2024年环保安全工作计划

2024年环保安全工作计划

环保安全工作计划1

为加强公司安全生产监督管理工作，全面落实《安全生产法》及相关安全生产法律法规和规

章制度;尽心尽责、齐心协力做好公司20xx年度安全生产工作，努力创建安全生产标准化一级企

业，保障员工身体健康及公司财产的安全。现根据公司生产的实际情况，特制定公司20xx年安

全环保工作计划，敬请各部门积极配合、认真组织实施。

一、安全生产控制目标与指标

（一）杜绝重伤以上事故发生；

（二）轻伤事故率小于5%。以内，力争实现"零事故、零伤亡"目标；

（三）控制职业病新增为零；

（四）杜绝因员工操作失误造成的生产安全责任事故；

（五）特种设备检验合格率达100%,特种作业人员持证上岗率达100%;

（六）安全教育合格率达100%；

（七）安全设施合格率达100%;

（八）职业健康及劳动保护用品发放率100%;

（九）环境污染事故为零、因环境污染造成的政府主管部门通报批评罚款事件为零；

（十）环保设施合格率达100%

二、20xx年安全生产、职业健康、环境保护方针

安全生产方针："安全第一、预防为主、综合治理"；

职业健康方针："预防改进降风险、遵章守法保安全”；

环境保护方针："依法管理、全员环保、污染预防、持续改进、绿色企业”；

三、效果评估与改进

由安全环保办公室对公司安全环保工作目标实施效果进行评估与改进，每月进行总结，至少

每半年组织各部室对安全生产目标的完成情况进行评估，并根据评估结果及时修订安全管理目标、

寺旨标及安全工作计划。

公司各单位安全环保管理措施与实施计划。

（一）、每月下发一份安全环保工作计划，每月召开一次部门级安全生产例会；

（二）、每季度进行一次季节性安全检查活动；

（三）、每季度进行一次专项特种设备安全检查活动；

（四）、每季度汇报一次本部员工三级安全教育情况；

（五）、每季度汇报一次消防设施、设备自查及维护保养情况；

（六）、每年6月开展为期一个月的"安全生产月”活动；

（五）、每年11月开展一次"1L9"消防日活动；

（六）、每年进行一次应急预案演练、评审、修订；

四、安全生产管理

公司各部门要认真贯彻执行国家的安全生产法律、法规、政策，增强公司全体员工安全生产

意识及法律观念。切实把安全生产放在首位，认真抓紧、抓好、抓实，突出"安全第一，预防为

主、综合治理"安全生产方针;牢固树立“安全生产责任重于泰山”的观念，采取一切可行、可

靠的防范措施，有效地预防各类事故的发生，实现公司安全、稳定、持续、全面健康发展的工作

目标.

（一）严格执行各项规章制度

各部门认真履行安全职责落实安全生产责任制坚持"管生产必须管安全，谁主管谁负责"

