就业协议书、签约违约、新劳动合同6篇

就业协议书、签约违约、新劳动合同6篇篇1就业协议书及劳动合同甲方（用人单位）：______________________地址：_____________________________________联系方式：_____________________________法定代表人：___________________________职务：_______________________________统一社会信用代码：______________________乙方（员工）：_______________________性别：_________________________出生日期：_______年______月______日住址：_____________________________________联系方式：_____________________________身份证号码：____________________________紧急联系人及联系方式：_______________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方的就业事宜达成以下协议：一、就业协议书内容甲乙双方同意按照以下条款签署就业协议书：（具体条款根据双方实际情况进行约定）（一）工作内容及岗位描述；（二）薪资待遇及福利待遇；（三）工作时间与休息休假；（四）工作地点与岗位调整；（五）社会保险与劳动保护；（六）双方约定的其他事项。二、签约违约条款任何一方违反本协议规定的条款，均须承担违约责任。具体违约责任如下：（一）甲方违约情形及责任承担方式；（二）乙方违约情形及责任承担方式。违约金的数额和计算方式应根据双方实际情况约定，并符合国家法律法规的规定。在违约情形下，受损方有权选择是否继续履行协议或终止协议。若因违约造成损失，违约方应依法承担赔偿责任。篇2就业协议书与劳动合同甲方（用人单位）：______________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________地址：________________________________联系方式：____________________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方的就业事宜经过充分了解和协商，达成如下协议：一、就业协议书1.甲乙双方经协商一致，同意乙方在甲方担任的职位为_______，具体职责和工作内容见甲方岗位说明书。2.乙方应按照甲方的要求按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度。3.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。4.双方约定的试用期为______个月。试用期满，经甲方考核合格后，正式聘用乙方。二、签约与违约1.甲乙双方自签订本协议之日起，即应开始履行各自的职责和义务。任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。2.乙方在试用期内未经甲方同意擅自离职的，应支付甲方违约金______元。试用期满后未经甲方同意离职的，违约金数额为______元。违约金应当在离职前支付。3.甲方未按照协议约定支付乙方工资或提供必要的工作条件的，乙方有权解除合同。因甲方原因违约的，应当支付乙方相应的违约金和损失赔偿。三、新劳动合同条款（附后）双方根据就业协议书约定的内容及相关法律法规的规定，签订正式的劳动合同（附后）。劳动合同条款应包括但不限于以下内容：工作内容、工作地点、工作时间、休假制度、薪资待遇、社会保险与福利、违约责任等。双方应按照新劳动合同履行各自的义务和职责。四、其他事项1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。协议的解释权归甲方所有。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。1.字面意思：*“援朝”通常与帮助、支援某个国家或者某个群体有关。“寸心”则指的是微小的心意或者情感。“援朝寸心”从字面上看，可以理解为对某个需要帮助的对象持有微小的关心和同情之心。也就是说，“尽管我的力量微小”，但“我愿意尽我所能去帮助你”。这种解释体现了对弱者的同情和对援助的重视。这是一种无私的情怀和积极的态度篇3就业协议书及劳动合同甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、就业协议书内容---------（一）工作岗位与职责乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责说明详见附件。（二）薪资待遇甲方应按照相关法律法规及公司内部规定，支付乙方相应的薪资。具体薪资标准及支付方式详见附件。（三）工作时间与休息休假甲方应遵守国家工作时间及休息休假的规定，确保乙方的合法权益。详细内容见劳动合同部分。二、签约与违约-------（一）签约流程1.甲乙双方达成就业意向，初步确定岗位及职责；2.甲方对乙方进行背景调查及面试评估；3.甲乙双方正式签订就业协议书；4.签订新劳动合同。（二）违约责任1.若甲方违约，应支付乙方因此产生的直接经济损失；2.若乙方违约，乙方应赔偿甲方因此产生的招聘成本及已产生的培训费用。三、新劳动合同内容（可根据实际情况调整）------------（一）合同期限与试用期1.