短期岗位职责合同6篇

短期岗位职责合同6篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方聘用乙方从事短期岗位职责事宜，达成以下合同协议：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、岗位职责1.乙方应按照甲方的要求，履行以下岗位职责：（岗位职责的具体内容）2.乙方应严格遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及岗位职责，保证工作的合法性和合规性。三、工作时间和地点1.工作时间：每天工作____小时，每周工作____天。2.工作地点：在甲方指定的地点工作。四、薪酬待遇1.甲方应按照约定支付乙方的工资，具体数额为____元/月。2.甲方在合同期限内为乙方提供必要的工作条件及福利待遇。五、保密义务1.乙方在工作期间及离职后一定时期内，应对所知悉的商业秘密履行保密义务。2.若乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。六、违约责任1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.违约责任的承担方式包括：支付违约金、赔偿损失等。七、合同的变更和解除1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若因乙方违约导致甲方解除本合同，甲方有权追究乙方的法律责任。八、其他事项1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲乙双方确认对合同内容充分理解并自愿签署本合同：______（请甲乙双方签署确认）甲方（盖章）：___________________日期：_______乙方（签字）：___________________日期：_______ 篇2甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方聘用乙方从事短期岗位职责事宜，达成以下合同协议：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、岗位职责1.乙方应在合同期限内按照甲方的要求，履行以下岗位职责：（在此列举具体岗位职责，如：项目管理、客户服务、销售等）2.乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。三、薪酬与福利1.甲方应按照约定支付乙方的薪酬，薪酬标准、支付方式等详见附件。2.甲方应按照国家的有关规定为乙方提供相应的福利待遇。四、岗位职责考核与奖惩1.甲方应制定明确的岗位职责考核指标，定期对乙方进行考核。2.根据考核情况，甲方可以对乙方进行奖励或惩罚，具体奖惩措施详见附件。五、保密条款1.乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。2.若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。六、合同解除与终止1.本合同在以下情况下可以解除或终止：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方在岗位职责考核中未能达到约定标准；（3）乙方有严重违纪行为；（4）其他法定情形。七、其他约定1.本合同的修改、补充应经双方协商一致，并签订书面补充协议。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：_______________日期：____年__月__日乙方（签字）：___________________日期：____年__月__日附件：薪酬标准与支付方式附件：岗位职责考核指标与奖惩措施（以下无正文）篇3甲方（雇主）：___________________________乙方（雇员）：___________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事短期工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司的岗位职责等问题达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、岗位职责1.乙方应在规定的职责范围内，尽职尽责完成甲方分配的工作任务。2.具体职责包括但不限于：（1）按照公司要求完成指定的工作任务；（2）遵守公司的规章制度，服从管理；（3）保持工作场所的整洁和安全；（4）积极参与公司组织的培训和学习活动。三、薪资与福利1.乙方的基本工资为______元/月。2.甲方将按照公司政策，根据乙方的工作表现给予奖金和激励。3.甲方将按照国家规定为乙方提供相关的福利待遇。四、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。2.乙方享有法定的休息日、节假日以及年假等休假权利。3.如因工作需要，需调整工作时间或安排加班的，双方应协商并严格按照国家法律法规执行。五、保险与福利1.甲方将为乙方缴纳社会保险。2.乙方享有国家规定的各项社会保障和福利待遇。六、保密义务和竞业限制1.乙方在工作期间及离职后一定时期内，应保守甲方的商业秘密和知识产权。2.乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方业务竞争的其它公司从事相同或类似的工作。七、违约责任1.如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。2.违约方应承担因违约行为给对方造成的一切损失。八、其他约定1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字）：___________________________日期：____年__月__日乙方（签字）：___________________________日期：____年__月__日 篇4甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事短期工作事宜达成以下协议：一、合同基本信息1.合同编号：_________________________2.