如何掌握职业生涯的管理规划

浅谈职业生涯规划十年人生，蛹化成蝶876543

START职业规划的内涵(careerplanning)

职业规划又称职业生涯设计，是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出有效的安排。​子曰：“知彼知己，百战不殆；不知彼而知己，一胜一负；不知彼不知己，每战必殆。----《孙子兵法》

译：既了解敌人又了解自己，经历百战都不会危险；不了解敌人而只了解自己，胜负的机会各占一半；既不了解敌人又不了解自己，每次作战一定失败。​目录一、知己篇二、知彼篇三、定位篇四、规划篇五、总结篇自我全面分析行业、企业状态分析定位、寻差距具体职业规划展望与心态​

每个人完成一件事成功与否取决于个人本身的能力和素质，而能力是可变的，素质相对是不变的，因此，我们可以从能力和素质方面分别分析个人的比较优势，从而为更好的改进自身能力素质、更快完成任务做准备。知己篇​个性缺陷价值倾向身体条件兴趣爱好能力人际交往能力和语言表达写作能力较好，有创新的思维。喜欢做自己想做的事，喜欢做对社会家庭有价值的事，喜欢帮助别人。身体素质不够好，容易因为工作压力的加大而失眠，身体比较虚弱，不能进行长时间的疲惫工作。干事容易丧失热情，有些虎头蛇尾；往往粗心大意,注意力容易转移，兴趣容易变换，情绪多变喜欢看书，书籍涉猎较广，喜欢交友，善于与人交流，喜欢简单的运动。乐观开朗，个性活泼，热情、乐于助人、细心体贴，气质带有些书生气，但有亲和力，但同时个性较急躁，容易冲动。性格气质知己​情景介绍：目前我的基本情况分析：1、有扎实的专业基础知识，系统地掌握了人

力资源管理的相关理论；2、熟悉与人力资源各个板块的相关具体操作知识；具备较好的文件写作与分析综合能力；3、能较熟练操作计算机办公软件。4、广泛地涉猎了大量书籍，同时也自学了不少与人力资源相关性紧密的工程、会计、质量管理、政工等知识，并获得了工程、会计、质量管理、政工师与人力资源从业资格证书。

​5、带领团队参加了“全国酒店业人力资源”研讨会，锻炼了团队协作力、领导力、全面考虑问题能力、快速自学能力等。6、与队友们一起合作参加了“关于酒店业七常管理杯”作品大赛。7、与华北区部分酒店业人力资源人士一起参与了“华北区人力资源管理协会”，并从中担任了付理事一职，主持编辑了部分关于行政、质量、人资培训材料，在鲁西南餐饮管理风味酒店进行演讲，并指导实施。

8、参与旅游业课题“关于人力资源开发研究”，通过和资深人士经常交流，使我看问题更全面。

​2009年经济危机后，对整个酒店业的发展造成了很大的冲击，而很多酒店面临了更多的挑战与风险。经济危机带来的危机还未完全过去，因此，对当前的酒店业形势应有一个基本的了解和把握。知彼篇​

情景介绍：人力资源管理行业的发展现状与前景中国政治稳定，经济持续发展，中小酒店遍地而起，虽然近期经济危机对酒店经济有一定影响，但是我相信经济危机短暂冬天终究会逝去。随着中国酒店业高速发展,人力资源管理部门的职能被各大中小酒店接纳和采用,由于中国的人力资源管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，酒店业的人力资源管理方面还有许多不完善的地方,社会迫切需要管理方面的人才,因此管理职业市场广阔。管理工作要求管理者的能力较高，涉及面较广，特别是人际方面等工作，所以要求从事管理工作的员工具备多方面的素质。​情景介绍：经济危机后未来10年的职场：人力资源师

从以前的人事部门到现在的人力资源部门，从为酒店提供服务到现在参与酒店战略策划，人力资源成为一段时间以来职场关注率最高的话题之一。人力资源管理专家身价持续看涨。酒店如何更好地“引才”“用才”“留才”成为决定酒店成败的关键，而人力资源师正是该关口的掌舵人。含金量：权威机构调查显示，国内现在中高级人力资源专业人才缺口巨大，大集团公司的人力资源总监一般月薪在1~2万元之间;薪酬、绩效经理、招聘、培训经理等月薪大抵在8000元左右;资深的人力资源师的薪资水准则以年薪报价。​根据自身目前的能力与素质，结合整个人力资源或财务管理行业的发展前景及就业的素质要求，同时结合各种素质测量量表的测试结果比较，经过对比分析，找出差距，再进行职业的定位。定位篇​各种量表的测试结果分析：1、职业价值观测验2、职业兴趣3、气质类型4、职业人格测量分析5、职业锚6、找差距​1、职业价值观测验：自我实现型与志愿型的结合VI:自我实现型特点：不关心平常的幸福，一心一意想发挥个性，追求真理。不考虑收入、地位及他人对自己的看法，尽力挖掘自己的潜力，施展自己的本领，并视此为由意义的生活。​VII.志愿型特点：富于同情心，把他人的痛苦视为自己的痛苦，不愿干表面上哗众取宠的事，把默默地帮助不幸的人视为无比快乐。​2、职业兴趣：企业型：共同特征：追求权力、权威和物质财富，具

