劳务派遣工资合同标准文本

劳务派遣工资合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（被派遣劳动者）：

身份证号码：____________________

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系依法设立的劳务派遣单位，乙方愿意接受甲方派遣至丙方（用工单位）从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方同意接受甲方派遣至丙方处从事________________________岗位工作。

2.乙方在丙方处的工作内容为________________________。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，派遣期限为________________________。

2.如因工作需要，经双方协商一致，可延长派遣期限，但延长期限不得超过原派遣期限。

三、工资及福利待遇

1.乙方在丙方处工作的工资标准为：________________________。

2.乙方在丙方处工作的福利待遇按照丙方的相关规定执行。

3.甲方负责按照国家及地方相关政策，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作时间及休息休假

1.乙方在丙方处的工作时间为________________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动保护及安全

1.丙方应按照国家及地方相关规定，为乙方提供安全的生产和工作环境。

2.丙方应加强对乙方劳动保护的宣传教育，提高乙方安全意识。

六、合同解除及终止

1.甲方、乙方、丙方任何一方违反本合同约定，均可提前三十日书面通知对方解除本合同。

2.乙方在派遣期间，如因下列原因解除合同，甲方应按照国家及地方相关规定给予经济补偿：

（1）因工作原因，乙方被丙方辞退或解除劳动合同；

（2）乙方因患病或非因工负伤，经治疗休息后仍不能从事原工作；

（3）乙方因其他原因无法继续履行本合同。

七、争议解决

1.甲方、乙方、丙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.丙方相关岗位任职资格证明复印件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（被派遣劳动者）：

身份证号码：____________________

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

联系电话：____________________

丙方（用工单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方作为劳务派遣单位，拥有专业的劳务派遣服务能力，乙方愿意接受甲方派遣至丙方处从事相关工作，为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方同意接受甲方派遣至丙方处从事________________________岗位工作。

2.乙方在丙方处的工作内容为________________________。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，派遣期限为________________________。

2.如因工作需要，经甲乙丙三方协商一致，可延长派遣期限，但延长期限不得超过原派遣期限。

三、工资及福利待遇

1.乙方在丙方处工作的工资标准为：________________________。

2.乙方在丙方处工作的福利待遇按照丙方的相关规定执行。

3.甲方负责按照国家及地方相关政策，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.甲方有权根据市场行情和乙方工作表现，对乙方工资进行适当调整。

四、工作时间及休息休假

1.乙方在丙方处的工作时间为________________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动保护及安全

1.丙方应按照国家及地方相关规定，为乙方提供安全的生产和工作环境。

2.丙方应加强对乙方劳动保护的宣传教育，提高乙方安全意识。

3.甲方有权要求丙方提供乙方工作期间的劳动保护用品。

六、甲方权利及义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权根据乙方工作表现和市场需求，调整乙方的派遣岗位。

3.甲方有权对丙方违反本合同的行为提出异议，并要求丙方予以纠正。

七、丙方责任及义务

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供相应的劳动条件和工作环境。

2.丙方应保障乙方的人身安全和合法权益，防止乙方在工作中发生事故。

3.丙方应按照合同约定，及时支付乙方工资及福利待遇。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如违反丙方的规章制度，丙方有权根据情节轻重，给予警告、记过、降职等处分。

2.乙方如违反国家法律法规，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任。

3.乙方如未经甲方同意，擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金。

九、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.丙方相关岗位任职资格证明复印件

第三方介入的意义和目的：

丙方作为用工单位，通过甲方提供的劳务派遣服务，能够有效降低人力资源成本，提高企业运营效率。同时，丙方能够根据自身需求，灵活调整用工规模，降低用工风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为劳务派遣单位，在合同中占据主导地位，能够确保自身权益得到充分保障。甲方通过加强对乙方和丙方的监管，提高服务质量，扩大市场份额，实现经济效益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（被派遣劳动者）：

身份证号码：____________________

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

联系电话：____________________

丙方（用工单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方作为劳务派遣单位，提供专业的劳务派遣服务，乙方希望接受甲方派遣至丙方处工作，以实现个人职业发展，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方同意接受甲方派遣至丙方处从事________________________岗位工作。

2.乙方在丙方处的工作内容为________________________。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，派遣期限为________________________。

2.如乙方希望在派遣期限届满后继续工作，经甲乙丙三方协商一致，可续签合同。

三、工资及福利待遇

1.乙方在丙方处工作的工资标准为：________________________。

2.乙方在丙方处工作的福利待遇按照丙方的相关规定执行，并确保不低于行业标准。

3.甲方承诺按照国家及地方相关政策，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.乙方有权要求甲方定期进行工资调整，以适应市场行情和个人工作表现。

四、工作时间及休息休假

1.乙方在丙方处的工作时间为________________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和休息设施。

五、劳动保护及安全

1.丙方应按照国家及地方相关规定，为乙方提供安全的生产和工作环境。

2.丙方应加强对乙方劳动保护的宣传教育，提高乙方安全意识。

3.乙方有权要求丙方立即纠正任何违反劳动保护规定的行为。

六、乙方权利及义务

1.乙方有权要求甲方提供与其工作相关的培训和发展机会。

2.乙方有权要求甲方协助解决其在工作中遇到的问题。

3.乙方有权在合同期内提出离职申请，但需提前通知甲方和丙方。

七、甲方责任及义务

1.甲方应确保派遣至丙方的乙方符合丙方的工作要求。

2.甲方应监督丙方遵守合同约定，保障乙方权益。

3.甲方应承担因丙方违约导致乙方权益受损的责任。

八、丙方责任及义务

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供相应的劳动条件和工作环境。

2.丙方应保障乙方的人身安全和合法权益，防止乙方在工作中发生事故。

3.丙方应按照合同约定，及时支付乙方工资及福利待遇。

九、违约及限制条款

1.甲方如未按约定支付乙方工资或福利，乙方有权要求甲方立即支付，并赔偿相应损失。

2.甲方如违反合同约定，提前解除乙方派遣合同，乙方有权要求甲方支付违约金。

3.乙方如因个人原因违反丙方规章制度，丙方有权按照规定进行处罚，但需确保处罚的合理性。

十、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.丙方相关岗位任职资格证明复印件

乙方