劳动合同标准文本 进修

劳动合同标准文本进修第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于：

1.甲方系依法设立的法人或者其他组织，具有独立承担民事责任的能力。

2.乙方愿意受聘于甲方，从事甲方工作。

3.甲方与乙方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点工作，从事甲方安排的岗位工作。

2.乙方工作内容为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和本合同约定，支付乙方工资。

2.乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.乙方工资支付方式为：____________________。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定和本合同约定，为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方保证乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。

3.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方应遵守国家有关劳动合同解除和终止的法律规定。

2.双方协商一致，可以解除本合同。

3.出现以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

4.出现以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家有关规定和本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家有关规定和本合同约定缴纳社会保险费；

（3）甲方未按照国家有关规定和本合同约定提供劳动保护和劳动条件。

八、其他约定

1.乙方在劳动合同期限内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同生效及其他

1.本合同自双方签字（或者盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方出具的岗位说明书。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系依法设立的法人或者其他组织，具有独立承担民事责任的能力。

2.乙方愿意受聘于甲方，通过丙方提供的培训和服务，从事甲方安排的岗位工作。

3.甲方、乙方、丙方经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体与目的

1.本合同旨在明确甲方、乙方、丙方在乙方接受甲方安排的工作过程中各自的权责，保障甲方的合法权益。

2.甲方为乙方提供工作岗位，丙方为乙方提供必要的培训和职业发展服务。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点工作，从事甲方安排的岗位工作。

2.乙方工作内容为____________________。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和地点。

三、劳动报酬与培训费用

1.乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.甲方支付给乙方的工资标准为____________________。

3.乙方接受丙方提供的培训和服务期间，甲方支付给丙方的培训费用为____________________。

4.丙方对乙方培训效果的承诺及保证期限为____________________。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的职业培训，包括但不限于技能培训、岗位培训等。

2.丙方有权对乙方的培训进度、培训效果进行监督和评估。

3.丙方在乙方培训期间，对乙方的人身安全和健康承担连带责任。

4.丙方有权对乙方的违约行为进行处理，包括但不限于解除培训协议、停止提供培训服务等。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和本合同约定。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果对乙方的工资和岗位进行调整。

3.甲方有权解除本合同，并在乙方违约时要求丙方承担相应责任。

4.甲方在乙方接受培训期间，有权要求丙方提供培训进展报告。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应按照甲方要求，接受丙方的培训，并遵守培训纪律。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与其他单位或个人建立劳动关系。

4.乙方在合同期内，如违反国家法律法规或本合同约定，甲方有权解除本合同。

七、违约责任

1.乙方如违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

2.丙方如违反本合同约定，未能保证乙方培训效果的，应承担违约责任。

3.甲方如违反本合同约定，未按期支付乙方工资或培训费用的，应承担违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、合同生效及其他

1.本合同自双方签字（或者盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

3.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

十、第三方介入的意义和目的

1.第三方丙方的介入，有助于甲方更好地实现人力资源管理目标，提高乙方的工作技能和职业素养。

2.丙方提供专业培训，有助于乙方快速适应甲方工作需求，降低甲方的培训成本和风险。

十一、甲方为主导的目的和意义

1.本合同以甲方权益为主导，确保甲方在乙方工作过程中，能够充分发挥自身优势，降低运营风险。

2.通过明确各方的权责，有助于维护甲方的合法权益，保障企业的正常运营。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.丙方出具的培训计划及效果承诺书。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：

名称：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系依法设立的法人或者其他组织，需要招聘特定岗位的员工。

2.乙方希望通过丙方提供的就业服务，获得在甲方工作的机会。

3.甲方、乙方、丙方经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体与目的

1.本合同旨在明确甲方、乙方、丙方在乙方通过丙方就业服务加入甲方工作过程中的权责，保障乙方的合法权益。

2.甲方通过丙方招聘乙方，丙方提供招聘服务并协助乙方入职。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点工作，从事甲方安排的岗位工作。

2.乙方工作内容为____________________。

三、劳动报酬与福利

1.乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.甲方支付给乙方的工资标准为____________________。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供就业信息，协助乙方与甲方进行面试和谈判。

2.丙方有权对乙方的就业意向和面试表现进行初步评估。

3.丙方有权对乙方的就业服务进行监督，确保服务质量。

五、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应按照甲方要求，完成工作任务，并遵守公司规章制度。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与其他单位或个人建立劳动关系。

4.乙方在合同期内，如违反国家法律法规或本合同约定，甲方有权解除本合同。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果对乙方的工资和岗位进行调整。

2.甲方有权解除本合同，并在乙方违约时要求丙方承担相应责任。

3.甲方在乙方入职前，应向乙方提供详细的岗位信息和合同条款。

七、违约责任

1.甲方如违反本合同约定，未按期支付乙方工资或提供约定的福利待遇，应承担违约责任。

2.丙方如未能履行协助乙方入职的义务，或提供虚假就业信息，应承担违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、合同生效及其他

1.本合同自双方签字（或者盖章）之日起生效。

2.