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止；2.试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。（二）工作内容与地点乙方应在甲方规定的岗位上工作，具体工作内容及地点详见劳动合同附件。篇4就业协议书及劳动合同甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________联系方式：________________________乙方（受聘人）：____________________性别：_____________________________出生日期：________________________联系方式：________________________身份证号码：______________________住址：____________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方应聘到甲方就业一事达成如下协议：一、就业协议书第一条乙方应聘的职位为________________，工作地点为甲方所在地。乙方需遵守甲方的规章制度并忠实履行岗位职责。协议的有效期为：_______年______月______日至_______年______月______日。协议期间，双方均不得无故单方面解除协议。否则，违约方需支付违约金给另一方。违约金的数额为乙方一个月的工资总额。若因不可抗力因素导致协议无法继续履行，双方均免于承担违约责任。二、签约与违约条款第二条若乙方在协议期内未经甲方同意擅自离职或因乙方原因导致甲方解除协议，乙方需支付甲方违约金并承担由此造成的经济损失。同时，乙方需在离职前办理完所有工作交接手续，否则甲方有权追究其法律责任。具体违约金数额为乙方的月工资的两倍。如果甲方未能按照协议约定提供工作岗位或未经乙方同意调整工作岗位，甲方需支付乙方违约金并承担由此产生的法律责任。具体违约金数额为甲方当月应支付给乙方的工资总额。（以下为格式化的签署部分）第四条本协议经甲乙双方签字盖章后生效；有效期至XXXX年XX月篇5就业协议书与劳动合同甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：_______________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方的就业事宜达成初步共识，为明确双方的权利与义务，特订立本协议，以兹信守。一、就业协议书1.乙方应聘职位：___________________2.工作地点：___________________3.工作时间：按照甲方的规定执行。4.薪资福利：按照甲方的薪酬福利政策执行。5.培训与发展：甲方有权根据乙方的能力与表现对其进行培训，乙方应积极参与并配合。6.保密义务：乙方应对工作期间接触到的商业机密和机密信息承担保密责任。7.合同期限：自签订之日起至____年____月____日止。二、签约与违约1.甲乙双方签订本协议后，应严格遵守。任何一方违反协议约定均应承担违约责任。2.若乙方在签约后未履行通知义务擅自不去甲方工作的，应支付甲方违约金______元。若甲方未按约定提供就业机会，则应向乙方赔偿相应的经济损失。3.违约情况发生时，受损方有权依法追究对方的法律责任。三、新劳动合同根据就业协议书的约定，甲乙双方在协议有效期内，同意按照以下条款签订新劳动合同：1.劳动合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.工作内容：与就业协议书中约定的职位相符。3.劳动报酬：按照甲方的薪酬制度执行，不得低于当地最低工资标准。4.工作时间、休息休假：按照国家法律法规和甲方规定执行。5.劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。6.社会保险及其他福利待遇：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费并享受相应福利待遇。7.违约责任：双方应严格遵守劳动合同，违约方应承担相应的法律责任。具体违约责任参照前文及甲方的相关规定。8.其他未尽事宜，可另行签订补充协议或按照国家法律法规执行。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲乙双方认为有必要约定的事项可在合同中明确。四、其他条款篇6就业协议书及劳动合同甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、就业协议书内容（一）职位及工作内容乙方应聘甲方岗位为：_______________________。工作内容详见劳动合同附件。（二）薪资待遇基本工资：人民币______元/月。其他福利待遇按照甲方规定执行。（三）工作时间及假期按照甲方规定的工作时间和假期制度执行。二、签约及违约条款（一）签约方式本协议签署后，甲乙双方应按照本协议约定签订劳动合同。（二）违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按照约定提供工作岗位或未按时支付工资等，乙方有权解除本协议并要求赔偿。2.若乙方违反本协议约定，未经甲方同意擅自离职或者违反甲方规章制度等，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿。三、新劳动合同内容（一）劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月。（二）工作