医疗卫生聘用合同范例

医疗卫生聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同以下简称“本合同”，系根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，由甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利、义务及双方的责任和义务达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意按照甲方的工作安排，担任甲方指定的岗位，从事医疗卫生相关工作。

1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程，保证工作质量与效率。

二、工作时间与休息

2.1本合同约定的工作时间为甲方规定的标准工作时间，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.2甲方应按照国家法定节假日安排乙方休假，并保障乙方享受年假、病假等福利。

三、劳动报酬

3.1乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家有关规定，支付乙方工资。

3.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额由甲方根据乙方的工作表现和岗位要求确定。

3.3甲方应在每月的固定日期内，以银行转账方式将乙方工资发放至乙方指定的银行账户。

四、社会保险

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应依法参加社会保险，并配合甲方办理相关手续。

五、劳动合同期限

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

5.2甲方与乙方同意在合同到期前____个月进行续签。

六、保密与竞业限制

6.1乙方在甲方工作期间及合同解除或终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。

6.2甲方有权对乙方进行竞业限制，具体范围和期限由双方另行约定。

七、解除与终止合同

7.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）法律法规规定的其他情形。

7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除本合同：

（1）乙方违反劳动合同的约定，给甲方造成损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）法律法规规定的其他情形。

7.4本合同解除或终止后，双方应依法办理相关手续。

八、其他约定

8.1甲方应对乙方提供必要的培训和教育，提高乙方的业务水平。

8.2甲方应保障乙方的合法权益，不得违法剥夺乙方的人身权利。

8.3乙方应服从甲方的工作安排，积极参加甲方组织的各项活动。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同生效

10.1本合同一式两份，甲方与乙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方规定的各项规章制度

3.乙方提供的学历、职称、资格证书等证明材料

4.其他与本合同有关的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障医疗卫生服务质量和效率，委托第三方（以下简称“第三方”）负责乙方（以下简称“乙方”）的医疗卫生聘用管理。为明确甲乙双方及第三方的权利、义务和责任，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意按照甲方的工作安排，在第三方管理下，担任甲方指定的医疗卫生岗位，从事医疗卫生相关工作。

1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程，保证工作质量与效率。

二、第三方责任与权利

2.1第三方负责乙方的招聘、培训、考核、薪酬发放、社会保险缴纳等工作。

2.2第三方有权对乙方进行日常管理和监督，确保乙方履行工作职责。

2.3第三方有权根据甲方要求调整乙方的工作岗位和任务。

2.4第三方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、降级、解聘等。

三、工作时间与休息

3.1本合同约定的工作时间为甲方规定的标准工作时间，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方应按照国家法定节假日安排乙方休假，并保障乙方享受年假、病假等福利。

四、劳动报酬

4.1乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家有关规定，支付乙方工资。

4.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额由甲方根据乙方的工作表现和岗位要求确定。

4.3甲方应在每月的固定日期内，以银行转账方式将乙方工资发放至乙方指定的银行账户。

五、社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应依法参加社会保险，并配合甲方办理相关手续。

六、劳动合同期限

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

6.2甲方与乙方同意在合同到期前____个月进行续签。

七、保密与竞业限制

7.1乙方在甲方工作期间及合同解除或终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。

7.2甲方有权对乙方进行竞业限制，具体范围和期限由双方另行约定。

八、甲方权益保障

8.1甲方有权要求第三方定期提供乙方的考核报告，包括工作表现、工作质量、工作态度等。

8.2甲方有权要求第三方对乙方进行定期培训，提高乙方的工作能力。

8.3甲方有权要求第三方对乙方的工作环境进行监督，确保乙方在安全、卫生的环境中工作。

九、乙方违约及限制条款

9.1乙方违反本合同约定，给甲方或第三方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.2乙方在工作期间，如因个人原因离职，应提前一个月向甲方和第三方提出书面申请，并办理相关手续。

9.3乙方在合同期内，未经甲方和第三方同意，不得擅自离职或转岗。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同生效

11.1本合同一式两份，甲方、乙方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

第三方（盖章）：________________________

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方规定的各项规章制度

3.乙方提供的学历、职称、资格证书等证明材料

4.第三方提供的医疗卫生聘用管理方案

第三方介入的意义和目的：

1.甲方通过委托第三方管理乙方，可以集中精力发展核心业务，提高医疗卫生服务质量。

2.第三方作为专业机构，能够为乙方提供更加全面、专业的医疗卫生聘用管理服务。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为委托方，有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作质量与效率。

2.甲方通过设定各项规章制度，保障自身的合法权益，提高医疗卫生服务的整体水平。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方向乙方提供专业法律服务，为保障乙方合法权益，委托第三方（以下简称“第三方”）作为乙方权益的代表，协助乙方与甲方达成服务协议。本合同旨在明确甲乙双方及第三方的权利、义务和责任，确保乙方在服务过程中的权益得到充分保障。

一、服务内容与职责

1.1乙方同意接受甲方提供的服务，包括但不限于法律咨询、起草法律文件、参与诉讼等。

1.2第三方作为乙方的权益代表，负责与甲方沟通、协调，确保乙方权益的维护。

二、第三方责任与权利

2.1第三方有权代表乙方与甲方进行协商，签订服务协议，并监督协议的履行。

2.2第三方有权要求甲方提供相关服务，并确保服务符合乙方需求。

2.3第三方有权在必要时，代表乙方对甲方提起诉讼或仲裁，维护乙方合法权益。

2.4第三方有权要求甲方支付服务费用，并监督甲方按约定支付。

三、乙方权益保障

3.1乙方有权要求甲方提供专业、高效的法律服务，确保服务符合国家法律法规和行业标准。

3.2乙方有权要求甲方及时、准确地向乙方反馈服务进展情况，并就服务中出现的问题与乙方沟通。

3.3乙方有权要求甲方对其提供的信息保密，不得泄露给第三方。

3.4乙方有权要求甲方在服务协议到期后，向乙方提供完整的法律服务档案。

四、甲方责任与义务

4.1甲方应按照服务协议约定，提供专业、高效的法律服务。

4.2甲方应及时反馈服务进展情况，并就服务中出现的问题与乙方沟通。

4.3甲方应保证提供的服务符合国家法律法规和行业标准，不得损害乙方合法权益。

4.4甲方应按照服务协议约定，支付服务费用。

五、违约及限制条款

5.1甲方违反本合同约定，未提供约定服务或服务质量不符合要求的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、终止合同等。

5.2甲方未按约定支付服务费用的，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并有权终止合同。

5.3甲方泄露乙方信息的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同生效

7.1本合同一式两份，甲方、乙方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

第三方（盖章）：________________________

附件：

1.服务协议

2.服务费用明细

3.第三方授权