劳动合同续签的交互反馈机制

劳动合同续签的交互反馈机制编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

乙方（劳动者）：__________

地址：__________

鉴于甲方与乙方之间已签订的劳动合同即将到期，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，为明确劳动合同续签的交互反馈机制，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本合同续签协议旨在明确甲方与乙方在劳动合同续签过程中的沟通机制，确保双方在续签过程中信息畅通，达成一致意见。

二、合同背景：双方于____年__月__日签订了劳动合同，合同期限为____年。现合同即将到期，为保障双方的合法权益，特订立本协议。

三、交互反馈机制：甲方与乙方应保持密切沟通，就劳动合同续签事宜进行充分协商。具体包括但不限于以下内容：

（1）乙方应在合同到期前一个月向甲方提交书面续签意向书；

（2）甲方在收到乙方续签意向书后，应在一个月内给予书面答复；

（3）双方就续签事宜进行协商，如达成一致意见，则签署新的劳动合同；

（4）如未能达成一致意见，双方应友好协商，寻求解决方案。

四、其他约定：本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

五、协议生效：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

六、争议解决：本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、协议解除：本协议自任何一方违约之日起解除。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年__月__日

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.按照国家相关法律法规和双方签订的劳动合同，为乙方提供符合劳动保护条件的劳动场所和工作环境。

2.保障乙方的合法权益，按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

3.依法为乙方提供培训和职业发展机会，提高乙方的工作技能和综合素质。

4.在合同续签过程中，甲方应主动与乙方沟通，及时了解乙方的续签意向，并给予书面答复。

5.严格遵守劳动合同续签的交互反馈机制，确保双方在续签过程中的信息畅通。

6.如因甲方原因导致合同无法续签，甲方应提前一个月通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。

乙方责任和义务：

1.严格遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.认真履行工作职责，确保工作质量和效率，按时完成工作任务。

3.乙方应在合同到期前一个月向甲方提交书面续签意向书，真实反映自己的续签意愿。

4.积极配合甲方开展劳动合同续签的交互反馈工作，及时回应甲方的询问和意见。

5.如乙方不同意续签合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，并按照国家规定办理离职手续。

6.乙方在合同履行期间，如因个人原因离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，并按照国家规定办理离职手续。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，有权对乙方的工作进行监督和考核。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和各项福利待遇，有权依法维护自己的合法权益。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供必要的劳动条件和安全保障，有义务按照合同约定履行工资支付和福利待遇的义务。

2.乙方有义务按照合同约定履行工作职责，有义务遵守甲方的规章制度，有义务维护甲方的合法权益。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

1.本合同续签期间，乙方的基本工资标准为人民币____元/月。

2.乙方享有国家法定节假日工资、加班工资、年假工资等福利待遇，具体金额根据国家相关法律法规和甲方规定执行。

3.甲方承诺在合同续签期间，根据乙方的工作表现和公司业绩，对乙方进行绩效考核，并根据绩效考核结果给予相应的奖金或晋升机会。

二、支付方式

1.工资支付：

（1）甲方应在每月的____日前，将乙方当月工资支付至乙方指定的银行账户。

（2）如遇国家法定节假日或休息日，工资支付时间顺延至下一个工作日。

（3）如乙方因个人原因离职，甲方应在乙方离职手续办理完毕后的____日内，将乙方应得工资支付至乙方指定的银行账户。

2.奖金支付：

（1）甲方应在每年____月____日前，根据乙方的绩效考核结果，将年终奖金支付至乙方指定的银行账户。

（2）如遇国家法定节假日或休息日，奖金支付时间顺延至下一个工作日。

3.额外费用支付：

（1）乙方因公出差产生的交通、住宿、通讯等费用，由甲方按照公司规定标准报销。

（2）乙方在履行工作职责过程中，因工作需要购买的材料、设备等费用，由甲方按照实际发生金额报销。

4.支付条件：

（1）乙方应按照合同约定履行工作职责，完成工作任务。

（2）乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护甲方合法权益。

（3）乙方应积极配合甲方的工作安排，提高工作效率。

三、财务结算

1.甲方应在每月的____日前，向乙方提供上月工资支付明细，供乙方核对。

2.乙方对工资支付有异议的，应在收到工资支付明细后的____日内向甲方提出，甲方应在____日内予以核实并答复。

四、违约责任

1.如甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于所欠工资数额的____%的违约金。

2.如乙方未按合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.违约行为：

（1）甲方违约行为包括但不限于：未按时足额支付乙方工资、未提供符合劳动保护条件的劳动场所和工作环境、未依法缴纳社会保险和住房公积金等。

（2）乙方违约行为包括但不限于：未履行工作职责、违反甲方规章制度、未按合同约定履行离职手续等。

2.违约责任：

（1）甲方违约的，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

（2）乙方违约的，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。

3.违约金：

（1）甲方违约的，应向乙方支付相当于所欠工资数额的____%的违约金。

（2）乙方违约的，应向甲方支付相当于损失金额的____%的违约金。

二、争议解决

1.争议解决方式：

（1）双方应优先通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

（2）如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

（3）双方也可以选择仲裁作为争议解决方式，具体仲裁机构由双方协商确定。

2.适用法律：

本合同适用中华人民共和国法律，包括但不限于《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等。

3.管辖法院：

争议解决过程中，双方应选择合同签订地或乙方居住地的人民法院作为管辖法院。

三、其他

1.本合同续签协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同续签协议的修改、补充或解除，需经双方书面同意，并签订书面协议。

3.本合同续签协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附则：

一、生效条件

1.本合同续签协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同续签协议的生效，需满足以下条件：

（1）甲方和乙方均为具有完全民事行为能力的自然人或法人；

（2）双方均同意按照本合同续签协议的约定履行各自的权利和义务；

（3）本合同续签协议的内容不违反国家法律法规和政策。

二、有效期

1.本合同续签协议的有效期为____年，自双方签字（或盖章）之日起计算。

2.本合同续签协议期满后，如双方无异议，可继续签订新的劳动合同续签协议。

三、变更和终止条款

1.变更：

（1）本合同续签协议的任何条款，经双方协商一致，可以书面形式进行变更。

（2）变更后的条款自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.终止：

（1）本合同续签协议在以下情况下终止：

a.双方协商一致，签订书面终止协议；

b.一方违约，另一方依法解除合同；

c.因不可抗力导致合同无法履行；

d.法律法规或政策变动，导致合同无法继续履行。

（2）合同终止后，双方应按照国家相关法律法规和合同约定办理相关手续。

四、通知

1.任何一方需要通知另一方的信息变更或重要事项，应以书面形式通知对方。

2.通知应以挂号信或特快专递方式发送，自发送之日起____个工作日后视为送达。

五、争议处理

1.如因本合同续签协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同续签协议的附件与本合同续签协议具有同等法律效力。

2.本合同续签协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同续签协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

一、劳动合同

1.原劳动合同副本

2.劳动合同续签意向书

二、员工个人资料

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

三、工资及福利待遇相关文件

1.甲方支付工资标准表

2.甲方社会保险和住房公积金缴纳证明

四、工作职责及考核标准

1.乙方岗位说明书

2.乙方绩效考核标准

五、其他辅助材料

1.甲方提供的培训资料及证明（如有）

2.乙方在工作期间产生的相关文件、报告等（如有）

六、变更及终止相关文件

1.合同续签协议

2.合同变更协议

3.合同终止协议

七、争议解决相关文件

1.友好协商记录

2.诉讼或仲裁裁决书（如有）

八、其他双方认为需要作为合同附件的材料

附件清单应与主合同内容相符，所有附件均为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。如附件内容