合同签订日期：_________________________3.合同生效日期：_________________________4.合同结束日期：_________________________二、岗位职责1.乙方应在合同期限内，按照甲方的要求，履行以下岗位职责：（列举具体岗位职责，如销售、客户服务、项目管理等）三、工作时间和地点1.工作时间：每日工作______小时，共______天。具体上下班时间按照甲方规定执行。2.工作地点：_________________________。因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。四、薪酬待遇1.薪资构成：基本工资+绩效+其他补贴。具体金额按照甲方公司政策执行。2.支付方式：每月通过银行转账方式支付薪资。3.税费：乙方薪资需缴纳个人所得税，甲方将按照国家政策代扣代缴。五、保险与福利1.乙方享有五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。2.乙方在合同期限内，可享受带薪年假、带薪病假等福利待遇，具体按照甲方公司政策执行。3.甲方为乙方提供必要的工作条件、劳动保护及安全卫生环境。六、保密条款与知识产权1.乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密责任。2.乙方在任职期间因工作产生的知识产权归甲方所有。乙方在工作过程中不得侵犯他人知识产权。如因乙方原因导致甲方知识产权受到侵害，乙方应承担法律责任。七、违约责任与赔偿条款1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任。违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。违约金金额及赔偿方式如下：（具体约定）2.若乙方在任职期间泄露甲方商业机密或侵犯甲方知识产权，乙方应赔偿甲方因此造成的损失，并承担法律责任。若构成犯罪，依法追究刑事责任。3.在合同期限内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职。如乙方擅自离职，应支付甲方违约金并赔偿损失。违约金金额及赔偿方式如下：（具体约定）如因此给甲方造成重大损失，还需承担法律责任。篇5甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方聘用乙方从事短期岗位职责事宜，达成以下合同协议：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、岗位职责1.乙方应在合同期限内按照甲方的要求，履行以下岗位职责：（请在此列举具体的岗位职责，如项目管理、客户服务、市场调研等）2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，保质保量完成工作任务。三、工作内容及要求1.乙方应按照甲方的安排，按时到岗，完成指定的工作任务。2.乙方应尽职尽责，保证工作质量和效率，遵守职业道德规范。3.乙方应保守甲方的商业机密和保密信息。四、薪酬及福利待遇1.甲方应按照约定支付乙方的薪酬，薪酬标准、支付方式及时间等详见附件。2.甲方应按照国家的有关规定为乙方提供相应的福利待遇。五、违约责任1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方如因工作失误或违反规定给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。六、其他事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（雇主）：___________________（签字或盖章）乙方（雇员）：___________________（签字或盖章）日期：____年__月__日附件：薪酬标准及支付方式等细节协议一、薪酬标准：1.基本工资：___________________元/月。2.绩效薪资：根据乙方的工作表现及业绩，甲方将给予一定的绩效薪资。具体标准另行约定。3.薪资调整：甲方根据乙方的工作表现及业务需求，可对乙方的薪资进行调整。二、支付方式：1.薪资支付周期：甲方每月通过银行转账方式支付乙方薪资。2.薪资支付时间：每月的__日（如遇节假日顺延）为薪资支付日。3.薪资支付账户：乙方需提供有效的银行账户信息以便甲方支付薪资。如账户信息发生变更，乙方应及时通知甲方。三、其他福利待遇：按照国家的有关规定，甲方为乙方提供社保等福利保障，具体办理方式和缴费比例按照相关规定执行。四、薪酬保密条款：甲乙双方应对薪酬内容保密，不得泄露给无关人员。五、未尽事宜处理：关于薪酬及福利待遇的其他未尽事宜，由甲乙双方协商解决。六、本合同附件自双方签字或盖章之日起生效，作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。甲方（雇主）：___________________（签字或盖章）乙方（雇员）：___________________（签字或盖章）日期：____年__月__日请注意，本合同仅为示例并非专业法律建议。在实际应用中，应由资质的律师或法律专家来起草和审核合同协议。篇6甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方聘用乙方从事短期工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、岗位职责1.乙方应在合同期限内按照甲方的要求，履行以下岗位职责：（列举具体岗位职责，如销售、客服、行政管理等）2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，认真执行岗位职责，按时完成工作任务。三、薪酬及福利待遇1.甲方应按照合同约定支付乙方薪酬，薪酬标准、支付方式及时间等详见附件。2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享受甲方规定的福利待遇。四、岗位职责考核与奖惩1.甲方应制定明确的岗位职责考核标准，对乙方的工作表现进行考核。2.乙方工作表现优秀的，甲方应给予表彰和奖励；乙方工作表现不佳的，甲方可给予警告、罚款等处罚；严重违反规章制度或岗位职责的，甲方有权解除合同。五、双方权利与义务1.甲乙