高职会计-成本会计测试题（品种法测试）

高职会计-成本会计测试题（品种法测试）

一、单选题

L直接用于产品生产的原材料应直接计入（）

A.“制造费用”科目

B.“生产成本”科目（正瑜答案）

C.“管理费用”科目

D.“辅助生产成本”科目

2.下列应计入“制造费用”科目核算的费用是（）

A.生产车间固定资产修理费用

B,生产工人工资费用

C.总部办公室办公用品购买费用

D.生产车间的设备折旧费用（正确答案）

3,下列与企业产品生产成本无关的计算方法是（）

A.财务部人员工资计算方法（正确答案）

B.发出材料成本计算方法

C.车间设备折旧方法

D.车间共同耗用材料分配方法

4.企业的各种期间费用期末应直接（）

A.计入生产成本

B.计入制造费用

C.转入当期损益（正确答案）

D.转入利润分配

5.工作通知单是对岗位职工或班组按工序分配生产任务并记录其生产数量的一

种（）

A.产量凭证（正确答案）

B.工时记录凭证

C.出勤记录凭证

D.质量检测凭证

6,企业行政管理部门人员的工资费用应计入的会计科目是()

A.“销售费用”

B.“其他业务支出”

C.“管理费用”(正确答案)

D.“生产成本”

7.某服装企业工人工资采用计件工资计算，20X7年7月工人王某生产外套

1200件，经检验有200件不合格，为废品，其中80件为料废，120件为工废。该

企业计件工资为每件3元。请计算出王某当月工资总额是()

A.3600

B.3000

C.3360

D.3240(正确答窠)

8.按产品材料定额费用比例法分配材料费用时，其适用的情况是()

A.产品的产量与所耗的材料有密切的联系

B.产品的重量与所耗的材料有密切的联系

C.各项材料消耗定额稳定不变

D.几种产品共同耗用原材料种类较多(正确答案)

9.下列不属于间接计入费用的分配标准是()

A.成果类

B.加工类(正确答案)

C.消耗类

D.定额类

10.要素费用中的外购材料费用不可能计入下面哪个成本项目()

A,直接材料

B.制造费用

C.直接人工(正确答案)

