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文档简介

销售团队劳动合同范本及条款合同编号:__________名称:____________________地址:____________________联系人:__________________联系电话:________________姓名:____________________性别:____________________身份证号码:______________住址:____________________联系电话:________________一、劳动合同期限1.本劳动合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日止,共计____年。2.劳动合同期满后,如双方同意续签,应于合同到期前____天书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意根据甲方的工作需要,担任销售团队______(职位),并按照甲方的工作安排履行职责。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排,努力完成销售任务。三、工作时间及休息1.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天,具体作息时间按甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的月基本工资为人民币____元,甲方应根据乙方的业绩、工作表现等因素调整工资。2.乙方享有甲方规定的奖金、提成、福利等。3.甲方应按月足额支付乙方工资,不得拖欠、克扣。五、社会保险及公积金1.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。2.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳住房公积金。六、劳动保护和职业培训1.甲方应保障乙方的劳动安全,提供符合国家安全标准的劳动条件。2.甲方应定期为乙方提供职业培训,提高乙方的业务水平。七、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的;(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;(4)法律、法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:(1)甲方未按照约定支付劳动报酬的;(2)甲方未按照约定提供劳动条件的;(3)甲方违法解除劳动合同的;(4)法律、法规规定的其他情形。八、保密及竞业限制1.乙方在劳动合同期间及解除、终止劳动合同后____年内,对甲方的商业秘密和客户资源承担保密义务。2.乙方在解除、终止劳动合同后____年内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。九、争议解决1.双方因履行本劳动合同发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:____年__月__日注意事项:1.确保合同编号的唯一性和可追溯性,便于管理。2.甲乙双方应提供真实、准确的信息,包括但不限于名称、地址、联系方式等。3.明确劳动合同期限,包括起始和终止日期,以及续签条件。4.详细描述乙方的工作内容、职责及工作地点。5.规定工作时间和休息制度,符合国家相关法律法规。6.明确乙方的薪酬结构,包括基本工资、奖金、提成等。7.确保社会保险和公积金的缴纳,保障乙方的合法权益。8.关注劳动保护和职业培训,提升乙方的工作能力和安全意识。9.列明劳动合同解除和终止的条件,保障双方合法权益。10.明确保密和竞业限制的条款,防止商业秘密泄露和同业竞争。11.规定争议解决方式,确保双方在发生争议时有明确的处理途径。解决办法:1.协商:在争议发生时,双方应通过友好协商寻求解决方案。2.调解:如协商不成,可寻求第三方调解机构的帮助,通过调解解决争议。3.诉讼:如调解无效,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼,依法解决争议。关键词语的法律名词解释:1.劳动合同:指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。2.劳动关系:指劳动者与用人单位之间因劳动而产生的权利义务关系。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为用人单位带来经济利益,具有实用性,并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。4.竞业限制:指劳动者在与用人单位解除或终止劳动合同关系后,一定期限内不得在与用人单位有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。5.社会保险:指国家通过法律强制实施,为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助的制度。6.住房公积金:指用人单位和劳动者共同缴纳的,用于劳动者购房、租房等住房消费的专项资金。7.劳动争议:指劳动者与用人单位之间因劳动权利义务发生的纠纷。特殊应用场合及补充条款:1.场合:销售团队涉及跨国业务,需要经常性出差。补充条款:甲方应提供必要的出差补贴,包括但不限于交通、住宿和餐饮等费用,并确保乙方的人身安全。2.场合:销售团队需应对临时性大型促销活动。补充条款:甲方应在活动前至少提前一个月通知乙方,乙方需全力配合完成临时性工作,甲方将视活动成果给予乙方额外奖励。3.场合:销售团队中有哺乳期女性员工。补充条款:甲方应为哺乳期女性员工提供适当的哺乳时间及场所,保障其合法权益。4.场合:销售团队中有残疾员工。补充条款:甲方应尊重残疾员工的特殊需求,提供必要的工作条件和便利,确保残疾员工的平等权益。5.场合:销售团队需应对季节性销售高峰。补充条款:甲方应在季节性销售高峰前对乙方进行培训,提高销售技能,同时适当调整乙方的工作时间,确保高峰期销售任务的完成。合同所需附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证

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