的原则，严格执行公司各项规章制度和操作规程，规范化、标准化组织生产，使公司安全管理工

作再上新的台阶。

（二）大力抓好员工安全生产宣传教育和培训工作

各部门加强安全生产政策、法规的宣传贯彻力度;落实集团公司有关安全生产会议及文件精

神。通过举办多层次、多形式的安全培训班，强化从业人员安全宣传教育;倡导和树立“科学发

展、安全发展"的'理念，营造全体从业人员"人人懂安全、人人讲安全、人人要安全”的良好

安全文化氛围。XX年各班组对岗位人员的安全教育、安全生产例会每周不得少于1次，受教育

面要求达到100%。

（三）做好安全生产专项整治、检查和日常巡查工作

各部门广泛开展现场安全生产，文明生产的活动。周密部署，精心组织安全生产大检查，重

点监督检查安全制度落实情况;使安全生产工作真正落到实处。

每一个班组、每一个岗位操作人员，明确并严格落实责任,必须保证生产工艺系统的每一环

节、每一部位、每个工种、每个操作严格按照安全规程、作业规程、操作规程的要求做好每一项

工作。

环保安全工作计划2

20xx年我局的安全生产工作坚持以人为本，以减少安全事故，保障干部职工及群众生命财

产安全为根本出发点，为环保林业工作的开展创造良好的环境，现就20xx年我局安全生产工作

计划如下：

一、工作目标

认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针以落实安全生产责任制，

健全和完善全局各项安全生产规章制度，夯实安全生产管理重点，大力加强安全生产机制建设,

强化全局职工安全生产教育推进全局2018年度全局各项安全生产工作，不断创造全民参与的

安全生产工作局面，顺利推进20xx年度各项安全生产开展。

二、工作措施

（一）切实加强安全生产工作领导。我局继续把安全生产工作纳入重要议事日程，成立以局长

张君鉴为组长，分管局长泽尔登任副组长，各股室场站负责人为成员的市环林局安全生产领导小

组，局办公室为日常办事机构，层层签订安全生产责彳壬书，形成主要领导负总责，分管领导具体

负责的责任制良好局面。

（二）切实加强安全生产宣传教育。通过各种会议和各种宣传媒介，及时传达贯彻中央、省、

州、市安全生产工作会议及文件精神，宣传学习安全生产法律法规和方针政策，不断提高干部职

工及其家属安全防范意识，营造有利于加强安全生产，促进安全发展的社会氛围。一是开展经常

化和制度化的宣传教育措施，抓住有利时机，大力宣传党、国务院关于加强安全生产工作的决策

部署，发展科学理念、方针政策和法律法规等安全资料；二是组织开展好“安全生产月”集中宣

传教育活动，提高职工的安全防范意识。

（三）切实加强安全生产隐患排查工作。把排查安全隐患摆在工作的首位，常抓不懈。每月开

展一次安全生产专项检查，对重大节日的安全工作进行安排部署，做好重、特大事故隐患的排查

和整治，按要求完成州、市安排的隐患整治工作。一是针对汛期强降雨、洪水、台风、泥石流、

高温等灾害因素对环保林业安全生产威胁加大的风险，集中力量组织安全生产大检查。二是加强

环林局办公区和住宿区的安全防范工作；三是定期、不定期开展生产安全隐患排查工作，对发

现的隐患限期整改；四是按照“四不放过"的原则，排查森林防火隐患，查处安全事故。

（四）切实完善制度和应急预案。结合环林工作实际，进一步强化安全生产责任制，做到层层签

定安全生产责任书，形成每季度研究、部署等体制机制；坚持每季度召开一次安全生产分析、研

究会议，及时解决安全生产工作中的重大问题；同时，完善防汛抗旱，森林防火等安全生产应急

预案，并适时组织演练。

（五）切实抓好森林防火工作。按照"隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的防火

要求，狠抓防火宣传，火源管理，隐患检杳，预案修订等工作，使我市森林火灾控制率、损失率

控制在省、州下达的指标以内。

（六）切实加强车辆安全管理。组织交通法规学习，加强对全局车辆进行安全排查，严禁领

导干部驾驶单位公车，严禁环林系统职工（非专职驾驶员）驾驶单位公车，严禁专职驾驶员酒后

和疲劳驾车、开快车，同时要求驾驶人员对车辆实行经常性保养检查，杜绝车辆带病作业，严禁

将车辆转借他人驾驶。

（七）切实抓好消防和治安工作。一是组织职工学习新《消防法》，进一步充实消防安全基

础设施落实专人开展消防隐患检查确保全年无消防火灾的发生。二是抓好机关安全防盗工作。

强化门卫值班和夜间巡逻制度，对进出人员进行询问登记，群防群治，共同维护单位治安安全。

（A）切实加强危险化学药品管理。严格按照林药使用的要求，安排专人负责林药管理，确

保林药品安全库存和施放安全。

（九）加强信息报送工作。各股室、各场站要加强与局机关的联系沟通，加强安全生产信息

报送，应及时准确报送事故信息，不得漏报、瞒报和拖延。

环保安全工作计划3

为贯彻"安全第一，预防为主”的方针，按照"统一领导、落实责任、分级管理、全员参与、

持续改进”的原则，消除各类安全事故隐患，切实抓好安全生产管理工作，顺利完成云维股份公

司下达的安全环保目标、指标，通过加强和提高员工安全意识，消除各类事故隐患，提高变配电、

供电设施、机泵、仪表、安全设施、测量和监测设备、消防器材及安全防护用具、放射源同位素

料位、液位测量装置、视屏监视、有毒可燃气体检测、朕被报警、火灾报警系统装置的本质安全

水平，确保公司生产设备装置安全可靠运行和电仪分厂20:<x年度安全生产管理目标、指标的实

现，保障员工身体健康、家庭幸福和公司财产安全，按照上级职能部门的具体要求，结合电仪分

厂安全、环保、标准化管理工作实际，拟定20xx年度安全环保工作计划，在云维股份公司安全

环保部的业务指导下，顺利完成各项安全环保管理工作。

一、指导思想

认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，以人为本，坚持,安全

第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。以落实各级人员安全生产责任制、健全和完

善各项安全生产规章制度，强化员工的技术培训与安全教育培训，加大安全隐患排查治理力度,

积极利用安全标准化和创建安全合格班组建设等先进科学管理理念和手段，推动岗位达标、班组

达标、电气、仪表专业达标的基础性管理标准化管理，做好劳动保护工作，保障员工身体健康、

家庭幸福和公司财产安全，确保电仪分厂20xx年度安全生产管理目标的实现。

二、工作目标

1、全年杜绝社会性灾害事故；无死亡事故、多人急性中毒事故；无重大火灾、爆炸事故，

无重大环境污染事故，无重大工艺、设备、误操作事故。全年无死亡，重伤40。8%。人；微伤W1

%人；轻伤《3%。人。

2、按周、月、季度开展安全、环保大检查及节前安全、环保大检查。

3、关键岗位■告知卡,"安全警示标志"建卡率100%。

4、安全环保计划完成率之100%.

