全检查,及时消除安全隐患。对本部门发生的安全事故及时报告,并协助学校进行调查和处理。5.教师按照"一岗双责"的要求,负责所任班级的安全教育和管理工作。将安全教育纳入教学内容,对学生进行安全教育,培养学生的安全意识和自我保护能力。发现安全隐患及时报告,并协助学校采取措施进行处理。6.后勤工作人员负责学校设施设备的维护保养和安全管理工作,确保设施设备正常运行。做好学校的消防安全、食品安全、水电安全等工作,及时消除安全隐患。对学校发生的安全事故提供必要的支持和协助。
三、安全教育与培训1.教育内容法律法规教育:组织师生员工学习国家有关安全法律法规,增强法律意识。安全知识教育:开展交通安全、消防安全、食品安全、防溺水安全、防触电安全、防自然灾害安全等方面的知识教育。安全技能培训:进行灭火器使用、疏散逃生、急救等技能培训。心理健康教育:关注师生员工的心理健康,开展心理咨询和辅导,预防因心理问题引发的安全事故。2.教育方式课堂教学:将安全教育纳入课程体系,保证每周有一定的安全教育课时。专题讲座:邀请公安、消防、卫生等部门的专家来校举办专题讲座。主题活动:通过开展安全知识竞赛、演讲比赛、演练等主题活动,增强师生员工的安全意识。案例分析:组织师生员工分析安全事故案例,吸取教训,提高安全防范能力。3.培训要求新入职员工必须参加学校组织的安全培训,经考试合格后方可上岗。对全体员工定期进行安全培训,培训时间每年不少于[X]小时。对特殊岗位人员,如电工、焊工、驾驶员等,必须按照国家有关规定进行专门的安全培训,取得相应的资格证书后方可上岗。
四、安全检查与隐患排查治理1.检查内容校舍安全:检查教学楼、办公楼、宿舍楼等建筑物的结构安全、墙体裂缝、屋面渗漏等情况。设施设备安全:检查教学设备、体育器材、电器设备、消防设施、电梯等设施设备的运行状况和安全性能。消防安全:检查消防通道是否畅通、消防设施是否完好有效、用火用电用气是否规范等。食品安全:检查食堂的卫生状况、食品采购索证索票、食品加工制作过程、食品储存等情况。校园周边安全:检查校园周边的交通、治安、环境等情况,及时发现并消除安全隐患。2.检查方式日常检查:由各部门负责人组织本部门人员每天进行安全检查,及时发现和处理安全问题。定期检查:学校安全工作领导小组每月组织一次全面的安全检查,对发现的安全隐患下达整改通知书,限期整改。专项检查:针对重点部位、重点时段、重点环节,如节假日、开学前、考试期间等,开展专项安全检查。季节性检查:根据不同季节的特点,开展季节性安全检查,如夏季防汛、冬季防火等。3.隐患排查治理建立安全隐患排查治理台账,对检查中发现的安全隐患进行详细记录,包括隐患部位、隐患内容、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限等。对一般安全隐患,由整改责任人立即进行整改,整改完成后报部门负责人验收。对重大安全隐患,由学校安全工作领导小组研究制定整改方案,明确整改措施、整改责任人、整改期限,并组织实施。整改完成后,由学校安全工作领导小组组织验收。对暂时无法整改的安全隐患,要采取有效的防范措施,确保安全,并及时向上级主管部门报告。
五、消防安全管理1.消防设施配备按照国家有关规定,在学校各建筑物内配备足够数量的消防器材,如灭火器、消火栓、灭火器具等,并定期进行检查和维护,确保完好有效。在教学楼、办公楼、宿舍楼等场所设置明显的消防安全标志和疏散指示标志,保证疏散通道畅通无阻。2.用火用电用气管理加强对用火用电用气的管理,严禁在校园内私拉乱接电线、违规使用电器设备、违规使用明火等。对食堂、锅炉房、配电室等重点部位的用火用电用气,要严格按照操作规程进行操作,确保安全。3.消防演练制定消防演练计划,每学期至少组织一次全校性的消防演练,提高师生员工的消防安全意识和应急逃生能力。演练内容包括火灾报警、疏散逃生、灭火扑救等环节,演练结束后要及时进行总结评估,针对存在的问题及时进行改进。
六、食品安全管理1.食堂管理取得食品经营许可证,严格按照食品经营许可范围经营。建立健全食堂食品安全管理制度,包括食品采购索证索票制度、食品加工制作管理制度、食品留样制度、餐具消毒保洁制度等。食堂从业人员必须持健康证上岗,定期进行健康检查和培训,保持良好的个人卫生习惯。2.食品采购与储存严格食品采购渠道,选择具有合法资质的供应商,索取并留存供应商的营业执照、食品经营许可证、产品合格证明等文件。食品采购要严格执行索证索票制度,确保所采购的食品来源合法、质量安全。食品储存要分类分架、隔墙离地存放,定期检查食品质量,及时清理过期变质食品。3.食品加工制作食品加工制作过程要符合食品安全标准,做到生熟分开、煮熟煮透。严格控制食品添加剂的使用,严禁超范围、超剂量使用食品添加剂。加强对食品加工制作过程的监督检查,确保食品安全。
