2024年CPMM考试突破试题与答案

2024年CPMM考试突破试题与答案姓名：____________________

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.以下哪项不是CPMM考试的基本原则？

A.客观性

B.全面性

C.简洁性

D.时效性

2.在CPMM考试中，以下哪项不是管理会计的基本职能？

A.预算编制

B.成本控制

C.财务分析

D.人力资源规划

3.以下哪项不是CPMM考试中的财务报表？

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.财务状况说明书

4.在CPMM考试中，以下哪项不是管理会计的决策支持功能？

A.预测分析

B.成本效益分析

C.风险评估

D.人力资源配置

5.以下哪项不是CPMM考试中的成本计算方法？

A.标准成本法

B.实际成本法

C.变动成本法

D.固定成本法

6.在CPMM考试中，以下哪项不是管理会计的预算编制方法？

A.零基预算

B.增量预算

C.滚动预算

D.预算调整

7.以下哪项不是CPMM考试中的财务比率分析？

A.流动比率

B.速动比率

C.资产负债率

D.存货周转率

8.在CPMM考试中，以下哪项不是管理会计的绩效评价方法？

A.成本效益分析

B.绩效平衡计分卡

C.360度评估

D.人力资源配置

9.以下哪项不是CPMM考试中的成本控制方法？

A.目标成本法

B.标准成本法

C.实际成本法

D.变动成本法

10.在CPMM考试中，以下哪项不是管理会计的预算执行分析？

A.预算执行进度分析

B.预算执行结果分析

C.预算执行偏差分析

D.预算执行调整

11.以下哪项不是CPMM考试中的财务报表分析？

A.财务状况分析

B.盈利能力分析

C.偿债能力分析

D.营运能力分析

12.在CPMM考试中，以下哪项不是管理会计的决策支持功能？

A.预测分析

B.成本效益分析

C.风险评估

D.人力资源配置

13.以下哪项不是CPMM考试中的成本计算方法？

A.标准成本法

B.实际成本法

C.变动成本法

D.固定成本法

14.在CPMM考试中，以下哪项不是管理会计的预算编制方法？

A.零基预算

B.增量预算

C.滚动预算

D.预算调整

15.以下哪项不是CPMM考试中的财务比率分析？

A.流动比率

B.速动比率

C.资产负债率

D.存货周转率

16.在CPMM考试中，以下哪项不是管理会计的绩效评价方法？

A.成本效益分析

B.绩效平衡计分卡

C.360度评估

D.人力资源配置

17.以下哪项不是CPMM考试中的成本控制方法？

A.目标成本法

B.标准成本法

C.实际成本法

D.变动成本法

18.在CPMM考试中，以下哪项不是管理会计的预算执行分析？

A.预算执行进度分析

B.预算执行结果分析

C.预算执行偏差分析

D.预算执行调整

19.以下哪项不是CPMM考试中的财务报表分析？

A.财务状况分析

B.盈利能力分析

C.偿债能力分析

D.营运能力分析

20.在CPMM考试中，以下哪项不是管理会计的决策支持功能？

A.预测分析

B.成本效益分析

C.风险评估

D.人力资源配置

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.CPMM考试的基本原则包括哪些？

A.客观性

B.全面性

C.简洁性

D.时效性

2.管理会计的基本职能包括哪些？

A.预算编制

B.成本控制

C.财务分析

D.人力资源规划

3.CPMM考试中的财务报表包括哪些？

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.财务状况说明书

4.管理会计的决策支持功能包括哪些？

