劳务派遣合同标准文本珠海

劳务派遣合同标准文本珠海第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方派遣至丙方处从事劳务派遣工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.1乙方同意派遣丙方至甲方指定的丙方处，从事以下岗位工作：____________________。

1.2丙方的工作内容包括但不限于：____________________。

二、派遣期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期满后，如甲乙双方协商一致，可续签本合同。

三、工作时间和休息休假

3.1丙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

3.2丙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

四、工资及福利待遇

4.1丙方的工资标准为每月____元，按月支付。

4.2丙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体标准参照甲方和丙方所在地的相关规定。

五、社会保险及公积金

5.1甲方负责为丙方办理社会保险登记，并缴纳社会保险费。

5.2丙方应按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费。

5.3甲方负责为丙方办理住房公积金账户，并缴纳住房公积金。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2丙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，丙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）法律、行政法规规定其他解除合同的情形。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

7.2因一方违约给对方造成损失的，违约方应当承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方营业执照复印件；

3.丙方身份证复印件；

4.丙方健康证明；

5.丙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（劳务派遣公司）：____________________

丁方（第三方担保机构）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及有关法律法规的规定，甲乙丙丁四方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方通过丙方派遣劳动者至甲方处从事劳务派遣工作事宜，并引入丁方提供担保服务，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.1乙方同意通过丙方派遣劳动者至甲方处，从事以下岗位工作：____________________。

1.2派遣劳动者的工作内容包括但不限于：____________________。

二、派遣期限及合同生效

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期满后，如甲乙丙丁四方协商一致，可续签本合同。

三、工作时间和休息休假

3.1派遣劳动者的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

3.2派遣劳动者享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

四、工资及福利待遇

4.1派遣劳动者的工资标准为每月____元，按月支付。

4.2派遣劳动者享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体标准参照甲方和派遣劳动者所在地的相关规定。

五、社会保险及公积金

5.1丙方负责为派遣劳动者办理社会保险登记，并缴纳社会保险费。

5.2派遣劳动者应按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费。

5.3丙方负责为派遣劳动者办理住房公积金账户，并缴纳住房公积金。

六、第三方担保条款

6.1丁方作为第三方担保机构，对本合同项下的甲方权益提供担保服务。

6.2丁方担保金额为____元，担保期限与本合同期限一致。

6.3如甲方因乙方或丙方的违约行为遭受损失，丁方应在担保金额范围内承担赔偿责任。

七、甲方的权益保障

7.1甲方有权要求乙方和丙方提供派遣劳动者的真实身份信息、健康证明及相关资格证书。

7.2甲方有权对派遣劳动者的工作表现进行考核，并根据考核结果调整其工作内容或岗位。

7.3甲方有权根据市场行情和用工需求调整派遣劳动者的工资标准。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方未经甲方同意，不得擅自调整派遣劳动者的工作内容或岗位。

8.3乙方不得要求派遣劳动者提供超出本合同约定的劳动。

九、丙方的责任与义务

9.1丙方应确保派遣劳动者的身份真实、合法，并对其提供必要的工作培训和指导。

9.2丙方应按约定的时间、数量和质量向甲方提供派遣劳动者。

9.3丙方应协助甲方处理派遣劳动者在工作中发生的纠纷。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，由甲乙丙丁四方另行协商解决。

11.2本合同一式四份，甲乙丙丁四方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方营业执照复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丁方营业执照复印件；

5.派遣劳动者身份证复印件；

6.派遣劳动者健康证明；

7.派遣劳动者相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

丁方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

引入第三方担保机构丁方，旨在为甲方提供更加坚实的权益保障，降低甲方在劳务派遣过程中的风险。丁方的担保服务有助于增强甲乙丙三方之间的信任，促进合同的顺利履行。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为派遣单位，在劳务派遣关系中处于主导地位。甲方通过主导合同条款，确保自身权益得到充分保障，同时提高派遣劳动者的工作质量和效率，实现企业利益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣公司）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（派遣劳动者）：____________________

丁方（第三方金融机构）：____________________

鉴于甲方作为劳务派遣公司，乙方作为用工单位，丙方作为派遣劳动者，丁方作为第三方金融机构，为保障各方权益，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.1甲方同意将丙方派遣至乙方处，从事以下岗位工作：____________________。

1.2丙方的工作内容包括但不限于：____________________。

二、派遣期限及合同生效

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期满后，如甲乙丙丁四方协商一致，可续签本合同。

三、工作时间和休息休假

3.1丙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

3.2丙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

四、工资及福利待遇

4.1丙方的工资标准为每月____元，按月支付。

4.2丙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体标准参照乙方和丙方所在地的相关规定。

五、社会保险及公积金

5.1甲方负责为丙方办理社会保险登记，并缴纳社会保险费。

5.2丙方应按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费。

5.3甲方负责为丙方办理住房公积金账户，并缴纳住房公积金。

六、第三方金融机构条款

6.1丁方作为第三方金融机构，为本合同项下的丙方提供金融服务。

6.2丁方提供的服务包括但不限于：丙方工资代发、紧急资金援助等。

6.3丁方在丙方工资发放过程中，确保资金安全，并按时足额支付给丙方。

七、乙方的权益保障

7.1乙方有权要求甲方提供丙方的真实身份信息、健康证明及相关资格证书。

7.2乙方有权对丙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整其工作内容或岗位。

7.3乙方有权根据市场行情和用工需求调整丙方的工资标准。

八、甲方的违约及限制条款

8.1甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

8.2甲方未经乙方同意，不得擅自调整丙方的工作内容或岗位。

8.3甲方不得要求丙方提供超出本合同约定的劳动。

九、丙方的责任与义务

9.1丙方应按照本合同约定，履行工作职责，确保工作质量。

9.2丙方应遵守乙方的规章制度，不得损害乙方利益。

9.3丙方应按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，由甲乙丙丁四方另行协商解决。

11.2本合同一式四份，甲乙丙丁四方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方营业执照复印件；

3.丙方身份证复印件；

4.丙方健康证明；

5.丙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（签字）：__________