七、校园安全管理1.人员出入管理学校实行封闭式管理,设置门卫室,配备专职门卫人员。门卫人员要严格执行门禁制度,对出入校园的人员和车辆进行登记和检查,严禁无关人员和车辆进入校园。对来访人员要进行身份核实,经被访人同意后方可进入校园,并进行登记。2.校园巡逻制定校园巡逻制度,安排专人负责校园巡逻工作。巡逻人员要按照规定的时间和路线进行巡逻,及时发现和处理校园内的安全问题。对校园内的重点部位,如教学楼、办公楼、宿舍楼、财务室、档案室等,要加强巡逻检查。3.校园周边环境治理加强与公安、交警、城管等部门的沟通协调,共同做好校园周边环境治理工作。及时发现和处理校园周边的交通拥堵、治安问题、流动摊贩等,维护校园周边的良好秩序。
八、设施设备安全管理1.设施设备采购与验收设施设备采购要严格按照国家有关规定进行,选择具有合法资质的供应商,确保设施设备的质量安全。设施设备到货后,要组织相关人员进行验收,检查设施设备的规格型号、数量、质量等是否符合要求,验收合格后方可投入使用。2.设施设备维护保养建立设施设备维护保养制度,定期对设施设备进行维护保养,确保设施设备正常运行。对大型设施设备,如电梯、锅炉等,要按照国家有关规定进行定期检验检测,取得检验检测合格报告后方可继续使用。对设施设备的维护保养情况要进行记录,建立设施设备维护保养档案。3.设施设备报废更新对已达到报废年限或无法正常使用的设施设备,要及时进行报废处理。按照学校发展需要,及时更新设施设备,确保教学和生活的正常需要。
九、安全事故应急处置1.应急预案制定制定学校安全事故应急预案,包括火灾事故应急预案、地震事故应急预案、食品安全事故应急预案、交通事故应急预案、意外伤害事故应急预案等。应急预案要明确应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急处置措施等内容。2.应急演练定期组织应急演练,检验应急预案的可行性和有效性,提高师生员工的应急处置能力。演练内容包括应急响应、人员疏散、抢险救援、医疗救护等环节,演练结束后要及时进行总结评估,针对存在的问题及时进行改进。3.事故报告与处理发生安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人,部门负责人接到报告后,应当于[X]小时内向学校安全工作领导小组报告。学校安全工作领导小组接到报告后,应当立即启动应急预案,组织救援,并及时向上级主管部门和有关部门报告。对安全事故要按照"四不放过"的原则进行调查处理,即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大师生员工没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。
十、安全工作考核与奖惩1.考核内容安全管理制度的执行情况。安全教育与培训工作的开展情况。安全检查与隐患排查治理工作的落实情况。消防安全、食品安全、校园安全等各项安全工作的开展情况。安全事故的发生情况。2.考核方式采取定期考核与不定期考核相结合的方式进行。定期考核每学期进行一次,由学校安全工作领导小组组织实施。不定期考核根据
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 园艺师考试中应注意的心理问题试题及答案
- 备战农业职业经理人考试的知识储备策略试题及答案
- 浅析花艺师考试中的技巧和步骤试题及答案
- 福建事业单位考试心理疏导理论题及答案
- 专业技能培训试题及答案
- 福建事业单位考试复习效果反馈试题及答案
- 标本管理制度试题及答案
- 花艺师考试知识体系构建试题及答案
- 福建事业单位考试各科目难度分析与试题及答案
- 植物群落的演替与恢复试题及答案
- 2025江西南昌市江铜产融社会招聘1人笔试参考题库附带答案详解
- (二统)昆明市2025届“三诊一模”高三复习教学质量检测地理试卷(含答案)
- Unit 3 Keep Fit Section A 2a-2e 教学设计 2024-2025学年人教版(2024)七年级英语下册
- 2025徽县辅警考试题库
- (一模)2025年广东省高三高考模拟测试 (一) 卷数学试卷(含官方答案)
- 树木移植合同范本
- 2025年张家界航空工业职业技术学院单招职业技能测试题库及参考答案
- 农村自建房施工合同范本(包工包料)
- 污水处理设施运维服务投标方案(技术标)
- 大模型应用培训
- 【道法】做自信的人课件 2024-2025学年统编版道德与法治七年级下册
评论
0/150
提交评论