5、在岗一般员工安全教育培训课时224小时。

6、员工年度安全教育考试率2100%；新员工安全培训考试率达100%;转岗、复工安全

培训率达100%；分厂中层、安全管理人员和特种作业人员持证上岗率100%。生产作业人员经

培训合格后持证率100%v

7、员工安全教育培训档案建档率299%。

8、各类安全检查执行率100%;重大事故隐患监控率达100%;定期开展安全生产检查,

年度事故隐患整改完成率298%。

9、分厂职业病危害因素申报率298%；职业健康监护体检率298%；员工职业健康监护档

案建档率2100%。

10、重要环境因素危险源建档率、检测率、安全评估率达100%。

11、关键、重要设备电气保护整定值的准确率2100%。

12、关键在线分析仪表、报警联锁准确率2100%。

13、安全标准化内审和外审严重不符合项为零；年度安全合格班组合格率2100%。

14、按规定定期开展突发事件应急救援演练。

三、主要措施

(-)落实安全管理责任,实行安全环保工作管理人员、安全员分片包干制。

1、杨xx:负责分厂安全生产的组织领导工作，并具体负责有机、热电、水气电仪工段安全

环保工作的监督、检查、指导。

2、晏xx:分管分厂安全环保的具体组织管理工作，负责分厂安全环保工作的组织、检杳、

考核，安全事故的处理，以及后勤、电石、水泥电仪工段及醋酸、联碱电仪工段安全环保工作的

监督、检查、指导。

3、张xx:分管分厂安全环保的具体业务管理工作，负责全分厂各部门、工段安全环保业务

工作的监督、检查、指导。

4、李x:负责技术组及全分厂的设备安全管理工作的监督、检查、指导。

5、各工段长及分管技术员：负责本工段各项安全环保工作的组织落实，对班组的安全环保

工作进行监督、检查、指导.

(二)严格落实安全生产"一岗双责”制，加大事故隐患排查治理力度，开展分厂与工段之间、

工段与工段之间、工段与班组之间、班组与班组之间、班组与岗位员工之间的交叉检查：

1、月查：由厂长带领分厂安全员、技术组长、工段长进行全面检查，检查情况由分厂安全

环保员;匚总并作出当月安全环保工作总结和下月安全环保二作计划报云维股份公司安全环保部。

2、周查：由副厂长带领分厂安全员、技术组长和工段长进行重点检查。

3、日查：由工段长班前和班后对各班组所辖区域内变配电、供电设施及机泵、仪表、安全

设施、监视和测量设备装置、消防、防护器材进行检查，班组长进行班前检查，组员按规定时间、

路线、频次进行班中检查。

4、巡回检查：由各岗位员工按规定时间、路线、地点、项目进行检查。

5、做好安全检查工作，狠抓安全隐患整改。加强"三违，■习惯性违章”等知识的宣传教育,

加大现场反违章力度，定期进行安全生产检查、做好日常的、季节性的、专业性、"五一，"十

一"、"春节"等重大节日前的安全检查工作，加强领导值班、确保节日安全，根据季节性变化开

展各项专项安全生产的检查工作，如夏季做好防汛、防雷、防暑工作，冬季施工做好防冻、防滑、

防火，发现安全隐患后定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务，并做好复查、考核和记

录，对各类安全隐患整改项目进行监督管理，做到有计划、有落实、有检查、有反馈、有考核。

6、分厂级的安全隐患、标准化管理工作检查不符合项情况由安全环保员在分厂安全例会上

通报，各工段对于存在的安全隐患、安全标准化管理工作需持续改进的项目务必及时进行整改,

因技术、备品配件等原因限制暂时不能整改的采取防范措施及时反馈上报分厂协调解决。

（三）加强员工安全教育培训I,强化员工对所在岗位危险有害因素的辨识、评价和风险防范

的教育，提高员工规避事故风险的‘能力。

1、分厂、工段、班组应结合分厂、工段、班组变配电、供电设施及机泵设备、仪表控制设

备装置工艺流程、生产特点、维修难点，每月开展一次员工岗位练兵活动，定期对组织员工进行

安全生产知识的培训，使员工提高安全生产意识。培训内容包括思想教育和法规教育，正面宣传

安全生产的重要性，选取典型事故进行分析，从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果几个

方面进行教育。通过发动员工亲自对本岗位和周围岗位辨识危险因素，提出控制措施活动，使员

工知道本岗位和周围岗位有哪些危睑因素，采用什么样的控制措施，达到提高安全意识，掌握安

全技能，增强自我保护能力

2、安全教育管理：

（1）做好新员工、转为、复岗员工的二级、三级安全教育。

（2）做好各岗位员工每月的二级、三级安全教育，课时各2小时，培训内容另行下达计划。

3、各工段认真开展班组安全活动，每月2次，每次不少于1小时，活动内容另行通知，活

动时间由工段、班组自行安排。

4、在3月份组织一次《电业安全工作规程（发电厂和变电所部分）》、安全技术、消防、

岗位安全技术操作规程培训考试。

5、在6月份全国•安全生产月”的活动中，开展全员安全生产宣传教育，组织适量的安全生

产稿件，以达到安全生产工作能够深入人心的目的。

6、各工段每年至少交一篇安全生产稿件。

7、抓好劳动保护工作，及时发放劳动防护用品，教育员工正确佩带和使用劳动保护用品。

（四）严格执行各项安全生产制度。

每月定期召开安全生产业务工作会议，总结、解决、布置安全生产工作，并及时通报、协调、

解决安全生产管理工作中出现的问题和隐患。各部门、工段负责人和安全员每月必须主动参加安

全生产业务工作会议或活动。会议或活动要以学习领会上级有关安全生产指示精神和相关的法律、

法规为重点，结合公司、分厂的相关安全规定，积极开展安全宣传教育活动。

（五）抓好消防安全管理工作.

