家庭保姆权利与义务协议

家庭保姆权利与义务协议编号：__________

甲方（雇主）：__________，地址：__________

乙方（保姆）：__________，地址：__________

鉴于甲方需要聘请乙方担任家庭保姆，以协助甲方家庭事务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲方与乙方在家庭保姆服务过程中的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、合同背景：乙方同意接受甲方聘请，担任甲方家庭保姆，甲方同意支付乙方相应的报酬。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照协议约定的时间和金额支付乙方保姆服务费用，支付方式为__________。

2.甲方应提供乙方工作所需的必要设施和工具，确保乙方在履行职责时具备必要的工作条件。

3.甲方有责任保障乙方的人身安全，对乙方在工作过程中发生的人身意外承担相应的责任。

4.甲方应尊重乙方的合法权益，不得违反国家法律法规和社会主义核心价值观，不得对乙方进行歧视、侮辱和虐待。

5.甲方应确保乙方在工作期间享有法定的休息日和节假日，并根据乙方的工作表现给予适当的奖励。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方的要求，按时到岗履行家庭保姆职责，遵守甲方家庭的各项规定。

2.乙方应具备良好的职业操守，诚实守信，保守甲方家庭的秘密，不得泄露给任何第三方。

3.乙方应爱护甲方家庭的财产，合理使用甲方提供的设施和工具，不得随意损坏或丢弃。

4.乙方应保持工作环境的整洁，负责家庭日常清洁工作，确保家庭卫生。

5.乙方应协助甲方管理家庭事务，按照甲方的要求完成日常烹饪、洗衣、照顾老人及儿童等工作。

6.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动，如有违法行为，自行承担相应法律责任。

7.乙方应保持良好的生活习惯，不得在甲方家中酗酒、赌博或从事其他违反社会公德的活动。

双方应严格按照本协议约定履行各自的责任和义务，如有违反，应承担相应的违约责任。

合同金额与支付方式：

1.本协议约定的保姆服务总金额为人民币__________元整（￥__________）。

2.甲方支付乙方保姆服务费用的方式如下：

a.起始支付：乙方正式到岗工作之日起__________日内，甲方应支付乙方人民币__________元整（￥__________）作为起始工资。

b.期间支付：乙方在岗工作期间，甲方应于每月的__________日支付乙方当月工资，每月工资为人民币__________元整（￥__________），支付时包含乙方一个月的工作时间。

c.结束支付：乙方完成工作或因故离职后，甲方应支付乙方剩余的工资，包括已工作月份的工资及任何未支付的其他费用。

3.甲方支付工资时，应按照国家相关法律法规的规定，代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税和其他应由乙方承担的费用。

4.额外费用：如因乙方工作表现优异或因甲方家庭特殊需求产生的额外费用，双方应根据实际情况另行协商确定费用金额及支付方式。

5.任何支付变更或调整，均需双方书面同意，并作为本协议的附件或补充协议。

6.若乙方因个人原因提前离职，甲方有权根据乙方在岗时间按比例扣除工资，具体扣除比例由双方另行协商确定。

7.本协议约定的所有金额均为人民币，支付时以人民币现金或银行转账形式进行，具体账户信息由甲方提供。

双方应确保支付及时、准确，如有争议，应及时协商解决。

违约与争议解决机制：

1.违约责任：

a.甲方违约：若甲方未能按时支付乙方工资或违反其他协议条款，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付金额的__________%，并有权要求甲方承担相应的经济损失。

b.乙方违约：若乙方未能按照协议约定履行保姆职责，如提前离职、不履行工作义务等，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为已支付工资总额的__________%，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.违约金支付：

a.违约金应在违约行为发生后__________日内支付。

b.若乙方在规定期限内未支付违约金，甲方有权采取法律手段追讨。

3.争议解决：

a.争议解决方式：双方发生争议，应首先通过友好协商解决。

b.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。

c.争议解决适用的法律：本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

d.管辖法院：本协议争议解决过程中，任何一方均可选择向乙方住所地或合同履行地的人民法院提起诉讼。

4.保密条款：

a.双方对本协议的内容和履行情况负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.协议变更与解除：

a.本协议的任何变更或解除均需双方书面同意。

b.未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除本协议。

双方应严格遵守本协议的约定，如有违反，应承担相应的法律责任。如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可依法采取相应措施。

附则：

1.生效条件：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议的生效以双方各自完成内部审批程序且无任何无效或撤销的事由为条件。

2.有效期：本协议的有效期为__________年，自协议生效之日起计算。协议期满后，如双方无异议，可协商续签。

3.变更与解除：

a.本协议的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署，否则任何变更均无效。

b.本协议的解除，需符合以下条件之一：

i.双方协商一致，达成书面解除协议；

ii.因不可抗力导致协议无法履行；

iii.一方严重违约，另一方在通知违约方后__________日内，对方仍未采取补救措施或继续违约；

iv.法律法规规定或双方约定的其他解除条件。

4.终止条件：在以下任一情况下，本协议自动终止：

a.协议约定的有效期届满；

b.双方一致同意终止本协议；

c.因不可抗力导致协议无法履行；

d.一方严重违约，另一方依法解除本协议。

5.通知送达：除非另有约定，所有与本协议相关的通知、文件或其他信息，应通过以下方式送达：

a.以书面形式，通过挂号信或快递寄送至对方提供的地址；

b.通过电子邮件发送至对方指定的电子邮箱地址。

6.法律适用与争议解决：本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。

7.其他：本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。本协议的附件与本协议具有同等法律效力。

本附则为本协议不可分割的一部分，与协议正文具有同等法律效力。

附件：

1.乙方个人简历：包括乙方的基本信息、教育背景、工作经验、技能证书等。

2.家庭保姆服务内容清单：详细列出乙方需承担的家庭服务项目，如家务清洁、烹饪、照顾老人及儿童等。

3.工作时间安排表：明确乙方的工作时间、休息日及节假日安排。

4.甲方家庭财产清单：列出甲方家庭中的贵重物品和易损坏物品，以及相应的使用和保管要求。

5.甲方家庭安全规定：包括防火、防盗、用电安全等方面的规定。

6.乙方健康证明：乙方提供的健康体检报告或相关健康证明文件。

7.乙方身份证复印件：乙方身份证的正反面复印件。

8.乙方劳动合同：如乙方已与甲方签订劳动合同，则附上劳动合同副本。

9.乙方工资支付记录：乙方在岗期间每月工资支付记录的复印件。

10.乙方离职证明：如乙方离职，应提供离职证明，说明离职原因和离职时间。

11.乙方工作表现评价：甲方对乙方工作表现的书面评价。

12.乙方其他相关文件：如乙方认为有必要提供的其