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文档简介

劳动合同标准文本微盘第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位名称):

乙方(劳动者姓名):

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前,甲乙双方应提前____个月书面通知对方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求,认真履行岗位职责,完成甲方交付的工作任务。

三、工作地点

乙方在甲方指定的地点工作,具体工作地点为____。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每日工作____小时,每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元,按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.甲方根据乙方的实际工作表现,可给予奖金、津贴等额外报酬。

六、社会保险

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在享受社会保险待遇期间,应依法参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。

七、劳动保护

1.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.甲方应提供符合国家规定的工作条件、劳动保护用品和必要的劳动防护设施。

八、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照国家规定支付劳动报酬的;

(2)未依法缴纳社会保险费的;

(3)强迫劳动的;

(4)其他违反法律、法规规定,损害乙方权益的。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方学历、学位证书复印件;

3.乙方相关资格证书复印件。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位名称):

乙方(劳动者姓名):

丙方(劳务派遣机构名称):

鉴于甲方需要乙方提供特定岗位的劳动力,丙方作为劳务派遣机构,愿意按照本合同约定派遣乙方至甲方工作,双方经协商一致,达成如下协议:

一、合同主体及劳动关系

1.本合同甲乙双方为用人单位与劳动者之间的劳动合同关系,丙方为劳务派遣机构,负责乙方的招聘、培训、管理及与乙方签订劳动合同。

2.丙方与乙方签订的劳动合同应当符合国家有关劳务派遣的规定。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前,丙方应提前____个月书面通知甲乙双方是否续签合同。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作,服从甲方的管理和工作安排。

2.乙方应按照甲方的工作要求,认真履行岗位职责,完成甲方交付的工作任务。

四、工作地点及工作时间

1.乙方在甲方指定的地点工作,具体工作地点为____。

2.乙方实行标准工作时间,每日工作____小时,每周工作____天。

五、劳动报酬及福利待遇

1.乙方工资标准为每月____元,按月支付,由丙方负责支付。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.丙方负责为乙方提供与岗位相关的福利待遇。

六、甲方权益

1.甲方有权要求乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2.甲方有权对乙方的绩效进行考核,并根据考核结果给予奖励或处罚。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责。

七、丙方责权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理,确保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.丙方负责与乙方签订劳动合同,并按照约定支付劳动报酬。

4.丙方有权根据乙方的表现对乙方进行奖惩。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反甲方工作纪律或规章制度的,甲方有权解除本合同,丙方应予以配合。

2.乙方因个人原因造成甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方未经甲方同意,不得擅自变更工作地点或岗位。

4.乙方在合同期内,不得与甲方以外的单位或个人建立劳动关系。

九、丙方的违约责任

1.丙方未能按照约定派遣符合要求的工作人员的,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担违约责任。

2.丙方未按时支付乙方劳动报酬的,甲方有权解除本合同,并要求丙方支付相应的赔偿金。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同终止

1.合同期满或因其他原因终止时,甲乙双方应依法办理终止手续。

2.合同期满前,甲方有权决定是否续签本合同。

十二、其他

1.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,自各方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方学历、学位证书复印件;

3.乙方相关资格证书复印件。

本合同的签订,旨在明确甲乙双方及丙方的权利义务,保障甲方的合法权益,提高工作效率,同时确保乙方的劳动权益得到保障。第三方主体的介入,有助于甲乙双方在遵守国家法律法规的前提下,实现互利共赢的合作关系。甲方为主导的目的和意义在于,通过规范合同条款,确保自身在人力资源管理中的权益,提高企业竞争力。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(项目发包方名称):

乙方(项目承包方名称):

丙方(设计单位名称):

鉴于甲方需要完成特定项目,乙方作为项目承包方,丙方作为设计单位,愿意按照本合同约定提供设计方案,双方经协商一致,达成如下协议:

一、合同主体及权利义务

1.本合同甲乙双方为项目承包合同关系,丙方为设计单位,负责项目的整体设计方案。

2.丙方与乙方签订的设计合同应当符合国家有关工程设计的规定。

二、项目内容及期限

1.乙方同意按照甲方的要求,完成以下项目的承包工作:____项目。

2.项目期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、设计方案

1.丙方负责项目的整体设计方案,包括但不限于图纸、技术文件等。

2.丙方应在合同约定的期限内提交设计方案,并确保设计方案符合国家相关标准和规范。

四、设计费用及支付

1.设计费用总额为____元,分____期支付。

2.设计费用支付方式:首期支付____元,设计完成后支付____元,验收合格后支付剩余款项。

五、乙方权益

1.乙方有权要求丙方在设计过程中充分沟通,确保设计方案符合项目需求。

2.乙方有权对丙方提交的设计方案进行审查,并提出修改意见。

3.乙方有权要求丙方在项目实施过程中提供必要的技术支持。

六、丙方责权利

1.丙方应按照乙方的要求,完成项目的设计工作,确保设计质量。

2.丙方有权要求乙方提供必要的技术资料和现场条件。

3.丙方有权对乙方提出的修改意见进行评估,并决定是否采纳。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方的项目需求发生变更,未提前____个月通知丙方,导致丙方设计成本增加的,甲方应承担相应费用。

2.甲方的项目进度延误,导致丙方无法按期完成设计工作的,甲方应支付相应的逾期费用。

3.甲方未按时支付设计费用的,丙方有权暂停设计工作,直至费用支付完毕。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。

2.协商不成的,可以向有关仲裁机构申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

九、合同终止

1.合同期满或因其他原因终止时,甲乙双方应依法办理终止手续。

2.合同期满前,甲方有权决定是否续签本合同。

十、其他

1.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,自各方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.丙方资质证明文件复印件;

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