1、根据云维集团防火办公室和云维股份公司安全生产管理委会办公室防火工作重点要求，

明确重点防火部位和区域，进一步加强动火作业的管理。

2、定期进行消防器材及安全防护用具、视屏监视、有毒可燃气体检测、联锁报警、火灾报

警系统装置检杳，做好检直、维护、校验和检定工作。

3、健全和完善电仪分厂义务消防员队伍组织，积极开展消防安全应急演练活动,提高员工

队伍防火应急自救能力。

四、实施计划

为按时、按质、按量、有序的开展20xx年安全生产管理工作，实现安全生产目标、指标,

现将20xx年主要安全环保工作计划如下：

一月份：

1、组织开展春节前安全大检查工作，确保春节期间生产安全。

2、召开20xx年四季度安全业务工作会议，总结20xx年度安全环保工作，兑现20xx年四

季度安全环保责任状考核，布置20xx年度安全环保工作。讨论研究电仪分厂20xx年度安全环

保目标、指标、工作计划、岗位绩批m管理制度实施细则考核办法、安全环保责任状；与各部

门、工段签订.安全环保工作责任状"和“消防安全工作责任状”。

3、做好20xx年"百日安全无事故”活动工作总结。

4、组织各部门、工段根据公司和分厂的工作目标、指标、计划，分解编制本分厂、工E殳、

班组的工作目标、指标、计划，并制定管理方案，严格执行。

5、对20xx年11月份云维股份公司检查、考核验收否的6个电气班组、5个仪表班组的

11个安全合格班组及正在进行创建工作的水泥电工班进行指导、检查。

6、完成其它临时性安全环保工作。

二月份：

1、组织完成电仪分厂"三标一体.管理工作环境因素、危害因素的识别评价，并对评价出的

重要环境因素采取有正对性的监控措施，落实责任人

2、组织完善电仪分厂"三标一体"第三层次文件，安全标准化文件和安全合格班组检查考核

文件的修订完善工作。

3、组织相关职能人员指导检查各班组的安全合格班组创建工作。

4、组织开展春季安全大检查和完成防雷、防静电接地系统的检测、检验工作并上报有关部

门备案。

5、完成其它临时性安全环保工作。

三月份：

1、组织完成'三标一体”相关法律法规进行识别、评价、更新。

2、组织进行春季安全、消防、职业卫生综合检查。

3、组织全员进行《电业安全工作规程（发电厂和变电所部分）》、安全技术和岗位安全操

作技术规程培训考试。

4、对各分厂部门、工段识别的环境因素清单和危害因素清单进行审核，汇总形成分厂级环

境因素清单和危害因素清单，并审核重要环境因素监范昔施的有效性，上报安全环保部。

5、配合公司完成10名电工、1名焊工"特种作业操作证”的复审安全教育培训、4名新进厂

电工11特种作业操作证"取证安全教育培训工作。

6、总结一季度安全环保工作,组织各部门、工段开展一季度安全标准化内审对一季度安全

环保责任状进行考核兑现，配合和接受公司一季度"三标T本"管理体系和安全标准化工作内审。

7、组织相关职能人员指导检查各班组的安全合格班组创建工作。

8、完成其它临时性安全环保工作。

四月份：

1、完成员工安全教育考试成绩上档和《安全作业证》的填写工作。

2、组织开展・清明"、.五•一节"前安全大检查，确保"五•一节”期间的安全生产。

3、组织开展进入雨季前防雨防汛的专项安全检查，确保雨季期间变配电室、供电设施、安

全设施、监视和测量设备装置及输电线路、架空线路、用电设备安、稳、长、满、优运行.

4、参加公司组织的安全管理人员资格证复审再教育、取证培训工作。

5、组织相关职能人员指导检查各班组的安全合格班组创建工作。

6、完成其它临时性安全环保工作。

五月份：

1、根据云维集团和云维股份公司的安全教育办班情况，组织在职分厂中层管理人员、专职

安全管理人员参加云维集团和云维股份公司举办的安全法律法规培训。

2、组织开展完成在用移动电器设备、手提式电动工具、台钻、电焊机临时用电等设备年度

的专项安全检查。

3、策化20xx年电仪分厂"安全生产月”活动。

4、对各类安全设备、设施防护罩、联锁装置、防护栏进行专项检查。

5、组织相关职能人员指导检查各班组的安全合格班组创建工作。

6、完成其它临时性安全环保工作。

六月份：

1、组织协调开展好电仅分厂20xx年"安全生产月”系列活动，组织适量的“安全月活动”稿件,

以“安全生产月”为契机，交实安全管理基础，提高员工安全技术，增强员工安全环保意识。

2、组织开展端午节前、夏季安全大检查活动。

3、总结二季度安全环保工作，组织各部门、工段开展二季度安全标准化内审对二季度安全

环保责任状进行考核兑现，配合和接受公司二季度"三标T本"管理体系和安全标准化工作内审.

4、开展水泥厂35KV总降压站35KV、6KV系统失电应急预案演练处置（桌面）演练。

5、组织相关职能人员指导检查各班组的安全合格班组创建工作。

6、完成其它临时性安全环保工作。

七月份：

1、对电仪分厂"安全生产月■活动情况进行总结。

2、组织安排7、8、9三个高温季节变配电、供电设施、低压配电盘柜、机泵设备状态检测

工作。

3、组织进行有毒有害为位员工职业健康体检。

4、配合公司进行在用起重机械年检。

5、开展安全专项治理检查活动，切实做好各项安全工作。

6、组织开展好"百日安全无事故”竞赛活动。

7、组织相关职能人员指导、检查各班组上半年的安全合格班组创建工作进展情况进行考评。

8、完成其它临时性安全环保工作。

八月份：

1、组织完成分厂安全、环保方面的安全隐患排查、整改治理及自查自改工作。

2、组织开展好"百日安全无事故”竞赛活动。

3、组织进行全分厂员工职业健康体检。

4、组织相关职能人员指导检直各班组的安全合格班组创建工作。

5、完成其它临时性安全环保工作。

九月份：

1、组织开展1•中秋"、•国庆"节前安全大检查，确保节日期间生产安全。

2、对各类安全操作用具和防毒器材的使用、储存情况进行专项检查.

