施工人员的特殊情况处理规定

施工人员的特殊情况处理规定编号：__________

甲方：XX建筑有限公司

地址：XX市XX区XX路XX号

乙方：XX劳务派遣公司

地址：XX市XX区XX路XX号

合同目的：为规范施工人员的特殊情况处理，保障甲方工程项目顺利进行，根据国家相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议。

合同背景：甲方在进行建筑工程项目过程中，可能会遇到施工人员特殊情况，如工伤、病假、休假等。为妥善处理这些特殊情况，确保工程项目不受影响，甲乙双方特制定本规定。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家相关法律法规和行业标准，为乙方派遣的施工人员提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.甲方应确保施工人员的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险、休息休假等。

3.甲方应对施工人员的工作进行合理安排，确保施工进度和质量。

4.甲方应按照合同约定，及时支付乙方劳务派遣费用及相关税费。

5.甲方应负责对施工人员进行必要的培训和考核，提高其专业技能和安全意识。

6.甲方在施工过程中如遇特殊情况，应及时通知乙方，并协商解决方案。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方的要求，派遣符合岗位要求的施工人员，并对其派遣人员的身份、技能、健康状况等进行核实。

2.乙方应对派遣的施工人员进行管理，确保其遵守甲方的工作纪律和操作规程。

3.乙方应承担派遣人员的工资、社会保险、福利待遇等费用，并确保其按时足额发放。

4.乙方应定期对派遣人员进行健康检查，发现身体不适应及时调整工作安排。

5.乙方应配合甲方对派遣人员进行培训和考核，提高其工作效率和质量。

6.乙方在接到甲方通知后，应及时调整派遣人员，确保施工进度不受影响。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方提供合格的施工人员，并有权对派遣人员的表现进行监督和评估。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务派遣费用及相关税费。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方有义务确保派遣人员的合法权益不受侵害，并配合甲方的工作安排。

合同金额与支付方式：

1.合同总金额：本合同约定的劳务派遣费用总额为人民币捌拾万元整（￥800,000.00），该金额包含乙方派遣施工人员的工资、社会保险、福利待遇以及甲方按照合同约定支付给乙方的管理费用。

2.支付比例：甲方应按以下比例支付劳务派遣费用：

-首付款：合同签订后五个工作日内，甲方应支付合同总金额的30%作为首付款。

-进度款：施工过程中，甲方每月根据实际完成的工程量和派遣人员的在岗情况，支付当月劳务派遣费用的70%。

-结算款：工程完工并验收合格后，甲方应在十个工作日内支付剩余的30%作为结算款。

3.支付条件：

-首付款支付条件：甲方在收到乙方开具的合法发票后五个工作日内支付首付款。

-进度款支付条件：甲方在收到乙方提交的符合约定的进度款申请及相应的合法发票后五个工作日内支付。

-结算款支付条件：甲方在收到乙方提交的工程完工验收报告及相应的合法发票后十个工作日内支付。

4.额外费用：如因不可抗力、政策调整等原因导致乙方派遣人员费用增加，甲方应按照实际发生费用支付给乙方，具体费用调整需双方另行协商一致后书面确认。

5.逾期支付：如甲方逾期支付任何款项，应向乙方支付按中国人民银行同期贷款利率计算的逾期利息。

6.付款方式：双方约定的付款方式为银行转账，甲方应在约定的付款期限内将款项直接转账至乙方指定的账户。

7.发票开具：乙方应在收到甲方支付的款项后，及时向甲方开具合法的增值税专用发票。

违约与争议解决机制：

1.违约行为及责任：

-甲方违约：若甲方未按合同约定支付款项，应向乙方支付逾期付款的利息，并承担相应的违约责任。

-乙方违约：若乙方未能按照合同约定提供合格的施工人员，或派遣人员的技能、健康状况不符合要求，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

-双方违约：若双方均存在违约行为，应根据各自违约程度承担相应的责任，并互不追究。

2.违约赔偿：

-甲方违约赔偿：甲方逾期支付款项的，应按照中国人民银行同期贷款利率支付逾期利息，并赔偿乙方因此遭受的其他损失。

-乙方违约赔偿：乙方违约导致甲方损失的，应赔偿甲方实际损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。

3.争议解决：

-争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，可选择以下任一争议解决方式：

-诉讼：任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

-仲裁：双方同意将争议提交至XX仲裁委员会仲裁。

-争议解决程序：无论选择诉讼还是仲裁，双方均应遵守适用的法律和程序规定，积极履行争议解决过程中的各项义务。

4.适用法律与管辖：

-本合同适用中华人民共和国法律。

-争议解决过程中，如适用仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

-如适用诉讼，合同签订地为管辖法院。

5.争议解决费用：

-争议解决过程中产生的费用，包括但不限于仲裁费、诉讼费、律师费等，由败诉方承担，除非法律另有规定或双方另有约定。

6.争议解决期限：

-双方应在发生争议后三十日内提出争议解决请求，逾期提出的，对方有权拒绝。

-争议解决期限自一方提出争议之日起计算。

附则：

1.生效条件：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，并自生效之日起至合同约定的终止日期止，对双方具有法律约束力。

2.生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.有效期：本合同的有效期为一年，自合同生效之日起计算。

4.变更与终止条款：

-变更：本合同在有效期内，如因国家法律法规的调整、政策变化或其他不可抗力因素，导致合同内容需要变更的，双方应协商一致，签订书面变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。

-终止：本合同在以下情形下终止：

a.合同约定的有效期届满；

b.双方协商一致，签订书面终止协议；

c.因一方违约，另一方依据本合同约定的违约与争议解决机制解除合同；

d.因不可抗力导致合同无法继续履行，经双方协商一致解除合同。

5.通知：除合同另有约定外，双方的通知应以书面形式发送至对方指定的地址，并自发送之日起第三个工作日视为送达。

6.合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.合同签署：本合同由甲乙双方授权代表签字盖章，代表本人或单位签订本合同。

8.合同解除：合同解除后，双方应立即停止履行合同项下的权利和义务，并妥善处理已发生的合同事项。

9.合同解释：本合同以中文书写，如有歧义，以中文文本为准。

10.争议管辖：如因本合同履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

附件：

1.需求文档：详细列明甲方工程项目对施工人员的基本要求、工作内容、工作环境等，以及乙方派遣人员的具体资质要求。

2.设计方案：包括甲方工程项目的整体设计方案、施工图纸、技术规范等，以指导乙方派遣人员的工作。

3.技术规格：明确甲方工程项目的各项技术参数、质量标准、验收标准等，确保施工人员按照要求施工。

4.乙方派遣人员名单：详细列出乙方派遣至甲方工地的施工人员名单，包括姓名、工种、技能等级、健康状况等。

5.乙方派遣人员身份证复印件：提供乙方派遣人员身份证的复印件，以核实其身份信息。

6.乙方派遣人员劳动合同复印件：提供乙方与派遣人员签订的劳动合同复印件，以证明其劳动关系。

7.乙方派遣人员社会保险缴纳证明复印件：提供乙方为派遣人员缴纳社会保险的证明复印件，以证明其享受社会保险待遇。

8.乙方派遣人员健康证明复印件：提供乙方派遣人员健康检查证明的复印件，以证明其身体健康状况符合工作要求。

9.乙方派遣人员培训记录复印件：提供乙方对派遣人员进行培训的记录复印件，