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文档简介

续签个人劳动合同申请书

甲方(用人单位):_____________________

地址:_____________________

法定代表人:_____________________

联系电话:_____________________

乙方(劳动者):_____________________

身份证号码:_____________________

地址:_____________________

联系电话:_____________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同,合同期限为____年,自____年____月____日至____年____月____日。现因合同即将到期,乙方希望与甲方续签劳动合同,经双方协商一致,达成如下续签劳动合同协议:

一、合同期限

1.本续签劳动合同期限为____年,自____年____月____日至____年____月____日。

2.其中试用期为____个月,自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要,在____部门担任____职位,从事____工作。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地及甲方根据业务需要安排的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制,即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的节假日休息,具体按照《中华人民共和国劳动法》和《全国年节及纪念日放假办法》执行。

3.乙方享有带薪年休假,具体天数根据《职工带薪年休假条例》和乙方的工作年限确定。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元,甲方于每月____日前支付给乙方。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况,每年对乙方的工资进行调整。

3.乙方加班的,甲方应按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险。

2.乙方依法享受住房公积金待遇。

3.甲方为乙方提供工作餐、交通补贴等福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行职业危害防护教育和培训。

3.乙方在工作过程中,应当严格遵守安全操作规程,防止事故的发生。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.劳动合同的变更应当经甲乙双方协商一致,并采用书面形式。

2.劳动合同的解除和终止,按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

3.乙方在合同期内提出解除劳动合同的,应当提前____日以书面形式通知甲方。

八、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的,应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定向乙方支付赔偿金。

2.乙方违反劳动合同约定,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

九、劳动争议处理

甲乙双方因履行劳动合同发生争议,可以协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜,按照国家有关法律、法规和规章的规定执行。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_____________________

法定代表人(签字):_____________________

日期:____年____月____日

乙方(签字):_____________________

日期:____年____月____日

以上合同内容为甲乙双方真实意愿的表达,双方均

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