企业解散劳务合同标准文本

企业解散劳务合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（企业名称）：

乙方（员工姓名）：

鉴于甲方因经营需要，决定解散，现就乙方在甲方工作期间的相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同解除

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起解除。

1.2乙方自本合同解除之日起，不再担任甲方职务。

二、经济补偿

2.1甲方应按照国家及地方相关政策法规，给予乙方相应的经济补偿。

2.2经济补偿金额为：__________元。

2.3经济补偿支付方式：甲方应在本合同解除之日起__________日内，一次性支付乙方经济补偿。

三、工作交接

3.1乙方应在本合同解除之日起__________日内，完成工作交接。

3.2乙方在交接过程中，应确保工作交接的完整性和准确性。

3.3甲方应协助乙方完成工作交接。

四、保密条款

4.1乙方在甲方工作期间，所了解的甲方商业秘密、技术秘密等，均应予以保密。

4.2乙方在本合同解除后，仍应遵守保密条款。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方工作交接清单

2.甲方支付经济补偿的银行转账凭证

3.乙方身份证复印件

4.其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（企业名称）：

乙方（员工姓名）：

丙方（第三方服务公司名称）：

鉴于甲方因经营需要，决定解散，为保障甲方权益，提高解散过程中的工作效率，特引入丙方作为第三方服务公司，提供相关服务。现就乙方在甲方工作期间的相关事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同解除

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起解除。

1.2乙方自本合同解除之日起，不再担任甲方职务。

二、经济补偿及支付

2.1甲方应按照国家及地方相关政策法规，给予乙方相应的经济补偿。

2.2经济补偿金额为：__________元。

2.3经济补偿支付方式：甲方应在本合同解除之日起__________日内，通过丙方支付乙方经济补偿。

2.4丙方作为第三方服务公司，负责监督经济补偿的支付，确保乙方获得全额补偿。

三、工作交接

3.1乙方应在本合同解除之日起__________日内，完成工作交接。

3.2乙方在交接过程中，应确保工作交接的完整性和准确性。

3.3丙方作为第三方服务公司，负责监督工作交接过程，确保交接质量。

四、保密条款

4.1乙方在甲方工作期间，所了解的甲方商业秘密、技术秘密等，均应予以保密。

4.2乙方在本合同解除后，仍应遵守保密条款。

4.3丙方作为第三方服务公司，有义务对乙方保密信息进行保密。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、甲方权益保障

6.1甲方有权要求乙方在合同解除后，不得泄露任何有关甲方的商业秘密、技术秘密等信息。

6.2甲方有权要求乙方在合同解除后，不得在相同或类似行业从事与甲方有竞争关系的业务。

6.3甲方有权要求乙方在合同解除后，不得损害甲方的利益。

七、乙方违约及限制条款

7.1若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

7.2若乙方违反限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

7.3乙方在本合同解除后，若违反上述条款，丙方有义务协助甲方追究乙方的法律责任。

八、第三方服务费用

8.1丙方提供的服务费用为：__________元。

8.2甲方应在本合同签订之日起__________日内，支付丙方服务费用。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

本合同引入第三方服务公司丙方，旨在保障甲方权益，提高解散过程中的工作效率。甲方作为主导方，通过增加权利条款和利益条款，确保在合同解除后，甲方能够得到充分的保障。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，防止乙方在合同解除后损害甲方的利益。丙方作为第三方服务公司，负责监督合同履行，确保各方的权益得到保障。

第三方介入的意义和目的：

1.提高解散过程中的工作效率，确保甲方权益得到充分保障。

2.降低甲方在解散过程中的风险，避免因乙方违约而遭受损失。

3.通过丙方的专业服务，确保工作交接的完整性和准确性。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在合同解除后的商业秘密、技术秘密等信息不被泄露。

2.避免乙方在合同解除后从事与甲方有竞争关系的业务，维护甲方的市场地位。

3.通过增加权利条款和利益条款，确保甲方在合同解除后获得应有的经济补偿。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（企业名称）：

乙方（员工姓名）：

丙方（第三方人力资源公司名称）：

鉴于乙方因个人原因提出离职，甲方同意乙方离职申请。为保障乙方在离职过程中的权益，同时确保离职流程的顺利进行，特引入丙方作为第三方人力资源公司，提供相关服务。现就乙方离职事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、离职协议

1.1乙方自本协议签订之日起正式离职。

1.2甲方应在本协议签订之日起__________日内，办理乙方离职手续。

二、经济补偿

2.1甲方应按照国家及地方相关政策法规，给予乙方相应的经济补偿。

2.2经济补偿金额为：__________元。

2.3经济补偿支付方式：甲方应在本协议签订之日起__________日内，通过丙方支付乙方经济补偿。

三、离职手续

3.1乙方应在本协议签订之日起__________日内，向甲方提交离职申请书，并完成离职交接。

3.2丙方作为第三方人力资源公司，负责监督乙方离职手续的办理过程。

四、保密条款

4.1乙方在甲方工作期间，所了解的甲方商业秘密、技术秘密等，均应予以保密。

4.2乙方在本协议签订后，仍应遵守保密条款。

4.3丙方作为第三方人力资源公司，有义务对乙方保密信息进行保密。

五、乙方权益保障

5.1乙方有权要求甲方按照协议约定支付经济补偿。

5.2乙方有权要求甲方在离职手续办理过程中提供必要的协助。

5.3乙方有权要求丙方在离职过程中提供专业的服务，保障其合法权益。

六、甲方违约及限制条款

6.1若甲方未按照协议约定支付经济补偿，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。

6.2若甲方在离职手续办理过程中故意拖延，乙方有权要求甲方承担相应责任。

6.3甲方在离职后，不得以任何形式要求乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等信息。

七、第三方服务费用

7.1丙方提供的服务费用为：__________元。

7.2甲方应在本协议签订之日起__________日内，支付丙方服务费用。

八、争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本协议未尽事宜，可由三方另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义：

1.通过协议明确经济补偿和离职手续办理的流程，确保乙方在离职过程中的权益得到充分保障。

2.引入第三方人力资源公司，为乙方提供专业服务，提高离职手续办理的效率。

3.通过增加违约及限