媒体广告销售部岗位职责

媒体广告销售部岗位职责一、部门概述媒体广告销售部是公司核心部门之一，负责通过广告销售实现公司收入的增长。该部门的主要任务是与客户建立良好的合作关系，挖掘市场潜力，提升广告投放效果，确保公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。二、岗位职责设计为了确保媒体广告销售部的高效运作，以下是各个岗位的具体职责及行为规范。销售经理岗位职责1.市场分析：定期对广告市场进行调研，分析行业动态及竞争对手策略，为销售决策提供数据支持。2.客户开发：积极拓展新客户，建立并维护客户关系，推动客户转化和广告投放。3.合同谈判：负责与客户进行商务谈判，制定并签署广告投放合同，确保合同条款的合理性和合法性。4.销售目标制定：根据公司战略目标，制定部门销售计划及个人业绩目标，定期评估达成情况。5.团队管理：指导和培训销售团队成员，提升团队整体销售技能和服务意识。客户经理岗位职责1.客户沟通：与客户保持日常沟通，了解客户需求，及时反馈和解决问题，确保客户满意度。2.广告方案策划：根据客户需求和市场趋势，提供专业的广告策划方案，提升广告投放效果。3.项目跟进：负责广告项目的实施和进度跟踪，确保按时完成广告投放及相关服务。4.数据分析：定期收集和分析广告投放效果数据，向客户提供详细的效果报告及优化建议。5.售后服务：为客户提供持续的售后支持，维护良好的客户关系，促进客户的二次合作。媒介主管岗位职责1.媒介资源整合：负责整合和管理公司媒介资源，确保广告投放的多样性和有效性。2.媒介购买：根据客户需求，制定媒介购买计划，选择合适的媒介平台，进行广告位的采购。3.效果评估：对广告投放效果进行全面评估，分析不同媒介的投放效果，为客户提供优化建议。4.趋势研究：关注媒介行业的动态变化，及时调整媒介策略，以提升广告投放的竞争力。5.合作洽谈：与各大媒体平台建立良好合作关系，维护公司在媒介市场的良好声誉。数据分析师岗位职责1.数据收集：负责收集广告投放的各类数据，包括曝光量、点击率、转化率等关键指标。2.数据分析：对收集到的数据进行深入分析，挖掘数据背后的趋势和规律，为销售策略提供依据。3.报告编写：定期撰写广告投放效果的分析报告，向管理层和客户提供数据支持和决策参考。4.工具维护：负责广告数据分析工具的维护和更新，确保数据分析的准确性和时效性。5.市场研究：参与市场调研活动，分析行业竞争态势和市场需求变化，优化广告投放策略。营销策划专员岗位职责1.活动策划：负责策划并组织各类推广活动，提升公司品牌知名度和市场影响力。2.内容创作：撰写广告文案及推广材料，确保内容的创意性和吸引力，符合客户需求。3.市场推广：制定市场推广计划，协调各项资源，确保活动的顺利进行及效果达成。4.效果监测：对营销活动的效果进行监测和评估，及时调整策略以提高活动效果。5.团队协作：与销售、媒介等部门密切合作，确保各项推广活动的有效执行。行政助理岗位职责1.日常管理：协助部门经理处理日常行政事务，包括会议安排、资料整理等，确保部门运作顺畅。2.文书工作：负责部门文件的起草、归档及管理，确保文书的完整性和规范性。3.数据统计：协助进行销售数据的统计和汇总，为部门决策提供支持。4.预算管理：协助部门经理进行年度预算的制定及执行，控制部门费用支出。5.客户接待：负责接待来访客户，提供周到的服务，维护公司形象。三、岗位职责实施与评估为确保以上岗位职责的有效实施，建议定期进行岗位职责的评估与调整。通过员工反馈、客户满意度调查等方式，及时发现和解决岗位职责实施中的问题。同时，建立完善的考核机制，以激励员工积极履行岗位职责，提升工作效率和团队凝聚力。四、总结媒体广告销售