2025年劳务派遣合同模板简易

2025年劳务派遣合同模板简易甲方（派遣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工单位）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳务派遣人员描述1.人员数量与岗位岗位1：数量为______人岗位2（如有）：数量为______人甲方应按照乙方要求，派遣符合岗位要求的劳务人员。2.人员资质要求派遣人员应具备相应的职业资格证书或符合岗位要求的相关技能。甲方保证派遣人员身体健康，无传染性疾病。二、派遣期限本合同派遣期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工资与福利1.工资标准派遣人员的工资标准按照国家规定和乙方公司的工资制度执行。甲方应按照乙方要求，及时足额支付派遣人员的工资。2.福利待遇派遣人员享有乙方公司的法定福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。四、工作内容与职责1.工作内容派遣人员应按照乙方的安排，完成相应岗位的工作任务。2.职责要求派遣人员应遵守乙方的规章制度，服从管理，保证工作质量。五、工作地点与时间1.工作地点派遣人员的工作地点为______（详细地址）。2.工作时间派遣人员的工作时间按照乙方的作息时间执行。六、合同解除与终止1.合同解除双方协商一致，可以解除本合同。如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。2.合同终止派遣期限届满，本合同自行终止。七、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地的人民法院诉讼解决。八、其他本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付工资，每逾期一日，应按照逾期工资总额的______%向乙方支付违约金。若甲方提供的派遣人员不符合约定条件，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿损失。2.乙方违约责任若乙方未按时支付甲方劳务费用，每逾期一日，应按照逾期费用总额的______%向甲方支付违约金。若乙方无故解除合同，应按照合同约定支付赔偿金。九、合同的变更与解除本合同的变更需经双方书面同意，并签订书面协议。协议作为本合同的组成部分。如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。十、不可抗力不可抗力事件发生时，双方应及时通知对方，并尽力减轻损失。如不可抗力事件持续超过______日，双方可协商解除合同。十一、争议解决双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。十二、保密条款双方对本合同内容及履行过程中知悉的商业秘密负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露。十三、合同生效与有效期本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。本合同有效期自生效之日起至合同约定的派遣期限届满。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：