3、组织开展•百日安全无事故”竞赛活动。

4、组织开展秋季安全大检查，做好现场隐患整改工作。

5、总结三季度安全环保工作，组织各部门、工段开展三季度安全标准化内审，对三季度安

全环保责任状进行考核兑现，配合和接受公司三季度"三标TT管理体系和安全标准化工作内审。

6、组织相关职能人员指导检查各班组的安全合格班组创建工作。

7、完成其它临时性安全环保工作。

十月份：

1、组织参加云维集团和云维股份公司开展的安全管理、技术成果成果论文发表会活动。

2、组织进行年度适用法律法规及其他要求、安全生产管理制度、操作技术规程、应急预案

的符合性评审。

3、组织全员参加云维投份公司20xx年度消防安全培训。

4、对各部门、工段自检自查合格后向分厂申报的安全合格班组进行分厂级检查、审核、考

评、验收。

5、组织开展好"百日安全无事故”竞赛活动。

6、完成其它临时性安全环保工作。

十一月份：

1、组织岗位员工学习《中华人民共和国消防法》有关条款摘录的岗位练兵活动，结合T1

・9消防日”进行消防安全知识的宣传，配合云维集团公司防火办、云维股份公司安全环保部完

成"11.9消防日"系列活动。

2、组织开展冬季变配电、供电设施及机泵设备、仪表控制设备装置安全大检查，对各工段

消防器材和安全用具、防护用具的维护、保养情况进行专项检查。

3、中国质量认证中心云南省审核中心"三标T本"管理体系外部监督审核.

