劳务派遣合同标准文本 员工

劳务派遣合同标准文本员工第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

乙方（用工单位）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方派遣至甲方工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、派遣人员

1.乙方同意派遣以下人员至甲方工作：

姓名：______________________

性别：______________________

身份证号码：______________________

出生日期：______________________

学历：______________________

专业：______________________

入职日期：______________________

离职日期：______________________

2.乙方保证派遣人员具备完全民事行为能力，且符合甲方岗位要求。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.本合同期满后，如双方同意继续派遣，应重新签订劳动合同。

三、派遣人员待遇

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方派遣人员的工资、奖金、津贴等。

2.甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方派遣人员提供必要的劳动保护。

四、派遣人员管理

1.甲方对乙方派遣人员实施统一管理，负责派遣人员的日常考勤、考核、培训等工作。

2.乙方应配合甲方对派遣人员的管理，确保派遣人员遵守甲方规章制度。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方派遣人员的岗位，乙方应予以配合。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方派遣人员工资、奖金等，应向乙方支付______倍的赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，未按时足额支付甲方派遣人员工资、奖金等，应向甲方支付______倍的赔偿金。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.附件：

（1）乙方派遣人员名单

（2）乙方派遣人员岗位说明书

（3）乙方派遣人员入职登记表

（4）乙方派遣人员离职登记表

（5）其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：______________________

乙方（盖章）：______________________

签订日期：______________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

乙方（用工单位）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

丙方（劳务派遣公司）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

鉴于甲方需要乙方派遣人员至其工作，为明确甲乙丙三方的权利义务，保障甲方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、派遣人员

1.丙方同意将以下人员派遣至甲方工作：

姓名：______________________

性别：______________________

身份证号码：______________________

出生日期：______________________

学历：______________________

专业：______________________

入职日期：______________________

离职日期：______________________

2.丙方保证派遣人员具备完全民事行为能力，且符合甲方岗位要求。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.本合同期满后，如甲方需要，可续签本合同。

三、派遣人员待遇

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付丙方派遣人员的工资、奖金、津贴等。

2.甲方按照国家规定和本合同约定，为丙方派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方按照国家规定和本合同约定，为丙方派遣人员提供必要的劳动保护。

四、甲方权益

1.甲方有权对派遣人员进行日常管理，包括但不限于考勤、考核、培训等。

2.甲方有权根据工作需要调整派遣人员的岗位，丙方应予以配合。

3.甲方有权要求丙方提供派遣人员的详细资料，包括但不限于身份证、学历证明等。

4.甲方有权要求丙方对派遣人员的违法行为进行处理。

五、丙方责任

1.丙方应按照本合同约定，向甲方派遣符合要求的派遣人员。

2.丙方应保证派遣人员的合法权益，包括但不限于工资、社会保险等。

3.丙方应承担因派遣人员违法、违规行为给甲方造成的损失。

六、乙方责任

1.乙方应按照本合同约定，接受丙方派遣的派遣人员，并对其进行管理。

2.乙方应配合甲方对派遣人员进行管理，确保其遵守甲方规章制度。

3.乙方应承担因派遣人员违法、违规行为给甲方造成的损失。

七、违约责任

1.丙方违反本合同约定，未按时足额支付派遣人员工资、奖金等，应向甲方支付______倍的赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，未按时足额支付派遣人员工资、奖金等，应向甲方支付______倍的赔偿金。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

（1）乙方派遣人员名单

（2）乙方派遣人员岗位说明书

（3）乙方派遣人员入职登记表

（4）乙方派遣人员离职登记表

（5）其他与本合同相关的文件

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方的介入，甲方可以确保派遣人员的合法性和专业性，降低用工风险。

2.丙方作为专业的人力资源公司，可以为甲方提供更加全面的人力资源服务，提高甲方的人力资源管理水平。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为派遣单位，有权对派遣人员进行管理，确保其符合甲方的工作要求。

2.甲方通过主导合同，可以更好地保障自身的合法权益，降低用工风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用工单位）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

乙方（劳务派遣公司）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

丙方（派遣单位）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

鉴于甲方需要通过乙方提供劳务派遣服务，以优化人力资源配置，提高工作效率，同时保障派遣人员的合法权益，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、派遣人员

1.丙方同意将以下人员派遣至甲方工作：

姓名：______________________

性别：______________________

身份证号码：______________________

出生日期：______________________

学历：______________________

专业：______________________

入职日期：______________________

离职日期：______________________

2.丙方保证派遣人员具备完全民事行为能力，且符合甲方岗位要求。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.本合同期满后，如甲方需要，可续签本合同。

三、乙方权益

1.乙方有权根据甲方需求，从丙方处选择合适的派遣人员。

2.乙方有权要求丙方提供派遣人员的详细资料，包括但不限于身份证、学历证明、工作经历等。

3.乙方有权要求丙方对派遣人员的违法行为进行处理。

4.乙方有权根据甲方的反馈，对派遣人员进行必要的调整。

四、丙方责任

1.丙方应按照本合同约定，向乙方派遣符合要求的派遣人员。

2.丙方应保证派遣人员的合法权益，包括但不限于工资、社会保险等。

3.丙方应承担因派遣人员违法、违规行为给乙方造成的损失。

五、甲方责任

1.甲方应按照本合同约定，支付乙方派遣人员的工资、奖金、津贴等。

2.甲方应按照国家规定和本合同约定，为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方应提供必要的工作条件，包括但不限于劳动保护、工作场所等。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付派遣人员工资、奖金等，应向乙方支付______倍的赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，未按时足额支付派遣人员工资、奖金等，应向丙方支付______倍的赔偿金。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

（1）派遣人员名单

（2）岗位说明书

（3）入职登记表

（4）离职登记表

（5）其他与本合同相