休闲会所劳务合同范例

休闲会所劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事休闲会所相关劳务事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方指定的休闲会所内从事服务工作，具体工作内容为：接待客人、提供咨询服务、维护会所秩序、协助进行活动策划与执行等。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理，确保服务质量。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如双方同意，可提前终止本合同，但需提前____天书面通知对方。

三、工作时间和休息

1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。

四、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付，具体支付日期为每月____日。

2.乙方享有国家规定的五险一金待遇。

3.甲方根据乙方工作表现，可给予一定的奖金和提成。

五、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方离职后，仍需遵守本条款，不得利用在甲方工作期间获取的信息进行不正当竞争。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方如有以下行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）泄露甲方商业秘密，给甲方造成重大损失。

七、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方健康证明

5.乙方入职培训记录

6.乙方工资支付凭证

7.乙方离职证明

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障休闲会所的运营质量和品牌形象，特委托第三方服务提供方（以下简称“第三方”）对乙方（以下简称“乙方”）进行劳务管理。为明确各方权利义务，经甲乙双方及第三方充分协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方指定的休闲会所内从事服务工作，具体工作内容为：接待客人、提供咨询服务、维护会所秩序、协助进行活动策划与执行等。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理，确保服务质量。

3.第三方负责对乙方进行劳务管理，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬发放等。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如双方同意，可提前终止本合同，但需提前____天书面通知对方。

三、工作时间和休息

1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。

四、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付，具体支付日期为每月____日。

2.乙方享有国家规定的五险一金待遇。

3.甲方根据乙方工作表现，可给予一定的奖金和提成。

4.第三方负责监督乙方的工资发放，确保乙方工资按时足额支付。

五、第三方责任

1.第三方应确保乙方具备从事休闲会所工作的资格和能力，并对乙方进行必要的培训。

2.第三方应定期对乙方进行考核，确保乙方工作质量符合甲方要求。

3.第三方应妥善保管乙方的个人信息，不得泄露给任何第三方。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方遵守各项规章制度。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）泄露甲方商业秘密，给甲方造成重大损失；

（4）违反国家法律法规，被追究刑事责任。

2.乙方离职后，不得在同类休闲会所内从事与甲方有竞争关系的业务。

八、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方健康证明

5.乙方入职培训记录

6.乙方工资支付凭证

7.乙方离职证明

第三方介入的意义和目的：

1.提高休闲会所的运营效率，降低甲方的人力成本。

2.保障甲方权益，确保乙方工作质量符合甲方要求。

3.降低甲方在劳务管理方面的风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保休闲会所的品牌形象和运营质量。

2.保障甲方在劳务管理方面的权益。

3.提高甲方在市场竞争中的优势。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提升其旗下酒店客房服务质量，特委托第三方客房服务管理公司（以下简称“第三方”）对乙方（以下简称“乙方”）进行客房服务人员的招聘、培训和日常管理。为明确各方权利义务，经甲乙双方及第三方充分协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方旗下酒店从事客房服务工作，具体工作内容包括但不限于客房清洁、客人服务、物品整理等。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理，确保客房服务质量和客户满意度。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如双方同意，可提前终止本合同，但需提前____天书面通知对方。

三、工作时间和休息

1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。

四、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付，具体支付日期为每月____日。

2.乙方享有国家规定的五险一金待遇。

3.第三方负责监督乙方的工资发放，确保乙方工资按时足额支付。

五、第三方责任

1.第三方负责对乙方进行招聘，确保乙方具备从事客房服务工作的基本条件。

2.第三方负责对乙方进行岗前培训和在职培训，提升乙方的工作技能和服务水平。

3.第三方负责对乙方进行日常管理，包括考勤、纪律检查、绩效评估等。

六、乙方权益

1.乙方有权获得甲方提供的培训机会，提升个人职业素养和技能水平。

2.乙方有权参与甲方的内部晋升机制，争取更好的职业发展机会。

3.乙方有权了解自己的工作表现和薪酬待遇，并提出合理化建议。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未提供必要的劳动保护措施，造成乙方人身伤害；

（3）违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

2.甲方不得无故降低乙方的工资待遇，或强迫乙方加班。

3.甲方在乙方离职后，不得以不正当手段限制乙方在其他酒店的工作。

八、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方健康证明

5.乙方入职培训记录

6.乙方工资支付凭证

7.乙方离职证明

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在合同执行过程中，其合