4、对已经分厂检杳、考评、复审、筛选、审查已达到云维股份公司安全合格班组考评、验

收标准要求的班组，推荐、申报云维股份公司安全生产委员会办公室进行考评验收。

5、组织开展好"百日安全无事故”竞赛活动。

6、完成其它临时性安全环保工作。

十二月份：

1、总结四季度安全环保工作，组织各部门、工段开展四季度安全标准化内审，对四季度安

全环保责任状进行考核兑现，配合和接受公司四季度"三标一体"管理体系和安全标准化工作内审。

2、做好年度安全环保、消防安全、标准化、"百日安全无事故”竞赛活动工作总结，拟定20xx

年度安全环保、消防安全、标准化工作计划、20xx年度教育培训计划、20xx年班组安全教育计

划、创建安全合格班组工作计划。

3、组织做好20xx年度安全环保先进集体、班组、个人总结评比工作。

4、组织开展"元旦节"前安全大检查，确保"元旦节”期间的安全生产。

5、对已经云维股份公司安全生产委员会办公室进行考评验收合格后的安全合格班组，再次

组织分厂有关职能人员检查班组应准备的台帐、文件、资料及相关材料、现场定置化管理工作，

迎接云维集团公司安全合格班组的考评验收。

6、完成其它临时性安全环保工作。

环保安全工作计划4

一、指导思想

20xx年，xx实业公司健康安全环保工作坚持以科学发展观为统领，牢固树立"安全第一，

环保优先，以人为本”的理念，认真落实油田公司健康安全环保工作部署，按照“一个推进"、

“三个提升"、"六项建设"、"八个强化”的总体要求，全面落实责任，深化风险管理，夯实

健康安全环保基层基础工作，不断完善健康安全环保长效机制，为公司持续稳定发展提供坚实保

障。

二、目标和指标

奋斗目标：零伤害、零污染、零事故。

安全生产工作目标：

六个杜绝：杜绝造成较大社会影响的安全事故;杜绝较大工业生产火灾、爆炸事故;杜绝重伤

（1人）以上的安全责任事故杜绝交通死亡事故（同等及以上责任）;杜绝一次直接经济损失3万元

（消防事故损失控制在2.8万元以下）以上事故;杜绝急性职业病危害事故和放射事故。

四个全面:全面落实安全生产责任制，全面推进hse管理体系有效运行;全面整治事故隐患，

全面加强应急管理工作。

三个不超：工业生产员工负伤率不超过千分之一，交通事故重伤（同等及以上责任）不超过一

人，有害作业场所危害因素指标不超过国家规定的标准。

两个确保：确保重点单位、关键装置、要害部位的生产安全，确保公共聚集场所的安全。

一个争创：争创油田公司安全生产先进单位。

环境保护工作目标：栏绝重大及以上责任环境事件;工业污水排放达标率100%，修井作业

废水回收率100%;无污染作业率100%;有控废气排放达标率100%;油泥处理率达到100%;"三

废”处理设施运行率、完好率、有效率达到98%;绿化覆盖率大于40%。

健康安全环保各项工作指标控制在油田公司下达的控制指标之内。

三、主要工作任务

20xx年，公司健康安全环保工作要做到："一个推进"、"三个提升"、"六项建设"、

“八个强化"。

（一）一个推进：强力推进有感领导、直线责任、属地管理

1、强力推进有感领导，

有感领导就是各级领导通过以身作则的良好个人安全行为，使岗位员工真正感知到安全生产

的重要性、感受到领导做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。公司每一名领导干部

特别是各级组织的•正职领导要深刻领会有感领导本质内涵，自觉学习掌握hse知识和管理技能,

提高践行有感领导的能力。要在工作中主动做到“八个亲自"：亲自制定个人安全行动计划，认

真落实和实施;亲自主持召开hse工作会议，研究解决生产口hse重大问题;亲自组织开展hse审

核，及时发现并改进hse管理薄弱环节;亲自组织开展hse危害辨识、风险评价与控制工作，推

动全员辨识、分级管理、系统评价、监督实施;亲自宣贯hse理念，讲授法律法规和hse相关知

识;亲自至IJ联系点开展hse活动并填写反馈单，解决基层单位hse管理活动中存在的问题;亲自进

行安全经验分享活动，推动活动广泛开展;亲自检查考核副职履职情况，督促副职hse责任落实。

将领导干部落实“八个亲自"要求纳入到hse体系审核不瑜导干部安全环保述职中和个人业绩

考核中，推动领导干部深入践行有感领导。

2、强力推进直线责任，

直线责任就是落实企业各级一把手对安全环保全面负责，一级对一级，层层抓落实;公司将

全面修订各级领导干部的职责，明确业务和领域范围内的安全环保工作及承担的安全环保责任,

落实各项工作的负责人对各自承担工作的安全环保负责，做到谁工作谁负责、谁管理谁负责、谁

组织谁负责。公司与科级单位和机关职能部门，科级单位与基层队，基层队与班组要层层签订《安

全环保责任书》，明确安全环保目标，严格安全环保业绩考核。

成立hse分委会。按照公司领导分工，设立党群系统、生产和安全环保、法规和物管、科

技和市场、经营和财务、资产和人事等六个hse分委会。hse分委会主任由公司分管领导担任，

成员由相关部门和单位领导组成。明确hse分委会职责和工作流程，建立工作例会、重大问题

评议等工作机制。科级单位要根据公司hse分委会设立模式,于2月底前完成hse分管小组设

立工作.各分管小组对业务范围内的安全环保工作负直线责任.公司hse分委会和基层单位的

分管小组成员要按照集团公司《hse管理原则要求》认真履行管理职责，对本系统分管业务范围

内的安全环保工作负领导责任。

各分委会和管理小组要根据分管业务特点，指导业务部门对业务范围内的操作标准、技术规

范开展适用性评价，及时清理作废文件，修订完善相关标准;组织开展危害辨识与评价，全面辨

识本系统存在的危害因素，分级评价，制定控制措施并监督实施;开展工艺安全分析和工作前安

全分析，加强对安全环保关键节点的控制;加强源头控制，设计方案编制要明确生产作业、施工

过程中hse危害因素控制措施，加强设计方案论证，严格进行技术交底，狠抓施工过程管理，

严格监督检查，对重点项目要实施全过程监控。

3、强力推进属地管理,

属地管理就是要落实每一位领导对分管领域、业务、系统的安全环保负责，落实每一名员工

