劳务代招合同范例

劳务代招合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（代招方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（被代招方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方具备劳务代招资质，乙方需招聘一定数量的劳动力，双方经友好协商，就乙方劳务代招事宜达成如下协议：

一、代招范围及人数

1.甲方负责为乙方代招以下岗位的劳动力：

（1）岗位名称：____________________

（2）岗位名称：____________________

（3）岗位名称：____________________

2.代招人数为：____________________人。

二、代招费用及支付方式

1.甲方代招费用为：人民币______元整（大写：____________________元整）。

2.乙方应于代招成功后____个工作日内向甲方支付代招费用。

3.支付方式：____________________

三、代招期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，代招期限为______个月。

2.代招期满后，如乙方需继续使用劳动力，应与甲方协商，签订补充协议。

四、代招责任

1.甲方负责按照乙方要求，在规定时间内完成劳动力的代招工作。

2.甲方应确保代招的劳动力具备相应的资格和能力，符合乙方岗位要求。

3.甲方对代招过程中出现的任何问题，应及时与乙方沟通，共同解决。

五、保密条款

1.双方对本合同内容及代招过程中所涉及的商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得泄露本合同内容及相关商业秘密。

六、违约责任

1.如甲方未能在规定时间内完成代招工作，应向乙方支付违约金，违约金为代招费用的_____%。

2.如乙方未按约定支付代招费用，应向甲方支付违约金，违约金为代招费用的_____%。

3.如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）乙方岗位需求表

（2）甲方代招资质证明

（3）其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务代招方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（被代招方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（劳务提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方具备劳务代招资质，乙方需招聘一定数量的劳动力，丙方愿意提供劳动力资源，双方经友好协商，就乙方劳务代招事宜达成如下协议：

一、代招范围及人数

1.甲方负责为乙方代招以下岗位的劳动力：

（1）岗位名称：____________________

（2）岗位名称：____________________

（3）岗位名称：____________________

2.代招人数为：____________________人。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责提供符合甲方和乙方要求的劳动力资源。

2.丙方有权对提供的劳动力进行初步筛选，确保其符合岗位要求。

3.丙方在提供劳动力过程中，应遵守国家相关法律法规，不得违法招聘。

三、甲方责任与权利

1.甲方有权对丙方提供的劳动力进行最终审核，并有权拒绝不符合要求的劳动力。

2.甲方有权根据乙方需求，对劳动力进行培训和指导。

3.甲方有权对丙方的服务质量进行监督，并有权要求丙方改进。

四、代招费用及支付方式

1.甲方代招费用为：人民币______元整（大写：____________________元整）。

2.乙方应于代招成功后____个工作日内向甲方支付代招费用。

3.丙方代招费用由甲方支付，支付方式：____________________。

五、代招期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，代招期限为______个月。

2.代招期满后，如乙方需继续使用劳动力，应与甲方协商，签订补充协议。

六、违约责任

1.如丙方未能在规定时间内提供符合要求的劳动力，应向甲方支付违约金，违约金为代招费用的_____%。

2.如乙方未按约定支付代招费用，应向甲方支付违约金，违约金为代招费用的_____%。

3.如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

七、保密条款

1.双方对本合同内容及代招过程中所涉及的商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得泄露本合同内容及相关商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

十、第三方介入的意义和目的

1.丙方的介入，有助于甲方快速、高效地完成劳动力代招工作，提高甲方在劳务市场的竞争力。

2.丙方作为专业的劳务提供方，能够确保劳动力的质量，降低甲方的人力资源管理成本。

十一、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为代招方，主导整个代招过程，能够确保乙方需求的满足，维护乙方的合法权益。

2.甲方通过主导代招过程，能够加强对丙方的监督，确保丙方提供的服务质量，维护甲方的利益。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（劳务派遣公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方需招聘一定数量的临时劳动力，丙方具备劳务派遣资质，双方经友好协商，就乙方劳务派遣事宜达成如下协议：

一、派遣范围及人数

1.乙方需派遣以下岗位的劳动力：

（1）岗位名称：____________________

（2）岗位名称：____________________

（3）岗位名称：____________________

2.派遣人数为：____________________人。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供符合岗位要求的劳动力。

2.丙方有权对派遣的劳动力进行管理和监督。

3.丙方有权根据乙方需求，对劳动力进行培训。

三、乙方责任与权利

1.乙方有权要求丙方提供符合岗位要求的劳动力。

2.乙方有权对丙方派遣的劳动力进行工作表现评估。

3.乙方有权在必要时要求丙方更换不符合要求的劳动力。

四、派遣费用及支付方式

1.派遣费用为：人民币______元整（大写：____________________元整）。

2.乙方应于每月______日前向丙方支付当月派遣费用。

3.支付方式：____________________。

五、派遣期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，派遣期限为______个月。

2.派遣期满后，如乙方需继续使用劳动力，应与丙方协商，签订补充协议。

六、违约责任

1.如丙方未能在规定时间内提供符合要求的劳动力，应向乙方支付违约金，违约金为派遣费用的_____%。

2.如乙方未按约定支付派遣费用，应向丙方支付违约金，违约金为派遣费用的_____%。

3.如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

七、保密条款

1.双方对本合同内容及派遣过程中所涉及的商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得泄露本合同内容及相关商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

十、乙方为主导的目的和意义

1.乙方作为用工