公司保安聘用合同范例

公司保安聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方为保障公司内部安全，维护公司正常运营秩序，决定聘请乙方担任公司保安。

2.乙方具备从事保安工作的条件，愿意接受甲方的聘用。

3.甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条保安职责

1.1乙方应严格遵守国家法律法规，遵守甲方公司的各项规章制度，履行保安职责。

1.2乙方负责甲方公司内部安全保卫工作，包括但不限于：

（1）巡视公司内部，确保公司财产安全；

（2）维护公司内部秩序，防止非法侵入；

（3）协助处理突发事件，确保公司员工的生命财产安全；

（4）执行甲方公司的各项安全保卫措施。

第二条工作时间和休息

2.1乙方实行全日制工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作5天，每周休息2天。

2.2乙方加班需经甲方同意，加班工资按国家规定支付。

第三条工资和福利

3.1甲方按照国家规定和乙方的工作表现，支付乙方基本工资。

3.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）节假日加班费；

（3）节日慰问金；

（4）员工体检。

第四条保密条款

4.1乙方在任职期间，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项予以保密。

4.2乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方公司的保密信息。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

5.3乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第六条合同解除

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2以下情况下，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方公司的规章制度；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方因个人原因无法履行本合同。

6.3以下情况下，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按时支付乙方工资；

（2）甲方未履行本合同约定的福利待遇；

（3）甲方违反本合同约定的保密义务。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方公司规章制度；

2.乙方个人简历；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方劳动合同。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方为保障公司内部安全，维护公司正常运营秩序，决定聘请乙方担任公司保安。

2.丙方为专业保安服务公司，具备提供保安服务的资质和能力，愿意为甲方提供保安服务。

3.甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条保安服务提供

1.1丙方同意为甲方提供保安服务，乙方作为丙方的员工，接受甲方聘用，履行保安职责。

1.2丙方负责乙方的工作安排、培训、管理及工资支付等事项。

第二条保安职责

2.1乙方应严格遵守国家法律法规，遵守甲方公司的各项规章制度，履行保安职责。

2.2乙方负责甲方公司内部安全保卫工作，包括但不限于：

（1）巡视公司内部，确保公司财产安全；

（2）维护公司内部秩序，防止非法侵入；

（3）协助处理突发事件，确保公司员工的生命财产安全；

（4）执行甲方公司的各项安全保卫措施。

第三条工作时间和休息

3.1乙方实行全日制工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作5天，每周休息2天。

3.2乙方加班需经甲方同意，加班工资按国家规定支付。

第四条工资和福利

4.1丙方按照国家规定和乙方的工作表现，支付乙方基本工资。

4.2丙方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3丙方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）节假日加班费；

（3）节日慰问金；

（4）员工体检。

第五条保密条款

5.1乙方在任职期间，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项予以保密。

5.2乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方公司的保密信息。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2丙方违反本合同约定，导致乙方无法履行职责或给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

6.3乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第七条甲方权益保障

7.1甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现、培训记录等相关资料。

7.2甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方履行保安职责。

7.3甲方有权要求丙方对乙方进行定期考核，考核不合格的乙方，甲方有权要求丙方更换。

第八条乙方的违约及限制条款

8.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反国家法律法规；

（2）严重违反甲方公司的规章制度；

（3）泄露甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等；

（4）被依法追究刑事责任。

第九条合同解除

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2以下情况下，甲方可以单方面解除本合同：

（1）丙方违反本合同约定，导致乙方无法履行职责；

（2）丙方提供的保安服务质量不符合约定；

（3）丙方被吊销保安服务资质。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方公司规章制度；

2.乙方个人简历；

3.乙方身份证复印件；

4.丙方保安服务资质证书。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________

第三方丙方的介入，旨在为甲方提供专业、高效的保安服务，确保甲方公司的安全稳定。通过本合同的签订，甲方作为主导方，明确了自身的权益保障，包括对保安服务的监督权、考核权以及违约责任追究权。同时，甲方通过增加多种利益条款，如定期考核、保密条款等，进一步保障了自身的利益。乙方作为丙方的员工，在合同中明确了自身的职责和违约限制，确保了其工作质量和稳定性。整体而言，本合同的签订有助于甲方实现其安全管理目标，同时也保障了乙方和丙方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方为满足员工餐饮需求，决定委托丙方提供食堂运营服务。

2.乙方为丙方的食堂工作人员，愿意接受甲方聘用，在丙方食堂工作。

3.甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条食堂运营服务

1.1丙方同意为甲方提供食堂运营服务，乙方作为丙方的员工，接受甲方聘用，在丙方食堂工作。

1.2丙方负责食堂的日常运营管理，包括但不限于食材采购、菜品制作、环境卫生等。

第二条乙方工作内容

2.1乙方在丙方食堂工作，具体职责包括：

（1）负责食堂的日常清洁工作；

（2）协助厨师制作菜品；

（3）负责食堂的食品安全和卫生；

（4）维护食堂的秩序。

第三条工作时间和休息

3.1乙方实行全日制工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作5天，每周休息2天。

3.2乙方加班需经甲方同意，加班工资按国家规定支付。

第四条工资和福利

4.1丙方按照国家规定和乙方的工作表现，支付乙方基本工资。

4.2丙方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3丙方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）节假日加班费；

（3）节日慰问金；

（4）员工体检。

第五条乙方权益保障

5.1乙方有权要求丙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

5.2乙方有权对食堂的运营和管理提出建议和意见。

5.3乙方有权在合同期内提出更换工作岗位的申请，丙方应予以考虑。

第六条丙方责任和义务

6.1丙方应确保食堂的食品安全、卫生和菜品质量。

6.2丙方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、福利待遇等。

6.3丙方应遵守国家相关法律法规，确保食堂的合法运营。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2丙方违反本合同约定，导致乙方权益受损的，应承担赔偿责任。

7.3乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条甲方违约及限制条款

8.1甲方不得无故要求乙方离职或更换工作岗位。

8.2甲方不得干预丙方的食堂运营管理和人员安排。

8.3甲方应按时支付丙方食堂运营费用，不得拖欠。

第九条合同解除

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2以下情况下，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按时支付工资或福利；

（2）甲方违反合同约定，损害乙方权益；

（3）丙方未履行合同义务，影响乙方工作。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.丙方食堂运营资质证书；

2.乙方个人简历；

3.乙方身份证复印件；

4.丙方食堂卫生许可证。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________

乙方为主导的目的和意义在于保障自身在食堂工作