对自己工作岗位区域内的安全环保负责，包括对区域内设备、作业活动及承包商的安全环保负责，

做到谁的领域谁负责、谁的区域谁负责、谁的属地谁负责。

实行属地管理区域负责制。以生产岗位为基点,以生产现场和施工现场为单元，对基层岗位

员工的属地进行详细的划分，标出每块区域、每台设备和每条工艺的安全环保负责人，赋予属地

主管清晰、明确的安全环保职责，将属地安全环保责任落实到岗位和员工。同时加大属地内的业

绩考核，促进属地安全职责的有效落实。强化属地管理责任意识，落实属地职责，承担属地责任。

环保安全工作计划5

一、指导思想

以人为本，坚持"安全第一，预防为主”的方针，确立"五保"、"五防"的具体目标“五

保"保生命、保电网、保资产、保生产、保稳定。"五防"防水灾、防火灾、防盗窃、

防破坏、防失密。以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全管理

基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化职工的技术培训和安全教育培训.与时俱进，开

拓创新，积极推进安全生产的现代化、标准化、精细化管理，狠抓安全生产薄弱环节的治理，坚

决杜绝人生伤亡、设备重大事故和恶性误操作事故的发生，确保年度安全生产目标的实现。

二、安全环保目标：

年度内死亡以上生产安全事故为零；

年度内不发生重伤及以上人身事故：

年度内不发生重大及以上设备事故；

年度内不发生误操作事故；

年度内不发生重大环境污染事故；

年度内不发生重大及以上火灾事故；

年度内不发生重大交通事故；

污染废弃物分类收集、达标排放"三废一噪"。

三、安全环保工作计划

20xx年发电厂安全生产的各项工作围绕上述指导思想和安全环保目标展开。提出实现目标

的具体保障措施，并把这些措施落实到每一位职工，以高度的责任感和敬业精神落实安全生产责

任制，确保安全生产目标的最终实现。20xx年全厂各部门应着重做好以下几方面的工作：

(-)认真落实安全生产责任制，大力加强安全机制建设，制定有效的安全生产激励和约束

制度。凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人监督的.局面，真正建立起全员、全方位、全过

程的安全管理体系。

(二)不断完善安全生产规章制度，积极推进安全生产规范化、标准化、精细化管理。坚持

"贵在真实、重在整改"的原则，逐步实现安全管理由粗放管理向精细，由经验管理向科学管理,

由传统管理向现代管理转变。具体工作内容如下：

修订、完善发电厂各项安全规章制度v

总结经验教训，研讨管理工作新方法和新手段，推行安全生产全过程管理。

对现场的规程全面清查,完善工艺标准。

积极完善安全设施标准化工作，完善生产现场的安全设施、安全标志。

进一步规范缺陷管理，及时发现和消除设备缺陷，提高机组带负荷能力。

加强化学危险品、易燃易爆物品的规范管理。

坚持"应修必修、修必修好”的原则，结合设备系统的实际情况，认真分析合理安排好检修

计划。

加强小修现场的安全、质量全过程监督管理。

（三）大力加强生产现场的安全管理，夯实管理基础。

加强对人和物两方面的安全管理，达到预见问题、防微杜渐的效果，从而保证安全生产。

进一步完善现场作业标准，推广标准化作业。

继续加强现场定制管理，保证作业现场布置安全合理。

深入持久的开展反习惯性违章工作,严格违章曝光和考核。

认真做好生产作业现场的安全监督检查工作。

（四）防患于未然，深入开展危险点分析和风险分析。

（五）认真做好噪声治理和污水排放工作。

（六）加大安全培训力度，提高员工安全意识。

环保安全工作计划6

（一）认真落实新“两法"，确保全员学法、知法、守法。今年是称之为史上最严的《安全

生产法》、《环境保护法》修订实施的第一年，质量安全环保部从年初开始，就根据上级部署,

积极组织开展宣贯、培训、对照检查等活动，从下发学习资料和宣传挂图入手形成全员学习的良

好氛胤同时，根据集团公司要求在人力资源部、企业管理的大力配合下，编制了"两法"题库，

组织完成了新"两法"全员性考试活动，确保全员考试率，合格率100%,进一步强化了全员安

全环保意识。

（二）突出重点，落实责任，制定年度HSE重点工作，按计划有序推进。

年初，按照上级公司和政府监管部门的要求，按照“谁主管、谁负责”的原则，通过量化分

解形成"工作任务分解表"，将任务落实到具体部门，并定期对完成情况进行督促跟踪，确保了

全年重点工作的.有序推进和有效实施。全年安全环保资质证照换证、"一岗双责"修订、"两

法”宣贯和考试、“三支队伍"建设、"安全生产技术说明书"修订、HSE履职能力考评、应

急预案"一案一卡"编制等10项工作已经全部完成。

（三）多重手段有效推动HSE岗位职责落实

一是结合上半年重点工作和新两法颁布，公司对所有岗位的HSE职责重新进行梳理,在修订

过程中认真对照新两法修订对比表，对形成了HSE职责修订建议表，并充分围绕集团公司“管

工作必须管安全”的工作要求，切实将岗位安全

环保安全工作计划7

化工厂乙快工段年度主要安全环保工作计划与措施提要我们将紧紧围绕公司"安全环保是

一切工作的出发点和落脚点”的指导方针，努力实现全年乙焕工段零事故

3月15日参加了公司的20xx年工作会议暨安全环保工作会议，认真听取了张总的《以争

创一流的信心，戮力同心，共克时艰，全力推进我公司更好更快地发展一在20xx年度工作会

议暨安全环保会议上的报告》，可谓是鼓舞士气、振奋人心。

报告首先传达了集团公司20xx年工作会议精神；然对我公司20xx年的工作进行了一个回

顾；接着分析了我公司现在面临的不利与有利形势；同时给我们布置了20xx年主要工作任务与

措施；最后对我公司整体工作的理念与思路提出了"转化观念，强化责任”的要求。

会后我乙焕工段组织各班员工认真学习了张总的讲话精神，广泛讨论，认真领悟.愿意在公

司与分厂的正确领导下。牢固树立服从大局的意识，将责任感、使命感植入灵魂深处，以积极、

主动负责的态度，全力做好各项工作，并努力把工作做细、做扎实，搞好班组建设工作，大力实

践精细化管理工作，发挥个人的主观能动性，为公司的安全、稳定和更快更好的发展，做出贡献。

