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文档简介

出国劳务标准合同范例第一篇范文:合同编号:__________

本合同编号为__________,以下简称“本合同”,系根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,由甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方出国从事劳务事宜,经双方友好协商达成如下协议:

一、合同主体及标的

1.1甲方:__________

1.2乙方:__________

1.3标的:乙方同意根据甲方要求,前往__________(国家或地区)从事劳务工作。

二、劳务期限

2.1劳务期限:自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、劳务内容

3.1乙方在劳务期限内,按照甲方的要求,在__________(国家或地区)的__________(公司或单位)从事以下工作:

(1)__________

(2)__________

(3)__________

四、工资及福利待遇

4.1工资:乙方在劳务期间,每月工资为__________元人民币(大写:__________元整)。

4.2福利待遇:

(1)乙方享有国家法定节假日、休息日及婚假、产假、丧假等休假待遇。

(2)乙方享有甲方提供的食宿、交通等基本福利。

(3)乙方享有依法参加社会保险的权利。

五、合同解除及违约责任

5.1合同解除:

(1)在劳务期限内,甲方有权根据乙方的工作表现及实际需要,提前30日书面通知乙方解除合同。

(2)在劳务期限内,乙方有权根据甲方提供的劳动条件及福利待遇不符合本合同约定,提前30日书面通知甲方解除合同。

(3)发生不可抗力,导致合同无法继续履行时,双方协商一致解除合同。

5.2违约责任:

(1)甲方未按照本合同约定支付乙方工资的,应按每日工资的__________%向乙方支付违约金。

(2)乙方未按照本合同约定履行工作职责的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

八、附件

8.1乙方护照复印件

8.2乙方身份证复印件

8.3乙方学历证书复印件

8.4乙方健康证明

8.5乙方签证复印件

8.6甲方营业执照复印件

8.7甲方委托书复印件

8.8甲方与__________(国家或地区)__________(公司或单位)签订的劳务合作合同复印件

8.9乙方与__________(国家或地区)__________(公司或单位)签订的劳动合同复印件

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

本合同编号为__________,以下简称“本合同”,系根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,由甲方(以下简称“甲方”)、乙方(以下简称“乙方”)及第三方(以下简称“丙方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方出国从事劳务事宜,经三方友好协商达成如下协议:

一、合同主体及标的

1.1甲方:__________

1.2乙方:__________

1.3丙方:__________

1.4标的:乙方同意根据甲方要求,前往__________(国家或地区)通过丙方提供的渠道从事劳务工作。

二、丙方责任与权利

2.1丙方负责为乙方提供合法的劳务输出渠道,并协助乙方办理出国所需的签证、工作许可等相关手续。

2.2丙方有权对乙方的工作表现进行监督,并对乙方的工作内容进行调整,确保乙方的工作符合甲方的要求。

2.3丙方享有根据本合同约定从乙方工资中提取一定比例的劳务中介费用的权利。

2.4丙方有义务在乙方合同履行期间,提供必要的工作信息和生活指导,确保乙方的人身安全和工作权益。

三、甲方责任与权利

3.1甲方负责支付乙方劳务期间的工资,并保证工资的及时发放。

3.2甲方有权对丙方提供的服务进行监督,确保丙方履行其义务。

3.3甲方享有根据本合同约定调整乙方工作内容或解除合同的权利,但应提前通知乙方。

3.4甲方有权要求乙方在合同履行期间遵守相关法律法规,以及甲方制定的规章制度。

四、乙方责任与权利

4.1乙方应按照甲方和丙方的要求,认真履行工作职责,遵守所在国法律法规。

4.2乙方有权获得甲方按照本合同约定的工资和福利待遇。

4.3乙方在合同履行期间,如因个人原因无法继续履行合同,应提前通知甲方和丙方。

五、工资及福利待遇

5.1工资:乙方在劳务期间,每月工资为__________元人民币(大写:__________元整)。

5.2福利待遇:

(1)乙方享有国家法定节假日、休息日及婚假、产假、丧假等休假待遇。

(2)乙方享有甲方提供的食宿、交通等基本福利。

(3)乙方享有依法参加社会保险的权利。

六、合同解除及违约责任

6.1合同解除:

(1)在劳务期限内,甲方有权根据乙方的工作表现及实际需要,提前30日书面通知乙方及丙方解除合同。

(2)在劳务期限内,乙方有权根据甲方提供的劳动条件及福利待遇不符合本合同约定,提前30日书面通知甲方及丙方解除合同。

(3)发生不可抗力,导致合同无法继续履行时,三方协商一致解除合同。

6.2违约责任:

