2005广州劳动合同标准文本

2005广州劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

法定代表人（或负责人）：

住所地：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期限届满，经双方协商一致，可以续签。续签合同期限不得超过原合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作要求，从事以下工作：

（1）____岗位工作；

（2）____岗位工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____元。

2.乙方工资支付方式为每月____日支付。

3.乙方在完成工作任务后，甲方应按约定支付工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应确保乙方在劳动过程中的人身安全和健康。

2.甲方应提供必要的劳动保护设施和条件，保障乙方的工作环境安全。

3.甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业危害防护。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及劳动纪律。

2.乙方应服从甲方的管理，不得擅自离岗、旷工。

八、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方在试用期内，甲方可以解除劳动合同，但需提前____日通知乙方。

3.乙方在试用期内，甲方不得解除劳动合同。

4.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

5.乙方在以下情形下，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（4）甲方违反国家有关规定，侵害乙方合法权益。

九、争议处理

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方个人简历；

3.乙方身份证复印件；

4.社会保险缴费证明。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

法定代表人（或负责人）：

住所地：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

丙方（第三方服务提供方）：

法定代表人（或负责人）：

住所地：

一、合同主体

1.本合同由甲方、乙方及丙方共同签订，甲乙双方为劳动关系双方，丙方为服务提供方。

2.丙方同意按照本合同约定，为甲方提供与乙方劳动相关的各项服务。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期限届满，经三方协商一致，可以续签。续签合同期限不得超过原合同期限。

三、工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作要求，从事以下工作：

（1）____岗位工作；

（2）____岗位工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务，确保工作质量。

3.丙方负责提供乙方所需的工作场地、设备、技术支持等。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

3.丙方应保障乙方享有法定休假权利。

五、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____元。

2.乙方工资支付方式为每月____日支付。

3.丙方应协助甲方按时足额支付乙方工资。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应协助甲方办理乙方社会保险的缴纳事宜。

3.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应确保乙方在劳动过程中的人身安全和健康。

2.甲方应提供必要的劳动保护设施和条件，保障乙方的工作环境安全。

3.丙方应协助甲方做好职业危害防护工作。

八、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并对乙方的工作质量进行考核。

2.甲方有权对乙方进行必要的培训和管理。

3.甲方有权在乙方违反劳动纪律或合同约定时，依法解除劳动合同。

九、丙方责任与权利

1.丙方负责提供乙方所需的工作场地、设备、技术支持等，确保乙方正常开展工作。

2.丙方有权要求乙方遵守甲方规章制度，确保工作质量。

3.丙方有权对乙方进行必要的监督和管理。

十、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，违反者需承担法律责任。

3.乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职，需提前____日通知甲方。

十一、争议处理

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

十三、第三方介入的意义和目的

1.丙方作为第三方服务提供方，可协助甲方降低人力资源管理成本，提高工作效率。

2.丙方可提供专业的劳动保护、劳动条件和职业危害防护服务，确保乙方权益。

十四、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，可确保乙方在合同期间遵守约定，完成工作任务。

2.甲方可充分利用丙方资源，提高自身竞争力，实现可持续发展。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方个人简历；

3.乙方身份证复印件；

4.社会保险缴费证明；

5.丙方服务协议。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

法定代表人（或负责人）：

住所地：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

丙方（第三方服务提供方）：

法定代表人（或负责人）：

住所地：

一、合同主体

1.本合同由甲方、乙方及丙方共同签订，甲乙双方为劳动关系双方，丙方为服务提供方。

2.丙方同意按照本合同约定，为乙方提供与甲方劳动相关的各项服务。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期限届满，经三方协商一致，可以续签。续签合同期限不得超过原合同期限。

三、工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作要求，从事以下工作：

（1）____岗位工作；

（2）____岗位工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务，确保工作质量。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作培训和技能提升服务。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

3.丙方应保障乙方享有法定休假权利，并协助解决乙方工作与休假之间的冲突。

五、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____元。

2.乙方工资支付方式为每月____日支付。

3.丙方应协助甲方按时足额支付乙方工资，并确保工资的透明度和合理性。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应协助甲方办理乙方社会保险的缴纳事宜，并确保乙方权益。

3.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇，丙方应提供必要的咨询和支持。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应确保乙方在劳动过程中的人身安全和健康。

2.甲方应提供必要的劳动保护设施和条件，保障乙方的工作环境安全。

3.丙方应协助甲方做好职业危害防护工作，并定期对乙方进行健康检查。

八、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照约定提供工作条件，包括但不限于工作场所、设备、培训等。

2.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议，并要求甲方予以考虑。

3.乙方有权在甲方违反合同约定或侵犯乙方权益时，要求甲方改正或承担相应责任。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未提供必要的劳动保护设施和条件；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（4）违反国家有关规定，侵害乙方合法权益。

2.甲方不得擅自调整乙方的工作岗位，如需调整，应征得乙方同意。

3.甲方不得因乙方参加劳动争议仲裁或诉讼而降低乙方的工资或福利待遇。

十、争议处理

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

十二、乙方为主导的目的和意义

1.通过本合同，乙方确保自身权益得到充分保障，提高工作满意度和职业安全感。

2.乙方在合同中占据主导地位，有助于乙方在劳动关系中发挥积极作用，维护