以下即是我工作20xx年工作计划与措施：

1、以高度负责的态度，继续做好安全环保工作。

我们将紧紧围绕公司’安全环保是一切工作的出发点和落脚点”的指导方针,努力实现全年

乙焕工段零事故。

为此我们将做好员工的安全教育工作，认真开展周一安全学习活动；周密组织反事故演练活

动与应急演练活动；全面细致地做好各类隐患的排查与整改工作；检查并维护好各类安全防护与

劳动防护设施与用品；认真贯彻好"两票"制度，尤其是操作票的办理上更好细心周到，尤其是

每次检修前的安全防护措施的布置与落实上要做到"双保险"，万无一失；动火前的分析与动火

中的监测要做到严谨；反对违章操作与反习惯性违章作业。确保全年安全环保无事故。

2、继续深化成本管理，挖潜增效,努力做好节能降耗工作。

为此我们将加大考核细则与力度，全面控制我工段的'各项成本支出。加强电石库的管理工

作，电石要及时卸车与及时入仓，避免自然风化消耗。进一步地细化一次水的考核工作，避免一

次水的浪费。对中和塔的换碱要做工艺上的改进，降低碱的消耗。加强设备润滑管理，避免因缺

油而造成的设备损坏。继续做明修旧利废工作。

3、进一步做好员工的培训工作，尤其是“多面手”的培训。

为此我工段将加强员工的教育培训工作，注重培养综合素质高的“一岗多能”的复合型人才，

鼓励员工在做好本职工作的基础上，多学习和实践其他相关岗位的工作，我工段的“多面手"以

基本确立，并按计划按部就班地展开了培训工作，以初见成效。同时我工段将加大员工的考核管

理工作，鼓励员工多劳多得，不劳不得，公平公正地选拔一些既有才能又有道德修养的一些同志

做为班组长的后备力量。

4、深化班组建设的力度，充分调动每位员工的积极性。

班组建设是我们现在以及未来都要重视的一项长期工作，我们要充分调动班组长和岗位员工

的积极性，鼓励他们钻研技术和提高素质。把乙焕工段的各项管理标准要深入人心，并让班组长

充分发挥自己的职能作用，把考核工作做细做扎实，夯实基础的作用。同时我们将充分分解分厂

下达的各种任务指标到班组，并作为考核的一项重要依据，努力使班组建设更上一个台阶。

5、转化观念，切实改进工作作风。

面对当前的经济形势，的确不容乐观，因此我们要有危机感、责任感、紧迫感,并且始终把

这种观念贯穿到整个工作当中。而且要把这种思想传达给每一位员工，让大家齐心协力，共度难

关。

让大家树立，厂兴我荣，厂衰我耻的思想，通过大家的共同努力与辛勤的劳动创造出更大的

财富与成绩来。

同时我乙焕工段将会团结在一起，无论正副段长，还是工艺专工、设备专工，都会紧紧地团

结在一起，有事一块商量，在分厂领导的英明领导下，努力干好每T牛事情。

环保安全工作计划8

按照年度质量安全环保节能工作会议的要求围绕公司20xx年质量安全环保节能工作要点,

结合XXX实际，现将20xx年安全环保节能工作计划如下：

20xx年XXX安全环保工作总体目标"零事故、零伤亡、零污染"。针对确定的目标和实际

工作，重点做好以下几方面工作：

1、强化全员安全环保责任制落实。

一是全面实施"七个带头"，严格执行领导干部现场带班与安全联系点制度，引导和推动各

单位落实直线责任，鼓励调动基层员工加强属地管理，实现有感领导、直线责任和属地管理责任

落实到位。二是实行直线责任，属地管理。按照"谁主管，谁负责"的原则，完善以过程性指标

为主、正反激励相结合的绩效考核机制，改变重结果轻过程的考核模式，促进责任落实。三是继

续贯彻落实《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》；

严格消防安全标准化管理，要求明确、落实到位，确保各项监督检杳彳王务顺利完成。

2、全面推进QHSE管理体系有效运行。

一是坚持以完善HSE制度标准、HSE培训|管理、HSE绩效管理为重点，巩固成果，传承创

新，继续深入推进"统一、规范、简明、可操作"HSE管理体系建设。二是积极开展制度对标，

优化管理流程，明确责任、分级负责、覆盖全员，建立起正面激励约束机制，建立健全安全生产

"一岗双责”制度，实现压力层层传递。以"两书和操作规程修订为重点，深入推广HSE

管理先进经验和有效做法，完善HSE制度标准制修订工作机制，突出污染物控制、个体防护管

理，健全部、支队统一的HSE制度标准体系。三是加强HSE信息系统应用管理。不断提高信息

系统数据录入、统计分析和信息共享功能，切实发挥HSE信息系统推动安全环保科学管理、科

学决策的网络平台作用。深化体系运行管理，强化体系执行,有效推进体系运行。

3、力口强风险防范与管控,在提升安全环保水平上取得新成绩。

一是深刻认识岗位风险特性，坚持以工艺安全、作业环境改善为重点，加强源头防范，作好

日常隐患识别评估治理工作。二是抓好职业健康监护管理，优先采用职业危害防治新技术、新设

备、新工艺和新材料，推广应用安全可靠的劳动防护用品。三是加强设备管理工作，全面掌握设

备技术现状,健全安全技术档案，加强安全监督和定期检测，抓好风险识别与控制，有效控制物

体打击、触电、高处坠落、机械伤害事故发生。四是认真开展工作前安全分析，全面识别风险因

素，制定落实防范措施，严格审查，认真搞好安全交底，合理安排工作进度，不准随意调整方案，

不准盲目和疲劳作业。五是在重大项目、高危险作业现场和重要节日、重大活动期间必须有领导

干部带班跟班.六是建立健全事件管理机制，树立起对事件的正确认识，鼓励员工及时报告工作

中的安全事件研究事件发生机理揭示事件发生规律强化对事件原因和预防措施的经验分享。

4、切实加强全员安全环保宣传教育培训工作。

一是加大安全知识宣传、学习和培训I,让各岗位员工了解安全生产的各项规章制度和操作规

程，提高安全意识，实现从"要我安全"到"我要安全"最终到"我会安全"的质的'转变。充

分利用网络、板报等有效手段广泛宣传教育学习，提高员工的安全意识，努力营造"人人关注安

全，人人关爱生命”的氛围。二是要继续开展好“安全生产月"、"6.5世界环境日"、"节能

宣传周”等活动，营造"关爱生命、关注安全”的良好氛围；三是以提高应急业务培训和消防保

卫骨干人员培训为重点，采取内外培训相结合的方式，加强