A.预测分析

B.成本效益分析

C.风险评估

D.人力资源配置

5.管理会计的成本计算方法包括哪些？

A.标准成本法

B.实际成本法

C.变动成本法

D.固定成本法

三、判断题（每题2分，共10分）

1.CPMM考试中的财务报表分析是管理会计的核心内容。（）

2.管理会计的预算编制方法包括零基预算和增量预算。（）

3.成本效益分析是管理会计的决策支持功能之一。（）

4.变动成本法是管理会计中常用的成本计算方法。（）

5.管理会计的绩效评价方法包括成本效益分析和绩效平衡计分卡。（）

6.预算执行分析是管理会计中重要的预算管理环节。（）

7.财务比率分析是管理会计中常用的财务分析方法。（）

8.管理会计的决策支持功能包括风险评估和人力资源配置。（）

9.成本控制是管理会计的核心职能之一。（）

10.预算编制是管理会计的基本职能之一。（）

四、简答题（每题10分，共25分）

1.题目：简述CPMM考试中管理会计的预算编制流程。

答案：管理会计的预算编制流程包括以下步骤：

（1）确定预算目标：根据企业发展战略和经营目标，明确预算编制的具体目标。

（2）收集预算信息：收集与预算编制相关的历史数据、市场信息、政策法规等。

（3）编制预算草案：根据预算目标和信息，编制各部门、各项目的预算草案。

（4）审查预算草案：对预算草案进行审查，确保预算的合理性和可行性。

（5）编制正式预算：根据审查意见，对预算草案进行修改，形成正式预算。

（6）下达预算指标：将正式预算下达给各部门、各项目执行。

（7）预算执行监控：对预算执行情况进行监控，及时发现和解决问题。

（8）预算执行分析：对预算执行结果进行分析，总结经验教训，为下一轮预算编制提供参考。

2.题目：简述CPMM考试中管理会计的成本计算方法及其应用。

答案：管理会计的成本计算方法主要包括以下几种：

（1）标准成本法：以标准成本为基础，计算实际成本与标准成本的差异，分析成本控制情况。

（2）实际成本法：以实际发生的成本为基础，计算成本效益。

（3）变动成本法：将成本分为变动成本和固定成本，分析成本变动对利润的影响。

（4）固定成本法：将成本分为固定成本和变动成本，分析固定成本对利润的影响。

这些成本计算方法在管理会计中的应用包括：

（1）成本控制：通过成本计算，分析成本构成，找出成本节约点，提高成本效益。

（2）成本分析：通过对成本计算结果的分析，为决策提供依据。

（3）成本预测：根据成本计算结果，预测未来成本趋势，为预算编制提供参考。

（4）成本决策：根据成本计算结果，为生产、销售、投资等决策提供依据。

3.题目：简述CPMM考试中管理会计的绩效评价方法及其作用。

答案：管理会计的绩效评价方法主要包括以下几种：

（1）成本效益分析：通过比较成本和效益，评价项目的经济效益。

（2）绩效平衡计分卡：从财务、客户、内部流程、学习与成长四个维度评价绩效。

（3）360度评估：从多个角度对员工进行评价，包括上级、同事、下属等。

（4）关键绩效指标（KPI）：通过设定关键绩效指标，对绩效进行量化评价。

这些绩效评价方法的作用包括：

（1）明确绩效目标：通过绩效评价，明确各部门、各项目的绩效目标。

（2）激励员工：通过绩效评价，激发员工的工作积极性，提高工作效率。

（3）改进管理：通过绩效评价，发现管理中的不足，为改进管理提供依据。

（4）决策支持：通过绩效评价，为决策提供依据，提高决策的科学性。

五、论述题

题目：论述CPMM考试中管理会计在企业管理中的作用及实施策略。

答案：

在CPMM（注册管理会计师）考试中，管理会计作为企业管理的重要组成部分，扮演着至关重要的角色。以下是管理会计在企业管理中的作用及实施策略的论述：

作用：

1.决策支持：管理会计通过提供全面、准确的经济信息，帮助企业进行科学决策。通过对成本、收入、利润等数据的分析，为管理层提供决策依据，从而提高决策的合理性和有效性。