有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心/抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。性格特点：善辩、精力旺盛、独断、乐观、自信、好交际、机敏、有支配愿望。典型职业：喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治／社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。​3、气质类型：

灵活好动,思想敏锐,活泼好动，敏感，表情外露，反应迅速，善于交往，富于创造精神,适应性强.但往往粗心大意,注意力容易转移，兴趣容易变换，情绪多变,富于幻想,生活散漫,做事缺乏持久性与毅力。​4、人格测验分析：

根据测评结果显示，我的职业人格类型顺序为：​我的职业人格类型结构为：​5、职业锚(职业定位)：管理型的人追求并致力于工作晋升，倾心于全面管理，独自负责一个部分，可以跨部门整合其他人的努力成果，去承担整个部分的责任，并将公司的成功与否看成自己的工作。具体的技术/功能工作仅仅被看作是通向更高、更全面管理层的必经之路。​6、找出差距：

现在我还不够成熟稳重，知识的深度和广度还不够，缺乏丰富的实践经验，对社会的总体认识不够清楚明确，社会经验还不足。要多磨练缩小差距的原则：

读万卷书，行万里路。每天进步一点点，每天过的不空虚。

有计划有目的的前进，时间安排合理到位。​规划篇计划是行动的指南，有了一个好的规划，在面对日益变化的环境时，有一个基本的行动规划可以给我们指明前进的方向。确定一个目标，一步一步努力去实现，每天按着计划向目标前进一点点。​阶段一的目标（2011年-2011年）

在这一年里认真做好自己本质工作，然后尽自己最大的努力，将专业知识真正运用到实践中去，使自己专业方面的能力得到真正的发挥的同时学会其他方面的操作技巧。​阶段二的目标（2012年-2014年）

在这二至三年时间里，我会逐渐向自己定的目标前进，低调做人做事，不显山露水，慢慢创新所在公司的基本业务流程，然后抓住每一个锻炼的机会，逐渐崭露头角，然后向更高管理领域进军。同时，我会利用工作外的休息时间学习其他方面的技能，比如法律、营销等是必学的，从各方面提高自己的综合能力，使自己成为一个通才，为以后的更高水平的发展做铺垫。​阶段三的目标（2015年-2019年）

前两年，我会努力成为本公司最优秀的管理者，做出出色的业绩，培养一批更高素质人力资源团队，争取进修的机会，努力提升自己的个人魅力与领导魅力。后三年，做出优异成绩提升的同时，为自己下一步的更高发展做准备，成为社会最优秀的管理者是我努力的目标。​目前人生的两条路：1、人力资源部总监2、项目总监无论最终走上了那一条道路，对于我而言，我都会最终走上一条道路，即成为酒店业的一个资深经理人！​总结篇人常说，计划赶不上变化，我坚信，有一个坚定地目标，每天进步一点点，我的未来就会拥有自己想要的辉煌了。今天的痛苦是为了明天的快乐！我不会轻易放弃最终的梦想！​1，人想要活着，并且要活得更好，

就必须要不断地成长自己，才不至于被社会裁掉！2，人贬人褒凭人论，自知自胜谋自强！3，我只想过的简单的生活，有一间小小的房子，有一个大的书房，有一个小小的花园，还有，一张秋千，一张躺椅和一抹阳光！​1、你个人在公司一年内的短期职业目标

是什么？你的两至三年内的中期职业目

标是什么？你的五年以上的长期职业目

标是什么？2、你自己是否找到了你与实现目标所需能

力的差距？如果是请述说理由

A.已经找到，并且知道了差距在哪里

B.正在探寻，苦于不知差距在哪里

C.不想探寻，没有必要

D.

没有差距通过以上分享：留给我们的问题：​3、对你来说，实现自己的目标最主要依靠的

是什么？

A.给我证明自己的工作机会

B.领导的赏识

C.更丰富的专业知识和技能

D.平和的心态4、距离你的职业目标，你有什么期待和计划？

A.寻找信息，积极准备，寻找能证明自己的工作岗

位。

B.暂时未做考虑，把本职工作做好，提高自己的业

务水平，有机会争取职位晋升

C.暂时不换工作，参加继续教育，提高自己的竞争

力，保住自己的这份工作

D.暂时没有计划，视情况而定

E.其他​5、在对你的职业规划上，希望公司提供的

哪种形式的辅导和帮助最适合你？

A.及时的咨询解惑

B.合适的工作岗位

C.各行业背景和各职业背景分析

D.现有的岗位情况介绍和岗位培训机会

E.公司内部人际关系间的沟通与交流

F.其他形式（若喜欢其他形式，请在下

面写明）​路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。谢谢大家分享！​谢谢3月-2518:12:2518:1218:123月-253月-2518:1218:1218:12:253月-253月-2518:12:252025/3/2318:12:259、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。3月-253月-25Sunday,March23,202510、人的志向通常和他们的能力成正比例。18:12:2518:12:2518:123/23/20256:12:25PM11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。3月-2518:12:2518:12Mar-2523-Mar-2512、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。18:12:2518:12:2518:12Sunday,March23,202513、志不立，天下无可成之事。3月-253月-2518:12:2518:12:25March23,202514、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfI'dgonealone,Icouldn'thaveseennearlyasmuch,becauseIwouldn'thav