D.废品损失

二、多选题

1.职工工资总额的组成内容主要包括（）

A.计时工资（正确答案）

B.各种奖金（正确答案）

C.保险赔款

D,各种津贴（正确答案）

2.下列影响计件工资总额的因素有（）

A.计件单价（正确答案）

B,加班时间

C.工废数量（正确答案）

D.料废品数量

3,下列不构成产品成本项目的内容有（）

A.生产车间设备折旧费

B.财务人员工资（正确答案）

C.营销广告费（正确答案）

D.生产人员工资

4.下列属于材料费用核算范围的是（）

A.产品构成的主耍材料（正确答案）

B,外购半成品（正确答案）

C.周转材料（正确答案）

D.产品构成的辅助材料（正确答案）

5.下列关于“材料成本差异”科目借贷方说法正确的有0

A.借方反映材料成本超支差异（正确答案）

B.借方反映材料成本节约差异

C.贷方反映材料成本超支差异

D.贷方反映材料成本节约差异（正确答案）

6.计算日工资时可用月工资标准除以（）

A.30天（正确答案）

B.20.83天（正确答案）

C.21.75天（正确答案）

D.22.88天

7.期间费用包括（）

A.销售费用（正确答案）

B.管理费用（正确答案）

C.制造费用

D.财务费用（正确答案）

8,下列哪些科目在一般情况下月末没有余额（）

A.销售费用（正确答案）

B.制造费用（正确答案）

C.生产成本

D.管理费用（正确答案）

9.生产领用的材料被多种产品共同耗用且不能分清每种产品的消耗量时，将材

料费用在各种产品当中进行分配可采用的分配方法有（）

A.产品产量比例分配法（正确答案）

B.定额耗用量比例分配法（正确答案）

C.产品重量比例分配法（正确答案）

D.产品材料定额成本比例分配法（正确答案）

10.下列属于特殊情况下支付的工资有（）

A.病假期间支付的工资（正确答案）

B.工伤休养期间支付的工资（正确答案）

C.国庆期间支付的加班工资

D.婚假期间支付的工资（正确答案）

三、判断题

1.计件工资的计算，应根据职工生产的全部产品数量和计件单价来进行计算。

对

错（正确答案）

2.采用计时工资计算时，无论是使用出勤天数计算还是使用缺勤天数计算，所

计算出来的工资完全一致，没有差异。

对

错（正确答案）

3.企业按月计提的固定资产折旧费用，月末应当全部计入产品成本或者制造费

用。

对

错（正确答案）

4.当企业只生产一种产品时，则生产车间的工人工资与福利费均可直接计入该

产品的成本。

对（正确答案）

错

5.当燃料费用在产品成本中所占比重较大时，可与动力费用合并设立“燃料与

动力”成本项目。

对（正确答案）

错

6.要素费用的分配一般是通过编制要素费用分配表进行的，费用的分配过程就

是成本的计算过程。

对（正确答案）

错

7.无论企业采用什么方法计算日工资，只要月标准工资不变，各月份的日工资

都是相等的。

对

错（正确答案）

8,期间费用账户月末没有余额，生产成本账户月末可以有余额，表示尚未完工

产品的生产成本。

对（正确答案）

错

9.月末车间已领未用的原材料等，应办理退料手续，不能计入本月的生产费

用，不能由本月产品成本负担，

对（正确答案）

错

10.在一般情况下，企业在本期投产的产品都会在本期完工，本期完工的产品

一定都是本期投产的。

对

错（正确答案）

四、计算填空题：

1.（一）桂南工厂本月生产甲、乙两种产品共同耗用A原材料6000千克，每千克

1.5元，共计9000元，按产品的直接材料定额消耗量比例进行分配。其中：生产

甲产品1200件，单件甲产品原材料消耗定额为3千克；生产乙产品800件，单件

乙产品原材料消耗定额为1.5千克。

则甲产品应分配的本月原材料费用为（）元

______________________________（答案；6750）

答案解析：材料费用分配步骤和结果如下：

（1）产品的定额耗用量为：

甲产品的定额耗用量=1200X3=3600（千克）

乙产品的定额耗用量=800X1.5=1200（千克）

分配标准总量=3600+1200=4800（千克）

⑵计算材料费用分配率：

9000/4800=1,875（元/千克）

（3）甲、乙两种产品应分摊的材料费用为：

甲产品应分配的原材料费用=3600X1.875=6750（元）

乙产品应分配的原材料费用=1200X1,875=2250（元）

2.接上题，乙产品应分配的原材料费用为（）元

（答案:2250）

3.（-）甲、乙、丙三名工人本月共生产合格品零件300个，每个计件工资

80元，甲、乙、丙本月实际出勤工作天数分别为25、30、24天，日工资率分别是

160、120、100元/天°则甲本月应分配的计件工资为（）元。

_（答案:9600）

答案解析：分配标准：甲计时工资二25X160二4000

乙计时工资二30X120二3600

丙计时工资二24X100二2400

分配率二300X80+（4000+3600+2400）=2.4

甲应分配计件工资二4000X2.4=9600

乙应分配计件工资=3600X2.4=8640

丙应分配计件工资二2400X2.4二5760

4.接计算填空题（二），乙应分配的计件工资为（）元

__________________________________（答案；8640）

5.按计算填空题（二），丙应分配的计件工资为（）元

__________________________________（答案：5760）

6.（三）某企业材料采用计划成本核算。月初结存材料计划成本为200万元，

材料成本差异为节约20万元，当月购入材料一批，实际成本为135万元，计划成

本为150万元，领用材料的计划成本为180万元。当月结存材料的实际成本为

（）万元。

__________________________________（答案：153）

答案解析：材料成本差异率=（-20-15）/（