规范化专兼职律师雇佣合同模板

规范化专兼职律师雇佣合同模板合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：_________________联系电话：_____________：________________乙方（受雇律师）：__________地址：_________________联系电话：_____________：________________一、合同主体1.1甲方为合法注册成立的单位，具有独立法人资格。1.2乙方为具备合法律师执业资格，具有独立承担责任能力的律师。二、合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2合同期满后，双方如愿意续约，应提前一个月协商一致，并签订书面续约协议。三、工作内容（1）为甲方提供法律咨询，解答法律问题；（2）代理甲方参与诉讼、仲裁、调解等法律事务；（3）协助甲方制定法律风险防控措施；（4）参与甲方的法律事务培训；（5）办理甲方委托的其他法律事务。3.2乙方应按照甲方的要求，及时、高效地完成委托事项，并保证服务质量。四、劳动报酬（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方完成工作任务的实际情况，按照甲方制定的考核办法计算；（3）差旅费用：乙方在办理甲方委托事项过程中发生的差旅费用，甲方予以报销。4.2甲方应在每月____日前支付乙方当月工资及奖金。五、保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等非公开信息负有保密义务。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。六、合同终止与解除6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作。6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日注意事项：1.明确合同主体：合同中应详细填写甲乙双方的名称、地址、联系电话和，确保合同主体明确。2.合同期限：合同中应明确约定合同的有效期限，以及在合同到期后续约的具体流程。3.工作内容：合同中应详细列明乙方需提供的服务内容，包括但不限于法律咨询、代理诉讼、法律风险防控等。4.劳动报酬：合同中应明确约定乙方的薪酬构成，包括基本工资、绩效奖金及差旅费用的支付标准和方式。5.保密条款：合同中应明确乙方的保密义务，以保护甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息。6.合同终止与解除：合同中应明确约定双方在何种情况下可以终止或解除合同，以及相应的责任承担。7.争议解决：合同中应约定争议解决的方式和地点，以便在发生纠纷时能及时解决问题。解决办法：1.协商解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.法律诉讼：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合同主体：合同主体指参与合同关系的当事人，包括自然人和法人。2.商业秘密：商业秘密指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约责任：违约责任指合同当事人因违反合同义务所应承担的民事责任。4.劳动报酬：劳动报酬指劳动者因提供劳动所得到的报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴等。5.非因工负伤：非因工负伤指劳动者在非工作期间，因个人原因受到的伤害。6.医疗期满：医疗期满指劳动者因患病或非因工负伤，经过法定的医疗期限，病情已稳定，可以恢复工作。7.争议解决：争议解决指在合同履行过程中，双方因权利义务发生纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。特殊应用场合及合同补充条款：1.应用场合：跨国公司聘请本地律师处理法律事务“考虑到甲方跨国业务的特殊需求，乙方需具备处理国际法律事务的能力，包括但不限于国际合同、跨境诉讼和仲裁。乙方应提供相关语言能力证明，并保证在处理跨国法律事务时遵守国际法律规则。”2.应用场合：初创企业聘请律师协助合规及融资事务“乙方应协助甲方进行企业合规检查，确保企业运营符合相关法律法规。同时，乙方还需提供融资过程中的法律支持，包括但不限于股权融资、债券发行等法律文件的起草和审核。”3.应用场合：大型企业聘请律师提供常年法律顾问服务“乙方作为甲方的常年法律顾问，应定期为企业提供法律培训，提高员工的法律意识。乙方还需协助甲方进行法律风险评估和内部控制制度的完善。”合同所需附件列表：1.乙方的律师执业资格证书复印件2.乙方的工作经验及专业领域介绍3.甲乙双方的身份证明文件（如营业执照、身份证等）4.甲方委托乙方处理的具体法律事务清单5.乙方的保密协议6.甲方支付乙方报酬的银行账户信息7.双方签订的补充协议（如有）8.其他双方认为有必要提供的文件或资料“考虑到您作为跨国公司的特殊需求，我们特别增加了一些条款来确保乙方能够提供符合国际标准的法律服务。比如说，我们会要求乙方提供相关语言能力证明，这样他们在处理跨国法律事务时就能更加得心应手。”“对于初创企业来说，合规和融资是非常关键的环节。因