2.成本控制：管理会计通过对企业成本的核算和分析，帮助企业降低成本、提高效益。通过成本效益分析，找出成本节约点，优化资源配置，提升企业的盈利能力。

3.预算管理：管理会计通过预算编制、执行、分析和控制，帮助企业实现财务目标。预算管理有助于企业合理安排财务资源，确保各部门、各项目目标的实现。

4.绩效评价：管理会计通过对企业绩效的持续监控和评价，促使各部门、各项目不断提升业绩。绩效评价有助于激发员工的积极性，提高企业整体竞争力。

5.风险管理：管理会计通过识别、评估和应对企业面临的风险，保障企业运营的稳定。风险管理有助于企业降低风险损失，提高企业的抗风险能力。

实施策略：

1.建立健全管理会计制度：企业应制定和完善管理会计制度，明确管理会计的职责、权限和流程，确保管理会计工作的规范化和制度化。

2.提高管理会计人员的专业素质：加强管理会计人员的专业培训，提高其会计、财务管理、经济分析等方面的能力，以满足企业管理的需要。

3.利用信息技术：充分利用信息技术，如ERP、OA等，实现管理会计信息的高效采集、处理和分析，提高管理会计工作的效率和质量。

4.强化预算管理：加强预算编制、执行、分析和控制的力度，确保预算目标的实现，为企业提供稳定的财务资源。

5.深化绩效评价：完善绩效评价体系，从财务、客户、内部流程、学习与成长等多个维度对绩效进行评价，激发员工的工作积极性。

6.加强风险管理：建立风险管理体系，对企业的各项风险进行全面识别、评估和应对，保障企业运营的稳定。

试卷答案如下：

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.D

解析思路：CPMM考试的基本原则包括客观性、全面性、简洁性和时效性，但时效性不是基本原则，因为考试内容相对稳定，不涉及实时信息。

2.D

解析思路：管理会计的基本职能包括预算编制、成本控制、财务分析和绩效评价，人力资源规划属于人力资源管理范畴。

3.D

解析思路：CPMM考试中的财务报表包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表，财务状况说明书是财务报告的一部分，但不单独作为报表。

4.D

解析思路：管理会计的决策支持功能包括预测分析、成本效益分析和风险评估，人力资源配置属于人力资源管理的范畴。

5.B

解析思路：CPMM考试中的成本计算方法包括标准成本法、实际成本法、变动成本法和固定成本法，实际成本法是直接以实际发生的成本进行计算。

6.A

解析思路：管理会计的预算编制方法包括零基预算、增量预算、滚动预算和弹性预算，零基预算是从零开始编制预算，重新评估所有支出。

7.D

解析思路：CPMM考试中的财务比率分析包括流动比率、速动比率、资产负债率和存货周转率，存货周转率是衡量存货管理效率的指标。

8.C

解析思路：管理会计的绩效评价方法包括成本效益分析、绩效平衡计分卡、360度评估和关键绩效指标（KPI），绩效平衡计分卡是从多个维度评价绩效。

9.A

解析思路：CPMM考试中的成本控制方法包括目标成本法、标准成本法、实际成本法和变动成本法，目标成本法是在产品开发阶段确定目标成本。

10.A

解析思路：管理会计的预算执行分析包括预算执行进度分析、预算执行结果分析和预算执行偏差分析，预算执行进度分析是监控预算执行情况。

11.D

解析思路：CPMM考试中的财务报表分析包括财务状况分析、盈利能力分析、偿债能力分析和营运能力分析，营运能力分析是评估企业运营效率。

12.D

解析思路：管理会计的决策支持功能包括预测分析、成本效益分析和风险评估，人力资源配置属于人力资源管理的范畴。

13.B

解析思路：CPMM考试中的成本计算方法包括标准成本法、实际成本法、变动成本法和固定成本法，实际成本法是直接以实际发生的成本进行计算。

14.C

解析思路：管理会计的预算编制方法包括零基预算、增量预算、滚动预算和弹性预算，滚动预算是在执行过程中持续调整预算。

15.C

解析思路：CPMM考试中的财务比率分析包括流动比率、速动比率、资产负债率和存货周转率，资产负债率是衡量企业负债水平的指标。

16.B

解析思路：管理会计的绩效评价方法包括成本效益分析、绩效平衡计分卡、360度评估和关键绩效指标（KPI），绩效平衡计分卡是从多个维度评价绩效。

17.A

解析思路：CPMM考试中的成本控制方法包括目标成本法、标准成本法、实际成本法和变动成本法，目标成本法是在产品开发阶段确定目标成本。

18.C

解析思路：管理会计的预算执行分析包括预算执行进度分析、预算执行结果分析和预算执行偏差分析，预算执行偏差分析是分析预算执行中的差异。

19.B

解析思路：CPMM考试中的财务报表分析包括财务状况分析、盈利能力分析、偿债能力分析和营运能力分析，盈利能力分析是评估企业盈利水平。

20.A

解析思路：管理会计的决策支持功能包括预测分析、成本效益分析和风险评估，人力资源配置属于人力资源管理的范畴。

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：CPMM考试的基本原则包括客观性、全面性、简洁性和时效性，这些都是确保考试内容公正、全面、简明和及时的重要原则。

2.ABC

解析思路：管理会计的基本职能包括预算编制、成本控制和财务分析，人力资源规划属于人力资源管理的范畴，不是管理会计的基本职能。

3.ABCD

解析思路：CPMM考试中的财务报表包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表，这些都是企业财务状况和经营成果的重要反映。

4.ABC

解析思路：管理会计的决策支持功能包括预测分析、成本效益分析和风险评估，人力资源配置属于人力资源管理的范畴，不是决策支持功能。

5.ABCD

解析思路：管理会计的成本计算方法包括标准成本法、实际成本法、变动成本法和固定成本法，这些都是企业成本核算和管理的