(1)丙方未按照本合同约定提供合法劳务输出渠道的,应向甲方支付违约金__________元。

(2)乙方未按照本合同约定履行工作职责的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。

(3)甲方未按照本合同约定支付工资的,应按每日工资的__________%向乙方支付违约金。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。

8.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

九、附件

9.1乙方护照复印件

9.2乙方身份证复印件

9.3乙方学历证书复印件

9.4乙方健康证明

9.5乙方签证复印件

9.6甲方营业执照复印件

9.7甲方委托书复印件

9.8甲方与__________(国家或地区)__________(公司或单位)签订的劳务合作合同复印件

9.9乙方与__________(国家或地区)__________(公司或单位)签订的劳动合同复印件

9.10丙方营业执照复印件

9.11丙方与__________(国家或地区)__________(公司或单位)签订的劳务合作合同复印件

十、总结

本合同中,丙方的介入旨在为甲方提供更稳定的劳务输出渠道,确保乙方在国外的合法权益得到保障。甲方作为主导方,通过设定严格的合同条款,保障自身权益,同时对乙方和丙方进行监督和管理,确保合同的顺利履行。这种模式有利于甲方在劳务输出过程中降低风险,提高工作效率,同时保障乙方的合法权益,实现互利共赢。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

本合同编号为__________,以下简称“本合同”,系根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,由甲方(以下简称“甲方”)、乙方(以下简称“乙方”)及第三方(以下简称“丙方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方通过丙方提供的渠道出国从事劳务事宜,经三方友好协商达成如下协议:

一、合同主体及标的

1.1甲方:__________

1.2乙方:__________

1.3丙方:__________

1.4标的:乙方同意根据甲方要求,通过丙方提供的渠道,前往__________(国家或地区)从事劳务工作。

二、丙方责任与权利

2.1丙方负责为乙方提供合法的劳务输出渠道,并协助乙方办理出国所需的签证、工作许可等相关手续。

2.2丙方有权对乙方的工作条件进行监督,确保乙方在丙方推荐的工作岗位上获得合理的待遇。

2.3丙方享有根据本合同约定从乙方工资中提取一定比例的劳务中介费用的权利。

2.4丙方有义务在乙方合同履行期间,提供必要的工作信息和生活指导,确保乙方的人身安全和工作权益。

三、乙方责任与权利

3.1乙方应按照甲方要求,通过丙方提供的渠道,前往__________(国家或地区)从事劳务工作。

3.2乙方有权要求丙方提供详细的工作岗位信息和合同条款,确保乙方了解工作内容和条件。

3.3乙方在合同履行期间,如因个人原因无法继续履行合同,应提前通知丙方和甲方。

3.4乙方享有根据本合同约定获得合理的工资和福利待遇,包括但不限于住宿、交通、保险等。

四、甲方责任与权利

4.1甲方负责向丙方支付乙方劳务期间的工资和福利待遇。

4.2甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现和表现评估。

4.3甲方有权要求丙方协助解决乙方在工作过程中遇到的问题。

4.4甲方有权在乙方违约或工作表现不符合要求时,根据合同约定解除合同。

五、工资及福利待遇

5.1工资:乙方在劳务期间,每月工资为__________元人民币(大写:__________元整)。

5.2福利待遇:

(1)乙方享有国家法定节假日、休息日及婚假、产假、丧假等休假待遇。

(2)乙方享有甲方提供的食宿、交通等基本福利。

(3)乙方享有依法参加社会保险的权利。

六、合同解除及违约责任

6.1合同解除:

(1)在劳务期限内,乙方有权根据工作条件不符合预期,提前30日书面通知甲方及丙方解除合同。

(2)在劳务期限内,甲方有权根据乙方的工作表现及实际需要,提前30日书面通知乙方及丙方解除合同。

(3)发生不可抗力,导致合同无法继续履行时,三方协商一致解除合同。

6.2违约责任:

(1)甲方未按照本合同约定支付工资的,应按每日工资的__________%向乙方支付违约金。

(2)丙方未按照本合同约定提供合法劳务输出渠道的,应向乙方支付违约金__________元。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。

8.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

九、附件

9.1乙方护照复印件

9.2乙方身份证复印件

9.3乙方学历证书复印件

9.4乙方健康证明

9.5乙方签证复印件

9.6甲方营业执照复印件

9.7甲方委托书复印件

9.8甲方与__________(国家或地区)__________(公司或单位)签订的劳务合作合同复印件

9.9乙方与__________(国家或地区)__________(公司或单位)签订的劳动合同复印件

9.10丙方营业执照复印件

9.11丙方与________

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